Hoved Forretningsbøker De 50 beste sitatene fra de 50 beste forretningsbøkene

De 50 beste sitatene fra de 50 beste forretningsbøkene

Horoskopet Ditt For I Morgen

1. Tenk og bli rik

Hvis du virkelig ønsker penger så sterkt at ønsket ditt er en besettelse, vil du ikke ha noen problemer med å overbevise deg selv om at du vil anskaffe dem. Målet er å ville ha penger, og å være så bestemt på å ha det at du overbeviser deg selv om at du vil ha det.

2. Føle frykten og gjøre det uansett

Ved å omskole sinnet kan du akseptere frykt som bare et faktum i livet i stedet for en barriere for suksess.

3. Alkymisten

Når du virkelig vil ha noe, konspirerer hele universet for å hjelpe deg med å oppnå det.

4. Elementet

Vi er alle født med ekstraordinære krefter av fantasi, intelligens, følelse, intuisjon, åndelighet og fysisk og sensorisk bevissthet. For det meste bruker vi bare en brøkdel av disse kreftene, og noen ikke i det hele tatt. '

5. Magic of Thinking Big

Suksess krever ikke pris. Hvert skritt fremover gir utbytte.

6. Den siste forelesningen

Min egenart, skjønte jeg, kom i detaljene til alle drømmene - fra utrolig meningsfulle til desidert sære - som definerer mine 46 år av livet. Da jeg satt der, visste jeg at til tross for kreft, trodde jeg virkelig at jeg var en heldig mann fordi jeg hadde levd ut disse drømmene.

7. Ikke svett de små tingene

Når du lærer vanen med å svare lettere på livet, vil problemer som virket 'uoverstigelige' begynne å virke mer håndterbare.

8. Kraften til full engasjement

Ytelsen krever at folk flest møter i deres daglige arbeidsmiljø, dverger de fra profesjonelle idrettsutøvere vi noen gang har trent.

9. Krysser kløften

‘Hvorfor meg?’ Roper den mislykkede gründeren. Eller rettere sagt ‘Hvorfor ikke meg?’ ‘Hvorfor ikke oss?’ Kor hans like mislykkede investorer. ‘Se på produktet vårt. Er det ikke like bra - nei, bedre - enn produktet som slo oss ut? ’.... Faktisk for funksjon, er det mindre vellykkede produktet ofte uten tvil overlegent.

hvilken nasjonalitet er stevie b

10. Selger det usynlige

Den nye markedsføringen er mer enn en måte å gjøre; det er en tankegang. Det begynner med en forståelse av de særegne egenskapene til tjenester - deres usynlighet og immateriellitet - og den unike karakteren til tjenestemuligheter og brukere - deres frykt, deres begrensede tid, deres noen ganger ulogiske måter å ta beslutninger på og deres viktigste stasjoner og behov.

11. Innflytelse

Det er en gruppe mennesker som vet veldig godt hvor våpnene med automatisk innflytelse ligger og bruker dem regelmessig og faglig for å få det de vil ha. De går fra sosialt møte til sosialt møte og ber andre om å oppfylle deres ønsker; deres suksessfrekvens er blendende.

12. Posisjonering

Posisjonering er ikke det du gjør mot et produkt. Posisjonering er hva du gjør for potensielle kunder.

13. Kjøp-ologi

Hvis markedsførere kunne avdekke hva som skjer i hjernen vår som får oss til å velge ett merke fremfor et annet - hvilken informasjon som passerer gjennom hjernens filter og hvilken informasjon som ikke gjør det - vel, det ville være nøkkelen til å virkelig bygge fremtidens merker. '

14. Tillatelsesmarkedsføring

Markedsførere ønsker å få beskjedene sine foran deg. De få beskjedene sine foran deg, bare for å overleve. Det eneste problemet er - gjør du virkelig ønsker mer markedsføringsmeldinger? '

15. Geriljamarkedsføring

Geriljamarkedsføring krever at du forstår alle aspekter ved markedsføring, eksperimenterer med mange av dem, vinner bort taperne, dobler opp på vinnerne og deretter bruker markedsføringstaktikken som viser seg for deg i slagmarken i det virkelige liv.

16. Den lange halen

Når etterspørselen skifter mot nisjer, forbedres økonomien med å gi dem ytterligere, og så videre, og skaper en positiv tilbakemeldingsløyfe som vil transformere hele næringer - og kulturen - i flere tiår framover.

17. Ekstraordinære populære vrangforestillinger og galskap av folkemengder

Vi finner ut at hele samfunn plutselig retter tankene sine mot ett objekt, og blir gale i jakten på det; at millioner av mennesker samtidig blir imponert over en villfarelse, og løper etter den, til deres oppmerksomhet blir fanget av noen nye dårskap som er mer fengslende enn den første.

