Hvordan lage en resultatorientert kultur

Å skape en resultatorientert kultur starter ikke med å finne mennesker som er resultatorienterte. Det begynner med å definere resultatene du vil oppnå, og deretter finne mennesker som er i stand til og motiverte til å oppnå dem.

Hvorfor verden ville være et bedre sted hvis alle ledere var litt som fru Garrett

Life of Life-skuespillerinnen Charlotte Rae døde i går 92 år gammel.

De beste selskapene å jobbe for i 2017

Fortunes berømte liste er ute. Hvis du leter etter en ny jobb, kan du sjekke ut disse selskapene.

Hva om du klarte deg som Willy Wonka?

Gene Wilders bortgang minner oss om hans berømte rolle i Charlie and the Chocolate Factory.

Hvordan unngå 'den store resignasjonen' hos firmaet ditt

Omsetningen er normal. Hvis 30 prosent av personalet ditt drar, er det ødeleggende.

Beklager, ledere, du blir ikke oppdatert på jobben

Hurra for kjærlighet! Men ikke få din kjære der du får pengene dine.

Når det er OK å banne på jobb

Det er på tide å banne på kontoret?

Hvorfor det å være kvinne i en manns verden faktisk kan være dødelig

Det handler ikke bare om å nå øverste hylle eller å ha klimaanlegget riktig.

Ansatte foretrekker å se på nyheter i stedet for å lese det. Hva betyr det for intern kommunikasjon?

7 måter å skape kommunikasjon som appellerer til ansattes preferanser

Lady Gaga ble busted. Du vil også

Arbeidslover bestemmer strengt hvordan du betaler dine ansatte. Selv å være rik og berømt fritar deg ikke for det.

5 ulovlige intervjuspørsmål du aldri bør svare på (og hva du skal gjøre når du møter dem)

Har du noen gang blitt spurt om du er amerikansk statsborger? Her er eksempler på hvilke spørsmål du ikke bør bli stilt i et intervju.

Hjernen din lyver for deg: Slik tvinger du den til å fortelle sannheten

Alle lider av ubevisst skjevhet, men her er en enkel måte å sjekke deg selv på.