Hoved Motivasjon Finn din lidenskap i dag med disse 14 spørsmålene

Finn din lidenskap i dag med disse 14 spørsmålene

Horoskopet Ditt For I Morgen

Kanskje fordi jeg jobber på The Muse, vil vennene mine åpne for meg om karrieren etter en øl eller to. Som du kan forestille deg, har de mange spørsmål og bekymringer, men deres største kamp dreier seg om finne lidenskapen deres . Og ikke på en 'måte jeg ikke aner hva jeg vil gjøre', men mer av en 'Hvor skal jeg til og med begynne?' vei.

Høres kjent ut?

Vi vet alle at det å finne lidenskapen din ikke skjer på en dag. Det tar tid, alvorlig tanke og innsats, og litt prøving og feiling. Men du må begynne et sted! Heldig for deg, den beste måten å starte bare krever 30 minutter - si lengden på lunsjpausen - og alt du trenger å gjøre er å svare på noen spørsmål om deg selv.

Dette er ikke bare noen spørsmål, jeg nådde ut til tre Muse karriere-trenere, Theresa Merrill , Glede C. Lin , og Katie Stricker , og ba dem dele deres favoritt tankestartere.

Merrill, en LinkedIn-ekspert som spesialiserer seg på karrierevekslere og arbeidssøkere på mellomnivå, foreslår at du starter med disse:

hvor gammel er kelly nash
  1. Hva har vært et vanlig tema i livet ditt? Hva er det folk vil si om deg i hver jobb du har hatt?
  2. Hvilke ferdigheter kommer naturlig til deg? Hvordan kan du bruke dem til å tjene til livets opphold? (Vær kreativ, dette er bare en idédugnad.)
  3. Hvilke typer ting søker venner, kolleger eller familie vanligvis dine innspill til?
  4. Hva ville du gjort for ingenting? Hvis du ikke trengte å bekymre deg for penger, hva ville du gjort? (Igjen, dette er bare hypotetisk.)
  5. Hva er noe som, når du er nedsenket i det, mister du oversikten over tid?
  6. Hva får blodet ditt til å koke? Hva er et problem i verden som du gjerne vil fikse?

    Lin, en trener kjent for karrierestrategisering Quarter Life Joy , la til noen andre i denne listen:

  7. Hva er et øyeblikk eller prestasjon som fikk deg til å føle deg veldig trygg? Hva gjorde du, og hvilken del av det ga deg mest glede?
  8. I tidligere (eller nåværende) selskaper, hvilke interne eller eksterne problemer vil du være interessert i å løse?
  9. Hvilke resultater gir deg mest tilfredshet?

    Og Stricker, en sertifisert profesjonell coach og erfaren konsulent, anbefaler en bottom up / top down-tilnærming:

    'I det vesentlige, finn ut hva du liker å gjøre daglig, så se på lidenskapene dine og se hvilken funksjonell rolle i de områdene som kan fungere best for deg.'

    Det vil se ut slik:





  10. Hvilke tre ting likte du virkelig å gjøre i dag?
  11. Hvordan kan du gjøre mer av disse tingene?
  12. Hvordan kan du bruke det du liker å gjøre i det daglige i en bransje du er begeistret for? Eller hvilke roller innen denne bransjen kan du undersøke?

    Og, sier hun, 'ikke glem å være nysgjerrig:'

  13. Hvem har en rolle som ser veldig interessant ut som du kan lære mer om?
  14. Hvilke metoder kan du bruke for å lære mer om denne bransjen eller rollen?


Noen av disse kan du kanskje svare med en gang, andre kan virkelig få deg til å stoppe og tenke. Faktisk kan din første tanke være: 'Jeg trenger mer enn 30 minutter på å svare på disse.' Og det er OK, dette betyr at du tar din karrierevei på alvor (som du burde).

Det er nettopp derfor vi opprettet dette nedlastbare regnearket som du alltid kan komme tilbake til når du har tid til å tenke alvorlig.

Som Stricker sier, 'Det største er å huske er at det er OK å ikke alltid vite hva du brenner for, og det er viktig å stadig stille deg selv spørsmål daglig. Jeg finner ut at mange glemmer at de faktisk gjorde ting de likte når de ikke var helt fornøyde i rollen, så det er veldig viktig å minne deg selv om det hele tiden! Enten du elsker å knuse dataene eller lage en strategisk plan, vær oppmerksom på de små tingene som får hjertet til å synge - og gjør mer av det. '

hvor gammel er shaunie oneal

Når du har disse svarene, vil du kunne begynne å gjøre trekk - ta kaffe med den personen du har oppført, tar en klasse for å forbedre den ferdigheten du er stolt av, eller til og med møte med en trener å bare få råd om hvordan du går fra A (dine svar) til B (en jobb).

Til syvende og sist er belønningen av dette harde arbeidet enorm - hvis du bare kan komme deg ut av hodet ditt. Som Krista Moroder sier om sin beslutning om å gå fra utdanning til programvareteknikk , 'Det blir aldri enklere, men det blir mindre skummelt så snart du tar det første skrittet.'

Så ta det - i dag.

- Dette innlegget dukket opprinnelig opp på Musa .