'Det er alltid i din favør å være hyggelig; det er sjelden fordelaktig å være passiv, 'skrev Quora-bruker Courtney Bryant nylig på spørsmål og svar-siden og la til:' En blanding av vennlighet og selvsikkerhet er en fantastisk cocktail. '
Men hva skjer når du misforstår den oppskriften, blander inn for mye respekt for andre og ikke nok hardhendt forfølgelse av dine egne mål? Det er temaet som nylig ble behandlet på nettstedet som svar på spørsmålet ' Hva er ulempene med å være for hyggelig mot folk? 'fra en forvirret Quora-bruker som innrømmer å være forvirret om hvor man kan trekke grensen mellom beundringsverdig finhet og problematisk passivitet.
Som svar tilbød Bryant og en håndfull andre gjennomtenkte respondenter visdom om hvordan du vet om du prøver å være hyggelig, har krysset linjen og kvalifisert deg som en pushover, samt advarsler om farene ved å ta din (helt beundringsverdige) oppfordrer til å glede andre for langt. Selv om det var bred enighet om at vennlighet alltid er en dyd, kom det enighet om at det også er noe som er for hyggelig. Her er hva samfunnet følte kunne gå galt hvis du tar det å være kjæreste for langt.
1. Folk vil se deg som svak ...
... og dra nytte av det. Dette første punktet er ikke noe sjokk. Dette er generelt rappen mot å være for rask til å sette dine behov til side til fordel for andres behov, og mange, mange respondenter påpekte denne faren. 'Du kan aldri være for hyggelig mot folk, men du må likevel være årvåken, da noen vil se det som et tegn på svakhet og prøve å dra nytte av deg,' advarer Quora-bruker Christopher Kosel i ett representativt svar.
2. Du glemmer å være hyggelig mot deg selv
'Å være hyggelig mot andre er bra,' sier student Shilpi Singh i sitt svar, men ikke 'glem å være hyggelig mot deg selv!' Dette er også problemet med å være 'for hyggelig' som ofte blir sitert av eksperter på entreprenørskap. Å være lydhør er flott for din virksomhet, men ta fokus på å møte andres behov så langt, og du vil ende opp med ikke lenger tid til å jobbe med dine egne prioriteringer eller de langsiktige problemene som er essensielle for bedriftens helse.
Sliter med å balansere å være der for dine kunder og ansatte og ha tid til langsiktig strategi (eller din egen fysiske og psykiske helse)? Du er ikke alene. Heldigvis er det en båtmengde med gode råd der ute om hvordan du setter deg være mer strategisk om tidsbruken din og si nei bestemt og rettferdig (inkludert nøyaktig språk du kan bruke i forskjellige situasjoner).
3. Du tiltrekker deg feil slags mennesker
Vennlighet kan være en forutsetning for sunne og meningsfulle forhold, men en fullstendig manglende evne til å sette grenser kan komme over som en invitasjon til de med tappende følelsesmessige behov, advarer plakat Borang Touch. Vær for hyggelig og 'du vil begynne å tiltrekke deg trengende, sutrende, altfor emosjonelle, krevende / kontrollerende', skyldfølelse hvis du ikke gjør noe for dem 'typer mennesker', skriver hun.
hvor gammel er masika kalysha
4. Noen mennesker vil mistro deg
La oss innse det, virkelig hyggelige mennesker er ikke sjeldne, men spesielt i noen hjørner av forretnings- og yrkesverdenen er de neppe i flertall heller. Dette triste faktum betyr at hvis du er virkelig hyggelig, vil du sannsynligvis bli misforstått og til og med sett med mistenksomhet, hevder forfatter Anila Syed. Folk vil 'tro at du har et skjult motiv i tankene, ellers, hvorfor skulle du gjøre alle disse spesielle tingene?' advarer hun. 'Akkurat som det ikke er noe som heter gratis lunsj, kan det sikkert ikke være noe som er for fint uten grunn, ifølge disse tvilerne.
5. Du forvrenger forventningene dine
Å være uendelig uselvisk kan skje perspektivet ditt, ifølge datalogstudent Vignesh Natarajan, noe som fører til at du forventer at andre legger sine interesser til side for deg akkurat som du ville gjort for dem. 'Hvis noen er for hyggelige mot folk, begynner de å forvente urimelig mye hyggelighet også fra andre. Dette fører alltid til at de hyggelige tenker at andre blir slemme med dem eller tar dem for gitt, 'skriver han. 'Mange klarer ikke dette, og når de snakker om hvordan de er hyggelige mot alle mens andre tar dem for gitt, har de en tendens til å høres veldig berettiget.'
Hvordan kan du finne en balanse mellom medfølelse og vennlighet, og det å være 'for hyggelig'?
