Hoved Personlig Økonomi 10 viktige kjennetegn ved svært vellykkede gründere

10 viktige kjennetegn ved svært vellykkede gründere

Horoskopet Ditt For I Morgen

Å eie en bedrift er ikke for alle. Stresset og hardt arbeid som følger med, gjør at mange ikke er villige til å dykke inn.

Det tar en spesiell type person å være gründer - å komme opp med en idé og sette den ideen ut i livet. Men ikke alle ideene ordner seg. Faktisk, denBureau of Labor Statisticsfinner at 50% av småbedrifter mislykkes i løpet av de første fire årene. Ikke en stor tillitserklæring for å si opp jobben din og bli gründer.

Men gründere ser ikke risikoen: de ser belønningen. Som gründer vet jeg hvordan jeg skal bruke tid og krefter på å gjøre drømmen min til virkelighet.

Hvis du vil være gründer, må du ha rett personlighet og riktig holdning. Her er 10 viktige egenskaper for å lykkes som gründer:

1. Kreativ

Entreprenørskap starter med en idé. For å lykkes, må du alltid tenke på nye ideer og bedre måter å gjøre ting på.

I et intervju i Martyn Lewis bok 'Refleksjoner om suksess, 'Virgin Airlines grunnleggerRichard Bransonsa, 'Jeg har gått i virksomhet, ikke for å tjene penger, men fordi jeg tror jeg kan gjøre det bedre enn det har blitt gjort andre steder. Og ganske ofte bare av personlig frustrasjon over måten det er gjort av andre mennesker. '

Entreprenører er ikke fornøyd med status quo. De tenker utenfor boksen og ser etter muligheter for å komme med nye løsninger.

2. Lidenskapelig

Kanskje den viktigste egenskapen for gründere, lidenskap er viktig for enhver bedriftseier eller profesjonell suksess. Uten lidenskap er det ingen grunn til arbeidet ditt og ingen driv til å gjøre det.

elsker det eller liste det morsom alder

Entreprenører elsker det de gjør og er ekstremt dedikerte til virksomhetene de lager. For å lykkes må du være trygg på deg selv og virksomheten din, og du må være proaktiv med hva du gjør og hvordan du gjør det.

3. Motivert

I enintervju med The Computerworld Smithsonian Awards Program, sa den avdøde Apple-grunnleggeren Steve Jobs, 'Jeg er overbevist om at omtrent halvparten av det som skiller suksessrike gründere fra de som ikke lykkes, er ren utholdenhet.'

På grunn av sin lidenskap for ideene sine, er gründere villige til å legge ned de lange timene og hardt arbeid som krevesstarte og drive en vellykket ny virksomhet. Er du selvmotivert? Entreprenører er deres egen sjef, noe som betyr at det ikke er noen som forteller dem å gjøre ting. Du må ha ansvaret for din egen tid og hvordan du bruker den.

4. Optimistisk

Ser du glasset halvt tomt eller halvfullt? For gründere er det alltid halvfullt. Entreprenører ser alltid på den lyse siden og er konstante drømmere. De ser på hvordan de kan gjøre ting bedre og gjøre verden til et bedre sted. De dveler aldri ved fortiden eller det negative. I stedet fokuserer de på å gå fremover og oppover.

Når de blir konfrontert med utfordringer, ser ikke gründere dem som problemer; de ser på dem som muligheter. Utfordringer driver entreprenører og får dem til å nå høyere og gjøre mer.

5. Fremtidsrettet

Fordi gründere er fokusert på å komme videre, ser de alltid mot fremtiden. Entreprenører er veldig målrettet og vet nøyaktig hva de vil ha. De setter sine mål, og alt de gjør er rettet mot å nå disse målene.

Å ha en sterk visjon bidrar til å drive deg mot prestasjoner. Vurder å sette deg et mål - en nordstjerne som kan veilede deg på din vei til suksess.

6. Overbevisende

For å lykkes i virksomheten, må du kjenne virksomhet. Hvis du er en person og vet hvordan du får folk til å lytte til deg, kan du være en vellykket gründer.

kate fra livet under null

Spesielt når de først starter, må gründere få innkjøp fra de rundt seg på sin store idé. Hvis det er en ide utenom boksen, som det vanligvis er, vil mange være skeptiske før de gir støtte eller investerer penger. Det er derfor gründere må bruke sin overbevisende evne til å selge seg selv og sine ideer.

7. Fleksibel

I følge faglig utviklingscoachRuchira Agrawali enartikkel for Monster, 'Som gründer starter du vanligvis som en' solopreneur ', noe som betyr at du vil være alene på en stund. Du har kanskje ikke den luksusen å ansette et hjelpepersonell i utgangspunktet. Derfor vil du ende opp med flere forskjellige hatter, inkludert sekretær, bokholder og så videre. '

Entreprenører vet hvordan de skal tilpasse seg ukjente situasjoner. Hvis virksomheten deres krever at de lærer å bygge et nettsted eller sende en faktura, vil de gjøre det. Uansett hva det tar, er gründere klare og villige. De nærmer seg alltid ting med et åpent sinn og er villige til å endre kurs hvis de trenger det.

8. Ressurssterke

I virksomheten er problemer ikke et spørsmål om, men når. Entreprenører viker ikke unna utfordringer eller konflikter. I stedet møter de dem front og kommer med en løsning. De vet hvordan de skal løse problemer effektivt.

Entreprenører vet også hvordan de får mest mulig ut av det de har. Tid, penger og krefter blir aldri brukt tilfeldig. Alt har en plan og et formål.

9. Eventyrlystne

I enintervju med Y Combinator-president Sam Altman, Facebook-grunnleggerMark Zuckerbergsa: 'I en verden som endrer seg så raskt, tar ikke den største risikoen du tar noen risiko.'

amy reimann og tommy cook

Entreprenører vet at for å lykkes, må de være villige til å ta risiko. Selv om de ikke har noe imot å gå på den ville siden, tar de ikke risiko lett. De vet hvordan de skal planlegge for det ukjente og ta en beregnet beslutning som er best for dem og deres virksomhet.

10. Avgjørende

Det er ikke rom for utsettelse i virksomheten. Entreprenører vet hva som må gjøres, og ikke nøl med å ta de beslutningene som vil føre dem til suksess. De lar ikke mulighetene gå forbi dem; i stedet griper de dagen og får jobben gjort.

Hvordan illustrerer du best gründerånden? Hvilke egenskaper identifiserer du deg best med? Gi meg beskjed i kommentarene nedenfor: