Jeg leste, noen vil kanskje si litt for mye. Jeg leste 103 bøker i fjor. I år er jeg stolt over å si at jeg bare har lest 98. Kvalitet fremfor kvantitet.
Vitenskapen sier bare å være omgitt av bøker kan hjelpe deg med å forbedre deg: Du innrømmer hvor mye du ikke vet, noe som fører til kontinuerlig læring. Likevel hjelper det å bruke det du lærer.
Nedenfor er 12 bøker som hadde størst innvirkning på meg i 2017. Noen er ikke ute ennå - jeg har lest versjonene med tidlig utgivelse. Andre er klassikere.
De hjelper deg med å forstå andre - og deg selv - for å forbedre virksomheten, forholdet og sjelefroen gjennom hele 2018. I alfabetisk rekkefølge:
1. Brave Leadership av Kimberly Davis
Gjennom relatable historier og gripende spørsmål, denne boken hjalp meg avdekke sannheten bak autentisk ledelse: Detå bli sårbar vil hjelpe deg med å lede andre med din egen, autentiske stemme.
2. Den Valg av The Arbinger Institute
Denne boken har ledet meg til å forstå mine egne motivasjoner bak handlingene mine, slik at jeg kan bli bedre for andre. Det vil hjelpe deg å hjelpe deg med å skape et tankesett fokusert på andre i stedet for deg selv, slik at du kan utvikle sterkere relasjoner.
3. Den Coaching Habit av Michael Bungay Stanier
Denne boken lærte meg å trene gjennom spørsmål. Det har dramatisk økt min evne til å hjelpe andre med å maksimere potensialet. Det vil hjelpe deg å trene andre til å bli toppartister ved å utvikle dine egne spørsmåls- og lytteferdigheter.
4. Ekspert Secrets av Russell Brunson
Brunson økte oppstartsinntektene fra $ 0 ARR til $ 100 millioner ARR på bare tre år, uten VC eller Angel-finansiering. Jeg lærte mer handlingsbar informasjon i denne boken på salg og markedsføring enn noe annet jeg leste i 2017.
Det lærer deg å selge deg selv - slik at du kan lede andre slik de vil bli ledet.
5. Den Største Gave av Victor Antonio
Dette er en kort, innflytelsesrik historie om en voksende profesjonell og erfaren bedriftseier som fikk meg til å reflektere over min visjon og hensikt. Denne boken vil hjelpe deg med å justere prioriteringene dine etter verdiene og handlingene dine. Når du er på linje, vet du at handlingene du tar vil være den rette handlingen for virksomheten din.
6. Høy ytelse Vaner av Brendon Burchard
Når jeg jobber med å utvikle vanene som er definert i denne boka , ble det mye lettere å levere på mine viktigste daglige oppgaver som møteforberedelse og treningsutvikling.
Ved å skissere trinnvise vaner og hvordan du lager dem, vil denne boken hjelpe deg med å utvikle klarhet, mot og lidenskap som trengs for en vellykket karriere.
7. Den Lykke Ligning av Neil Pasricha
Dette bok ga meg med en ny måte å definere lykke på som forbedret alle aspekter av livet mitt, inkludert mine personlige og profesjonelle forhold, sammen med mitt forhold til arbeid og suksess.
Vi har alle en annen definisjon av hva fred og oppfyllelse betyr. Likevel, når du bruker paradigmeskiftet med å ønske ingenting og jobbe for alt som er presentert i denne boken, vil du lage din egen versjon av fred og finne individuell oppfyllelse under din gründerreise.
8. Den Tapt Kunst av Avslutning av Anthony Iannarino
Å avslutte et salg er ikke en eneste handling - det er en serie forpliktelser som bygger opp hverandre. Da teamet vårt fulgte de 12 forpliktelsene som er skissert i denne boka , vi skapte bedre kundeforhold som resulterte i økt partnerskap med selskapet vårt.
Ved å lære de viktigste forpliktelsene som hver kjøper trenger å gjøre, vil denne boken hjelpe deg med å skape innvirkning og verdi når du selger.
9. The Motivasjon Myte av Jeff Haden
Hvis alle ville bruke ideene i dette misforståelsesbrekkende bok av kollegaen min Inc.com spaltist Jeff Haden, ville de fleste motiverende høyttalere gå ut av virksomheten. Da jeg fokuserte på å gjøre og oppnå som beskrevet i denne boken, begynte jeg å skape det livet jeg ønsket med motivasjon til overs.
Denne boken vil hjelpe deg med å oppnå det du vet du er i stand til, uten noe lo.
10. Radikal Candor av Kim Scott
I en oppstart trenger alle å lede, alle må ta på seg nye roller. Mange av våre dyktige teammedlemmer ble satt inn i førstegangs lederstillinger. Jeg var i stand til å hjelpe med å utvikle nye ledere da jeg trente teamet vårt ved å bruke prinsippene som ble funnet i denne boka .
Det vil lære deg hvordan og når du skal gi riktig type tilbakemelding, slik at du virkelig kan trene teamet ditt.
11. Utløsere av Marshall Goldsmith, Mark Reiter
Denne boken lærte meg å kontrollere svarene mine på forskjellige utløsere, slik at jeg kunne skape bedre vaner. Ved å lære å fokusere på å endre miljø og svar på hverdags situasjoner, vil du utvikle varige vaner som fører til pålitelig ytelse.
12. Viljestyrke Fungerer ikke av Benjamin Hardy
Hvis du bare lese en bok i 2018, gjør det til dette. På en banebrytende måte hjalp min kollega på Inc.com-spaltisten Benjamin Hardy meg til å forstå at den virkelige kraften som trengs for å oppnå noe, ikke kommer fra viljestyrke, heller fra å ta en beslutning og en forpliktelse.
Denne boken vil hjelpe deg å oppnå mer på kortere tid enn noen annen bok - ved å endre hele tilnærmingen din til selvtillit og personlig engasjement.
Ærlige omtaler. Dette er flotte bøker som jeg ikke kunne passe inn i topp 12:
1. 3. Bokens glede -- Dalai Lama,? Desmond Tutu,? Douglas Carlton Abram
14. A Forger's Life - Sarah Kaminsky
femten. Den effektive lederen - Peter Drucker
16. Sinnens gave - Arun Gandhi
17. Budbringeren er Budskapet - Mark Organ, Deena Zenyk
18. Betydningens kraft - Emily Esfahani Smith
19. Ekte artister sulter ikke - Jeff Goins
tjue. Salgssjef Overlevelsesguide - David Brock
tjueen. Selg med en historie - Paul Smith
22. Talent frigjort - Todd Davis, Shawn Moon, A. Roger Merrill, Michael Simpson
hvor gammel er jess bauer
Hvis du ikke leser, kan du fortsatt lykkes. Lesing hjelper deg bare å komme dit raskere.
Hvis du vil ha en kuratert liste over anbefalinger fra bøker etter et bestemt emne, bare spørre . Les mer, tenk på det du leser, og ta deretter grep. Når du gjør det, vil du oppnå mer.
