Alle er i stand til å bli en leder, men ikke alle er kuttet ut for ledelse. Det betyr ikke at de er mindre i stand til å gi et viktig bidrag, bare at de bringer et annet sett med ferdigheter til bordet.
Det er ingenting galt med å være en tilhenger - verden trenger dem like mye som ledere. Det er en balanse i alt. Trikset er å vite hvilken rolle du er best kvalifisert til å fylle.
Her er noen trekk som kan vise at du kan være mer komfortabel med å følge enn å lede:
1. Du må jobbe for å kontrollere følelsene dine. De beste lederne har emosjonell intelligens; de kan føle ting dypt, men de er følelsesmessig sterke og har ansvaret for følelsene sine. Følgere er mer reaktive med sine følelser, mens ledere er mer lydhøre.
hvor høy er lavell crawford
2. Du liker midten av veien. Vellykkede ledere har sterk overbevisning og er dristige i sin tro, mens tilhengere er mindre forpliktet til idealer. Følgere kommer ut av stormen mens ledere står sterkt imot den.
hvor høy er mia farrow
3. Du er satt og stiv i tankene dine. Ledere kan være pålitelige og målbevisste, men de vet også når de skal være fleksible og smidige. Tilhengerne er mer tilbøyelige til å holde seg på den angitte kursen, hva det måtte være.
4. Du er motvillig til å risikere. Tilhengere er av natur mer forsiktige enn dristige. Ledere kombinerer store drømmer og handling; de hopper inn i situasjoner der både utbyttet og risikoen er betydelig. Følgere ser og tar notater; de beveger seg saktere.
5. Du er ikke høy i selvtillit. Ledere har en tendens til å være avgjørende, meningsfylte og selvsikre. Det er mer sannsynlig at etterfølgere ser grenser i deres evner og setter mer lit til andres dommer.
6. Du er ikke spesielt resultatorientert. Ledere liker å ha en endelig plan og en plan for å få resultater - en bro mellom mål og prestasjoner. Følgere liker å ha klare instruksjoner som lar dem fokusere mer på sitt individuelle hjørne av det store bildet.
7. Du foretrekker en spredt tilnærming fremfor fokus. Vellykkede ledere handler om disiplin, fokus og å få ting gjort. Følgere er mer komfortable med distraksjon - de er dyktige i å legge ned ting og plukke dem opp igjen senere.
hvor gammel er michelle tafoya
8. Du er ikke kommunikativ. Ledere er ofte gode foredragsholdere og tålmodige lyttere som liker å bringe mennesker sammen og motivere dem. Følgere har en tendens til å være mer introspektive og mindre kommunikative.
9. Du ser ikke for langt fremover. Ledere er nesten alltid preget av en tydelig visjon for fremtiden og dele den visjonen med andre. Følgere fokuserer enten på øyeblikket eller logger på leders visjon.
10. Du handler mer om muttere og bolter enn inspirasjon. En viktig egenskap ved en leder er å motivere og inspirere andre. For følgere kommer den slags tanker ikke naturlig i det hele tatt.
Både ledere og tilhengere kan være like drevet av deres ønske om å gjøre en forskjell. Og det er ikke et klart skille - de fleste har elementer fra begge sider, og den ene eller den andre kan komme i forkant avhengig av situasjonen. Du trenger ikke å ha ansvaret for å være innflytelsesrik.
