Google la nylig ut en enorm kunngjøring som kan endre fremtiden for arbeid og høyere utdanning: Den lanserer et utvalg profesjonelle kurs som lærer kandidater hvordan de skal utføre etterspurte jobber.
chris perez giftet seg på nytt med vanessa villanueva
Disse kursene, som selskapet ringer Googles karrieresertifikater, undervise i grunnleggende ferdigheter som kan hjelpe arbeidssøkere med en gang å finne arbeid. Imidlertid, i stedet for å ta år å fullføre som en tradisjonell universitetsgrad, er disse kursene designet for å være fullført på omtrent seks måneder.
'Høyskoler er utenfor rekkevidde for mange amerikanere, og du trenger ikke et høyskoleeksamen for å ha økonomisk sikkerhet,' skriver Kent Walker, senior visepresident for globale anliggender hos Google. 'Vi trenger nye, tilgjengelige jobbopplæringsløsninger - fra forbedrede yrkesprogrammer til online utdanning - for å hjelpe Amerika med å komme seg og gjenoppbygge.'
Walker da avslørte følgende på Twitter:
'I vår egen ansettelse vil vi nå behandle disse nye karrieresertifikatene som tilsvarer en fireårig grad for relaterte roller.'
Google sa ikke nøyaktig hvor mye de nye kursene ville koste. Men et lignende program Google tilbyr på online læringsplattform Coursera, Googles IT Support Professional Certificate, koster $ 49 for hver måned en student er påmeldt. (Til den prisen vil et seks måneders kurs koste i underkant av $ 300 - mindre enn mange universitetsstudenter bruker på lærebøker i ett semester alene.) I tillegg sa Google at de ville finansiere 100.000 behovsbaserte stipend til støtte for de nye programmene.
Høyere utdanning har vært moden for forstyrrelser i lang tid. Og mens Googles nylige kunngjøring kanskje ikke er den siste spikeren i kisten, er det et trekk med stort potensiale for å endre fremtiden for utdanning og arbeid.
Få et sertifikat, finn en jobb
En av de viktigste kritikkene av høyere utdanning gjennom årene har vært at universitetene ikke utstyrer studentene ordentlig med den virkelige ferdigheten de trenger på arbeidsplassen, og lar dem gjelde i årevis når de sliter med å betale tilbake studielån.
I motsetning hevder Google at kursene deres, som vil koste en brøkdel av en tradisjonell universitetsutdanning, forbereder studentene til å umiddelbart finne arbeid i høyt betalte karrierefelt med høy vekst.
De tre nye programmene Google tilbyr, sammen med median årslønn for hver stilling (som sitert av Google), er:
- Prosjektleder ($ 93 000)
- Dataanalytiker ($ 66.000)
- UX-designer ($ 75.000)
Google hevder at programmene 'gir deltakerne de grunnleggende ferdighetene de trenger for å få en jobb,' uten 'noen grad eller tidligere erfaring som kreves for å ta kursene.' Hvert kurs er designet og undervist av Google-ansatte som jobber i de respektive feltene.
'De nye Google Karriersertifikatene bygger på våre eksisterende programmer for å skape veier til IT-karrierer for personer uten høyskoleutdanninger,' forklarer Walker. 'Google IT Certificate-programmet ble lansert i 2018 og har blitt det mest populære sertifikatet på Coursera, og tusenvis av mennesker har funnet nye jobber og økt inntektene etter å ha fullført kurset.'
Etter fullført program lover Google også støtte i jobbsøket. Selskapet sier at deltakerne kan 'velge å dele [sin] informasjon direkte med topp arbeidsgivere som ansetter jobber i disse feltene', inkludert husstandsnavn som Walmart, Best Buy, Intel, Bank of America, Hulu og, selvfølgelig, Google .
I tillegg sier Google at de vil tilby hundrevis av lærlingmuligheter til deltakere som har fullført kurset. Og begynnelsen i høst vil selskapet tilby sitt IT-støttesertifikat i videregående skoler i karriere og teknisk utdanning i hele USA.
Leksjoner for bedriftseiere
Selv om tradisjonelle grader fremdeles anses som nødvendige innen felt som jus eller medisin, har flere og flere arbeidsgivere signalisert at de ikke lenger ser på dem som et must-have - Apple, IBM og Google, for bare å nevne noen.
Så hvis du er arbeidsgiver eller ansettelsesleder, kan du spørre deg selv:
- Er det på tide å omskrive våre egne stillingsbeskrivelser, å eliminere kravet om en fireårig grad?
- Kan vi dra nytte av utdanningsprogrammer som de som tilbys av Google og andre elektroniske plattformer?
- Eller, enda bedre, har vi ressursene til å utforme vår egen online opplæring, for å øke vårt utvalg av kvalifiserte kandidater og samtidig gi en ekstra inntektskilde for virksomheten vår?
Husk: I dag handler det om ferdigheter. Ikke grader.
For hvis det er noe denne pandemien har lært oss, er det viktigheten av å maksimere avkastningen på både tid og penger.
Og det er et område der universitetene har sviktet veldig lenge.
