Hvis du vil vite hvordan andre behandler deg, er det beste utgangspunktet å se på hvordan du behandler andre.
Og hvis du ikke liker måten du blir behandlet på, er det bare ett handlingsforløp - å endre din egen atferd, fordi du ikke kan endre noen andres.
Forhold fungerer som et speil - til slutt vil endringen reflektere tilbake til hvordan du blir behandlet.
Her er ni viktige prinsipper å huske på hvordan du skal behandle andre:
1. I stedet for å dømme mennesker etter fortiden, må du stå ved dem og hjelpe dem med å bygge fremtiden. Alle har en fortid. Noen er en kilde til stolthet, og andre er best igjen. Men uansett fortid, mennesker endrer seg og vokser, så i stedet for å dømme, stå ved og støtte dem når de beveger seg mot fremtiden. Behandle dem med respekt og gjør reisen din til din egen.
hvor mye er Nancy Grace verdt
2. Lytt med nysgjerrighet, snakk med åpenhet og oppfør deg med integritet. Lytting og nysgjerrighet lar forholdene trives. Når du snakker din sannhet, kan folk være ærlige med seg selv og med deg, og å handle med integritet holder forholdet på en høy standard. Forhold trenger nysgjerrighet for å vokse, åpenhet for å utdype og integritet for å fortsette.
3. Behandle alle med vennlighet - ikke fordi de er godhjertede, men fordi du er det. En av de største gavene vi kan gi en annen er vennlighet. Hvis noen er i nød, kan du hjelpe til. Ikke gjør det bare for menneskene du liker og respekterer - det er enkelt - men også for de som gjør deg gal og de du ikke engang kjenner. Ekte vennlighet ligger i å gi uten forventning om å få noe tilbake.
4. Ikke prøv å gjøre deg flott ved å få noen andre til å se små ut. Øyeblikket du tror du har rett til å bagatellisere andre fordi du er bedre enn de er, er øyeblikket du beviser at du ikke har makt. Folk har en tendens til å få andre til å føle hvordan de selv har det, om det er flott eller lite. Hvis du ikke kan tilby hjelp, støtte eller kjærlighet, må du i det minste gjøre alt i din makt for ikke å skade dem eller få dem til å føle seg små. Behandle alle du møter med ære.
5. Husk at alle har en historie. Det kan være noe de har gått gjennom tidligere eller noe de fremdeles har å gjøre med, men husk at atferd ikke skjer i et vakuum. Alle har indre kamper og problemer. Hold tilbake dommen og gi i stedet den vederlaget du vil motta.
6. Vi møter ikke mennesker ved et uhell. Hver person du møter vil ha en rolle i livet ditt, det være seg stort eller lite. Noen vil hjelpe deg å vokse, noen vil skade deg, noen vil inspirere deg til å gjøre det bedre. Samtidig spiller du også en rolle i deres liv. Vet at stier krysser av en grunn og behandler mennesker med betydning.
7. De beste lærerne er de som ikke forteller deg hvordan du kommer dit, men viser veien. Det er ingen bedre glede enn å hjelpe folk til å se en visjon for seg selv, se dem gå til nivåer høyere enn de noen gang hadde forestilt seg alene. Men det betyr ikke at du må fikse dem eller aktivere dem. i stedet lede dem til kilden til sin egen kraft. Gi dem støtte og motivasjon når de finner sin egen vei og viser deg hva de er i stand til. Alt du trenger å gjøre er å tro på dem.
8. Ikke se ned på noen med mindre du hjelper dem. Vi liker å tenke på livet som et meritokrati, så det er lett å se ned på noen som ikke er like vellykket eller dyktig eller velutdannet som deg. Men du aner ikke hvor langt vedkommende allerede har klatret eller hvor de vil havne. Tiden kan lett snu stillingene dine, så vær sikker på at du behandler alle med verdighet.
9. Sett pris på de som har støttet deg, tilgi de som har skadet deg, hjelp de som trenger deg. Virksomheten er komplisert, livet er komplekst og lederskap er vanskelig. Behandle alle mennesker - inkludert deg selv - med kjærlighet og medfølelse, og du kan ikke gå galt.
Behandle mennesker slik du vil bli behandlet, og livet vil umiddelbart bli bedre.