18. De 7 vanene til svært effektive mennesker

Så en tanke, høst en handling; så en handling, høste en vane; så en vane, høste et tegn; så en karakter, høste en skjebne.

19. Hvordan vinne venner og påvirke mennesker

'Den usminkede sannheten er at nesten alle menneskene du møter, føler seg overlegne deg på en eller annen måte, og en sikker måte til deres hjerter er å la dem innse på en subtil måte at du anerkjenner deres betydning, og anerkjenne det oppriktig.

20. Våk den gigantiske innen

Hvis du ikke kan, må du. Hvis du må, kan du.

21. Som en mann tenker

Drømmerne er verdens frelser. Når den synlige verden blir opprettholdt av det usynlige, blir menn gjennom alle sine prøvelser og synder og sordy kall, næret av de vakre visjonene til deres ensomme drømmere.

hvor gammel er matthew broderick

22. Den største selgeren i verden

Jeg vil leve denne dagen som om det er min siste. Denne dagen er alt jeg har, og disse timene er nå min evighet. Jeg hilser denne soloppgangen med rop av glede som en fange som blir hentet fra døden. Jeg løfter armene mine med takk for denne uvurderlige gaven til en ny dag.

23. Ikke svett de små tingene

Stress er ikke annet enn en sosialt akseptabel form for psykisk sykdom.

24. Kjør

For kunstnere, forskere, oppfinnere, skolebarn og resten av oss er egenmotivasjon - stasjonen til å gjøre noe fordi det er interessant, utfordrende og absorberende - avgjørende for høy kreativitet.

25. Kraften til positiv tenking

Action er en stor gjenoppretter og bygger tillit. Handlingsløshet er ikke bare resultatet, men også årsaken til frykt. Kanskje handlingen du tar vil lykkes; kanskje annen handling eller justeringer må følge. Men enhver handling er bedre enn ingen handling i det hele tatt.

26. Hvordan lyve med statistikk

En godt innpakket statistikk er bedre enn Hitlers ‘store løgn’; det villeder, men det kan ikke festes på deg.

27. No Asshole-regelen

To-ansikt ryggstikkere ... som har nok dyktighet og følelsesmessig kontroll til å redde det skitne arbeidet deres for øyeblikk når de ikke kan bli fanget, er vanskeligere å stoppe - selv om de kan gjøre så mye skade som en rasende galning.

28. Den 4-timers arbeidsuken

Alternerende perioder med aktivitet og hvile er nødvendig for å overleve, enn si trives. Kapasitet, interesse og mental utholdenhet alt voks og avtar. Planlegg deretter.

29. Peter-prinsippet

Alt som fungerer vil bli brukt i stadig mer utfordrende applikasjoner til det mislykkes.

30. Crazy Bosses

Etter nesten 6000 år med bevis om emnet, står en ting tydelig: menneskene som ender som ledere i enhver organisasjon, store eller små, er ofte de galeste gutta rundt.

31. 21 Skitne triks på jobben

Skitne triks er mer enn bare en karriere-truende plage; de utgjør også en del av det politiske bakteppet for alle de store nylige organisatoriske skandaler.

32. Ikke ta det med på jobb



Årsaken til at de fleste organisasjonsprogrammer avbryter, er at de ikke klarer å håndtere livsmønstrene våre, som ligger til grunn for arbeidsangst, spenning og konflikt.

33. Dårlig laget i Kina

Amerikanske selskaper ... var ingen kamp for kyndige kinesiske industriister som ofte gikk ut av deres måte å manipulere produktspesifikasjoner for å utvide fortjenestemarginene.

34. Mastering the Complex Sale

Kunder bryter med oppdragskritiske beslutninger, vurderer løsninger som alle høres like ut, og sliter med å oppnå verdien de forventer, når erfaring har vist dem at altfor mange løsninger kommer pakket med høy grad av risiko og lav sannsynlighet for suksess .

35. Psykologien ved å selge

Selgere er de viktigste menneskene i enhver virksomhet. Uten salg stengte de største og mest sofistikerte selskapene. Salg er tennpluggen i motoren til gratis virksomhet. Det er et direkte forhold mellom salgssamfunnets suksess og suksessen til hele landet. '

36. Strategisk salg

For hundre år siden - til og med for 20 eller 30 år siden - var det mulig, om ikke alltid lett, å lukke større virksomheter ved å ringe og tilfredsstille en sentral beslutningstaker. I dag innebærer hver virksomhet flere beslutninger, og disse beslutningene blir nesten aldri tatt av den samme personen. Ikke bare må du kjempe med flere avgjørelser, men folk som tar disse beslutningene jobber kanskje ikke engang samme sted.

