Som gründer er det spennende å gå alene og lage noe på egen hånd. Imidlertid er realiteten at selv om du har en god ide, vet du kanskje ikke nøyaktig hva du skal gjøre med virksomheten din på hvilke tidspunkter du skal utvikle den til en bærekraftig virksomhet.
Jeg har hatt flere mentorer gjennom årene og lært en stor mengde verdifulle leksjoner fra hver og en av dem. Fra å ikke ta bestemte forretningsbeslutninger til å fremme visse partnerskap, kan en mentor hjelpe deg gjennom din gründerreise.
Her er ti andre grunner til at du trenger noen som en mentor:
1. Mentorer gir informasjon og kunnskap. Som Benjamin Franklin sa: 'Fortell meg og jeg glemmer, lær meg og jeg kan huske, involver meg og jeg lærer.' Da jeg begynte hadde jeg ingen anelse om hva som var involvert i å drive en bedrift, inkludert å lage en forretningsplan, budsjettere, håndtere daglig drift, ta strategiske beslutninger eller kjøre en markedsføringskampanje. Med en mentor der fra starten, utnyttet jeg et vell av kunnskap som fikk meg til å komme raskere og forkortet læringskurven.
2. Mentorer kan se hvor vi trenger å forbedre oss der vi ofte ikke kan. Filmprodusenten George Lucas bemerket: 'Mentorer har en måte å se flere av våre feil som vi ønsker. Det er den eneste måten vi vokser på. ' De vil alltid være brutalt ærlige mot deg og fortelle deg nøyaktig hvordan det er i stedet for å bagatellisere eventuelle svakheter de ser hos deg.
Denne konstruktive kritikken som mentoren min ga, hjalp meg til å se ting i meg selv som jeg ikke kunne gjenkjenne. Jeg satte pris på den innsikten, fordi jeg ikke ville at noen skulle padle egoet mitt. (Vel, jeg ville ha noen til å putte egoet mitt, men jeg måtte bestemme at virksomheten var viktigere.) I stedet ønsket jeg å vite nøyaktig hvor jeg manglet, slik at jeg kunne forbedre disse områdene.
3. Mentorer finner måter å stimulere vår personlige og profesjonelle vekst på. En annen berømt filmregissør forklarte: 'Den delikate balansen mellom å veilede noen skaper ikke dem i ditt eget bilde, men gir dem muligheten til å skape seg selv.' Mentoren min stiller ofte spørsmål jeg kan tenke på og ber meg komme tilbake med svar senere.
Han satte også forskjellige mål for meg og slapp meg løs for å se om jeg kunne oppnå dem på egenhånd, mens jeg så på avstand for å se hvordan disse prosjektene hjalp meg til å utvikle meg. Han la et poeng av å sette seg ned og fortelle meg hva han hadde observert om meg gjennom prosjektprosessen, hva han syntes var verdt å beholde - og definitivt hva han umiddelbart ville kastet ut. Han fokuserte også på karakter og verdier, som næret min personlige vekst så vel som mine lederegenskaper.
4. Mentorer gir oppmuntring og hjelper oss med å fortsette. Inspirerende gründer Oprah Winfrey uttalte: 'En mentor er noen som lar deg se håpet i deg selv.' De er der uansett hva og tilbyr moralsk støtte, drysset tungt av cheerleading. Det var tider som, hvis det ikke var en mentor der for meg, kunne jeg lett, 'innrømmet', følelsesmessig eller gitt opp virksomheten. Imidlertid hadde jeg en mentor, og hver eneste jeg lot meg ikke stoppe, men ga oppmuntring og veiledning som ga meg håp og tillit til at jeg kunne gjøre det som ble bedt om meg.
5. Mentorer er disiplinærer som skaper nødvendige grenser som vi ikke kan sette for oss selv. Jeg opplevde mye tøff kjærlighet fra mentoren min. Han gjorde dette fordi han forsto at det å være gründer kan være utfordrende når det gjelder selvmotivasjon og selvdisiplin. Han påtok seg denne rollen som foreldre for å lære meg gode arbeidsvaner og ga grensene for meg å jobbe innenfor. Dette størknet arbeidsmoralen min, skjerpet fokuset mitt (jeg savnet virkelig noen viktige ting) og klargjorde prioriteringene mine på en måte som jeg ikke klarte å gjøre alene.
6. Mentorer er lydplater, slik at vi kan sprette ideer av dem for en ufiltrert mening . Da jeg begynte, hadde jeg mange ideer for alle typer forretningsforetak og produkter. Jeg videreformidlet alle disse til mentoren min som deretter hjalp meg med å se hvilke som hadde potensial og hvorfor andre var bedre alene. Jeg satte pris på hans oppriktighet fordi jeg ellers hadde fulgt en forretningside som ikke hadde noen ben.
7. Mentorer er pålitelige rådgivere. I næringslivet kan det være vanskelig å vite hvem du skal stole på - og at du kan stole på noen, spesielt med proprietær informasjon eller immateriell eiendom. Siden han var en objektiv tredjepart uten andel i noen idé eller satsing, var han glad for å fortelle meg hva han syntes. Til gjengjeld visste jeg at han ville holde alt jeg fortalte ham konfidensielt i stedet for å selge det til noen andre eller stjele en idé fra meg.
8. Mentorer kan være kontakter. En mentor har en dobbel rolle som lærer og kontakt, og kan gi tilgang til de innen din bransje som er villige til å investere i bedriften din, tilby sine ferdigheter og ekspertise, introdusere deg for talent som kan gi næring til virksomheten din og hjelpe deg med å komme nærmere din målgruppe. Min mentor delte villig sitt nettverk med meg, tok meg med til arrangementer og gjorde introduksjoner som førte til mange muligheter jeg ellers ikke hadde hatt.
9. Mentorer har erfaringene du kan lære av for å forhindre at de gjør de samme feilene nybegynnere gjør. Å starte en bedrift er utfordrende nok, så hvis du kan hoppe over å gjøre ting på den harde måten, hvorfor ville du ikke? En mentor har vært der, akkurat der du er, og har gjort en rekke feil som de nå kan bruke som grunnlag for å hjelpe andre til å hoppe over de ødeleggende effektene av å ikke vite.
Jeg handler om å gjøre ting smartere, så mentoren min delte mange historier om feilene han gjorde underveis som ble lærdom for meg minus smerten og tapte ressurser som kommer fra å gjøre disse feilene.
10. Mentorer er gratis, noe som gjør dem uvurderlige på flere måter enn en. Vanligvis vil et mentorforhold vokse organisk gjennom forbindelser innen din bransje og nettverk. En mentor gjør det ikke for pengene. I stedet blir de drevet av tilfredsheten med å hjelpe en annen gründer, og betale den videre fra en lignende opplevelse de hadde da de startet sin egen virksomhet.
angela bassett nettoformue 2017
Jeg føler meg heldig nok til å ha hatt denne opplevelsen, og er nå i stand til å gi tilbake favør til andre som akkurat har begynt. Ikke bare er prisen riktig, men mentoren din gir også uvurderlig tilgang til alt som er angitt på denne listen og mer.
Å ha en mentor er ikke et tegn på svakhet; det viser at du er smart nok og er drevet nok til å lykkes.
