Hvor er det beste stedet å jobbe for å være mer produktive? Svaret er med ryggen mot veggen - bokstavelig talt. Tanken er kjent som et 'ninja-bevis-sete', og er at vi er mest komfortable og produktive når vi har god utsikt over omgivelsene og føler oss trygge på at ingen sannsynligvis vil snike oss bakfra.
Det er ifølge en artikkel på Psykologi i dag av Lily Bernheimer, forfatteren av The Shaping of Us , hvor hun sier at 'vi kan faktisk konsentrere oss bedre om arbeidet vårt og demonstrere økt kognitiv ytelse i ninja-sikre seter.'
Du kan sannsynligvis forholde deg - ingen liker følelsen av at noen lurer bak dem, og jeg har aldri møtt noen som elsker å bli overrasket av noen som går upå dem ubemerket. Derfor, i tillegg til å ha ryggen mot en vegg, har folk en tendens til å foretrekke muligheten til å se ut av et vindu, ikke bare for å få et glimt av det vakre landskapet, men for å holde øye med alt som kan nærme seg.
Visst, vi har lenge beveget oss forbi dagene da vi hunket bak i en hule for å beskytte oss mot å bli angrepet av en bjørn eller løve bakfra. Men som mennesker forblir ønsket om å kontrollere omgivelsene og holde et øye med potensielle trusler (eller til og med distraksjoner) og har en reell effekt på måten vi jobber på.
Med henvisning til arbeidet til geografen Jay Appleton, sier Bernheimer at 'disse evolusjonære preferansene var viktige faktorer for å bestemme miljøene mennesker historisk har valgt for bosetting', som har reelle implikasjoner for hvordan vi jobber.
er mike holmes på hgtv gift
Bernheimer sier også at lignende undersøkelser viser at 'arbeidstakere med en hyggelig utsikt har vist seg å være 6-12 prosent mer produktive enn arbeidere uten en.' Selvfølgelig er det ikke praktisk å bygge kontorer med skrivebord som alle er støttet mot en vegg med perfekt utsikt ut av et vindu. I virkeligheten har de fleste arbeidere imidlertid en sterkere preferanse for den ene fremfor den andre.
Likevel er det en virkelig leksjon her for din virksomhet, spesielt hvis du tenker på å gå all-in på en åpen planløsning med skrivebord og bord arrangert midt i et stort åpent rom. Når du tenker på hvordan du kan gjøre teamet ditt mer produktivt, er det noen ting du må huske på:
Ikke alle jobber likt.
I stedet for å anta at en form for arbeidsområde fungerer for alle, må du være oppmerksom på hva som gjør teamet ditt mest komfortabelt og i stand til å få jobben gjort. Tenk på det faktum at noen mennesker vil jobbe bedre i en krok eller et privat område med sitteplasser mot en vegg, mens andre trives nær vinduer.
Bernheimer fortalte meg at 'for å imøtekomme begge typer preferanser på kontoret, bør designere legge arbeidsstasjoner for å dra nytte av eiendelene i rommet. Plasser en rekke arbeidsstiler ved å plassere noen med seter som støtter mot vegger eller skillevegger, og andre plassert for optimal vindusvisning. '
Normaliser også det faktum at folk jobber annerledes basert på deres preferanser ved å kommunisere til teamet ditt at det finnes en rekke alternativer, og at hver er helt akseptabel. På den måten forårsaker det ikke bekymringer eller problemer når folk ikke er sikre på hvorfor ikke alle har samme oppsett.
Gi teamet ditt mulighet til å velge det som fungerer best.
Jeg er ikke personlig en fan av 'hot desk-ing', der ingen har et tildelt arbeidsområde, men bare finner det som fungerer best hver dag, men det er noe å si for å la folk velge ut fra deres preferanser. Hva det egentlig betyr er å lage et system som samsvarer med preferansene og personligheten til teamet ditt.
For eksempel, selv om alle har 'tildelt' arbeidsområder, la enkeltpersoner fortelle deg hvordan de fungerer best, og deretter lage en rekke alternativer for å dekke disse behovene. Det betyr å kombinere åpne rom, private kuber, stuerom og konferanseområder for å gi folk frihet til å jobbe der de er mest komfortable.
er rocky carroll relatert til diahann carroll
Å sitte på baksiden av rommet er ikke usosialt.
Jeg er en av de mest utadvendte menneskene du vil møte, jeg lover. Men jeg er en introvert. Det betyr at mens jeg elsker å omgås mennesker og samarbeide, utmatter det meg, og når jeg må ned på jobb, vil jeg sitte langt borte fra sentrum av oppmerksomhet og fokus.
Jeg vil alltid finne et sted å sitte rundt kanten av rommet, med ryggen mot veggen. Dette gjelder i kaffebarer, restauranter, flyplasser og kontorer. Du kan fremdeles gå til meg og ha en samtale, du vil bare ikke kunne snike deg bak meg som en ninja.