37. Perfekt selger

Åpningen din kan være den mest menneskelige delen av samtalen. Det kan være det mest personlige. Du kan være den vanskeligste og ubehageligste. Det kan også være den mest elskverdige og morsomme. Det kan være mange av disse tingene samtidig. Det er alltid talende. '

38. Hvordan mestre kunsten å selge

Jeg lærte for lenge siden at salg er det best betalte harde arbeidet - og det lavest betalte enkle arbeidet - som jeg kunne finne. Og jeg fant også ut en annen spennende ting med å selge - valget var mitt. Jeg oppdaget at det jeg oppnådde i selgerkarrieren, var helt opp til meg, og at det noen andre ikke ville gjøre stor forskjell. Det eneste som virkelig gjaldt, var hva jeg gjorde for meg selv, og hva jeg ga til meg selv.

39. The Little Red Book of Selling

Det slutter ikke å forbløffe meg at selskaper vil bruke tusenvis av timer og millioner av dollar på å lære folk 'hvordan de skal selge', og ikke ett minutt eller ikke $ 10 på 'hvorfor de kjøper.' Og 'hvorfor de kjøper' er alt som betyr noe.

40. Spinsalg

De tradisjonelle salgsmodellene, metodene og teknikkene som de fleste av oss har fått opplæring i å bruke fungerer best i mindre salg. For nå, la meg definere lite som et salg som normalt kan fullføres i en enkelt samtale og som innebærer en lav dollarverdi. Dessverre fungerer disse prøvde og sanne salgsteknikker med lav verdi, de fleste fra 1920-tallet, ikke i dag.

41. Den rikeste mannen i Babylon

Budsjetter dine utgifter slik at du kan ha mynter til å betale for dine nødvendigheter, for å betale for dine glede og for å tilfredsstille dine verdifulle ønsker uten å bruke mer enn ni tideler av inntektene dine.

bruno mars og jessica caban giftet seg

42. Rik pappa, stakkars far

Nøkkelen til økonomisk frihet og stor formue er en persons evne eller ferdigheter til å konvertere arbeidsinntekt til passiv inntekt og / eller porteføljeinntekt.

43. Millionaire Fast Lane

Vis meg en 22-åring som ble rik og investerte i aksjefond. Vis meg mannen som tjente millioner på tre år ved å maksimere 401 (k). Vis meg de unge tjueårene som fikk rike klippekuponger. Hvor er disse menneskene? De eksisterer ikke.

44. Dine penger eller livet ditt

Forholdene har endret seg, men vi opererer fortsatt økonomisk etter reglene som ble etablert under den industrielle revolusjonen - regler basert på å skape mer materielle eiendeler. Men vår høye levestandard har ikke ført til høy livskvalitet - for oss eller for planeten.

45. Total Money Makeover

Det jeg har gjort er pakket den tidskrevne informasjonen inn i en prosess som er gjennomførbar og har inspirert millioner til å handle på den.

46. Bra til flott

Våre funn representerer ikke en rask løsning, eller den neste moteuttalelsen i en lang rekke administrasjonsmønstre, eller dagens neste ordord, eller et nytt ‘program’ å introdusere. Nei! Den eneste måten å gjøre et selskap visjonært på er gjennom en langsiktig forpliktelse til en evig prosess med å bygge organisasjonen for å bevare kjernen og stimulere fremgang.

47. Den svarte svanen

Verden vår domineres av det ekstreme, det ukjente og det svært usannsynlige (usannsynlig i henhold til vår nåværende kunnskap) - og hele tiden bruker vi tiden vår på å snakke små, med fokus på det kjente og det gjentatte.

48. Innovatørens dilemma

Fordi disse firmaene lyttet til kundene sine, investerte aggressivt i ny teknologi som ville gi kundene flere og bedre produkter av den typen de ønsket, og fordi de nøye studerte markedstrender og systematisk tildelte investeringskapital til innovasjoner som lovet best avkastning, tapte de deres lederposisjoner.

49. Den mytiske menneskemåneden

Systemprogrambygging er en entropi-reduserende prosess, derav iboende metastabell. Programvedlikehold er en prosess som øker entropien, og til og med dens mest dyktige utførelse forsinker bare innsynkning av systemet til ufiksbar foreldelse. '

50. Dilbert-prinsippet

Vi er en planet på nesten 6 milliarder barnepiker som lever i en sivilisasjon som ble skapt av noen få tusen utrolig smarte avvikere. '