Hoved Lede 50 enkle, men kraftige vaner å sette spor etter

50 enkle, men kraftige vaner å sette spor etter

Horoskopet Ditt For I Morgen

Gandhi sa: 'Den beste måten å finne deg selv på er å miste deg selv i andres tjeneste.'

Og en av de mest effektive måtene å tjene på er gjennom små vennlige handlinger utviklet til hverdagsvaner. De kan virke som små ting, men de fleste av oss kan huske en tid da en tilsynelatende liten ting - et vennlig ord, en hjelpende hånd - har gjort et minneverdig merke og en stor forskjell.

Her er noen enkle ideer om hvordan du kan sette spor:

1. Gi din udelte oppmerksomhet . Vær til stede og tilgjengelig for de du er sammen med.

2. Vær en problemløser . Bli kjent som en person som har løsninger og svar - eller som vet hvor du kan finne dem.

3. Husk folks navn . Det får dem til å føle seg verdsatt og etterlater et stort inntrykk.

4. Spør 'Hvordan kan jeg hjelpe?' Vær personen som alltid er villig. Bare tilbudet kommuniserer at du verdsetter noen.

5. Sett høye standarder . La andre alltid se deg gjøre og gi ditt beste.

6. Gi ditt bidrag større enn belønningen din . Gi alltid litt mer enn du får.

7. Led med integritet, uansett hvor mye det koster . Det er uansett den rette tingen å gjøre, men det gjør det også lettere for de som ser deg å gjøre det samme.

8. Smil . Et smil er en invitasjon til å koble til.

9. Kompliment personen i de første 30 sekundene av samtalen . Velg noe spesifikt og personlig. Det vil få personen til å føle seg verdsatt.

hvor høy er brad hall

10. Få folk til å føle seg bra med seg selv . Anerkjenner deres gaver og talenter.

11. Lytt lydløst . Lytte er et anagram over stille. Prøv å lytte uten å forstyrre.

12. Ta øyekontakt . Som ordtaket sier er øynene vinduet til sjelen. Når du kan se noen firkantet i øynene, sier du at du verdsetter personen og vil koble deg sammen.

13. Vis respekt . Det er bunnlinjen på grunn av hver person du møter.

14. Del æren . Når noe viktig er oppnådd, del kreditten. Husk at det aldri ble gjort noe stort alene.

15. Snakk med mennesker, ikke med dem . Engasjer folk ved virkelig å koble til dem.

16. Send den . Når du oppdager en artikkel, blogginnlegg eller bok som du tror noen kan ha nytte av, kan du sende den med en personlig tekst eller et notat. Videresend informasjon som gir verdi og gir andre fordeler, og fortell dem hvorfor du trodde de ville finne det nyttig.

17. Drøm stort for andre . Gi dem lidenskap om at de kan være mer og gjøre mer.

18. Hold deg unna toksisitet . Hjelp andre å lære hva som er giftig i deres liv og hvordan man kan unngå det.

19. Ikke nøl . Prøv å være den første personen som når ut til noen når du tror personen trenger hjelp.

alex fra målet er homofil

20. Ha en positiv holdning . Holdning er smittsom, så spre bare gode følelser.

21. Feir spesielle anledninger . Husk folks fødselsdager og merkedager; gjør et poeng av å sende dem et notat eller et kort, ring dem. Selv en rask tekst er gjennomtenkt. Bruk teknologi for å hjelpe deg med å huske.

22. Hjelp folk å fokusere på styrkene sine, ikke svakhetene . Pek på styrkene og unike egenskapene, og hjelp dem forsiktig med delene de sliter med.

23. Send håndskrevne notater . Det er mye mer personlig og viser at du har brukt tid på å uttrykke deg.

24. Gi uten å bli spurt . Så lenge du vet at det er passende, gjør noe nyttig uten å bli spurt.

25. Ta alltid med noe på bordet . Ressurser, ideer, muligheter - til og med en artikkel eller et godt tilbud kan kommunisere din interesse og investering.

26. Gi folk din tillit . Det er grunnlaget for alle gode forhold.

27. Kommuniser riktig . Tilpass kommunikasjonen din slik at den passer til tid, sted og person. Ikke alt fortjener samme oppmerksomhet.

28. Fremhev det som kan overses . Legg merke til ting som andre kanskje ikke legger merke til.

29. Lag meningsfulle forbindelser . Ikke alltid snakk om arbeid; spør om noe personlig som er meningsfylt og passende.

30. Vær i tide . Når du er i tide, viser du respekt for andre.

31. Gå en ekstra mil . Hvis du allerede har for vane å utføre små vennlige handlinger, kan du tenke på måter å gå lenger. Ekstra innsats får folk til å føle seg ekstra gode.

32. Vær et klangbrett . Vær tilgjengelig hvis noen vil kjøre ideer eller tenke gjennom ting. Gi hjelp når blinde flekker oppstår eller nye ideer er nødvendig. Hjelp med å ta andres tanker til et nytt nivå.

33. Gi noen en spesiell oppgave og se personen utføre den . La folk få vite at du tror på dem ved å få dem til å strekke seg. Å verdsette noen kommer langt.

34. Uttrykke dyp takknemlighet for måtene folk tilfører verdi til livet ditt . Folk har ofte vanskelig for å ta komplimenter, men å anerkjenne styrker og arbeid er en konkret måte å få dem til å føle seg bra.

35. Forny tilliten . Alle sliter; finne måter å styrke noens tillit.

36. Behandle mennesker slik du vil bli behandlet . Dette er den mest grunnleggende regelen om å være sammen med andre.

37. Vær oppriktig i din oppriktighet . Det er ikke noe du kan forfalske.

38. Betal det fremover . Modell alltid raushet og vennlighet.

giftet Mikey Teutul seg

39. Gi konstruktive tilbakemeldinger . Tilbakemelding er en gave når den presenteres positivt.

40. Delegat . Det får folk til å føle seg verdsatt og bemyndiget.

41. Fang folk som gjør noe riktig . Og så rose dem for det eller på annen måte vise at du la merke til det.

42. Be folk være en del av en sak som er større enn de er . Be dem drømme stort og spille enda større.

43. Ikke hold poengsummen . Gi fordi du vil gi og ikke fordi du legger opp tellingen.

44. Gjør det vinn-vinn . Å støtte andre er ikke et nullsumsspill.

45. Ikke svikt folk . Holde dine løfter og forpliktelser.

46. ​​Ta med deg ditt beste . Gi alt du gjør ditt beste. Det har noe å si.

47. Møt folk halvveis . Det er alltid en måte å jobbe gjennom en konflikt på.

48. Tilsett verdi hele tiden . Det krever disiplin og ofring, men det er verdt innsatsen.

49. Start en bevegelse . Inspirer andre til å inspirere andre.

50. Lev hver dag som det var din siste . Vis at du verner om livet ditt og de rundt deg.

Tenk deg hva som kan skje hvis vi bruker tiden vår på å skape verdi for andre - selv om vi gjør en ting til daglig. Husk at den minste gesten kan utgjøre en stor forskjell og sette det dypeste preget.