Jeg skulle ønske dette var en vits, men det er det ikke.
Hvis du vil være en vellykket kvinne, kan du ha hvilken som helst hårfarge du liker. Men hvis du ønsker en lederstilling, som valgt kontor, administrerende direktør for et stort selskap eller leder av en prestisjefylt organisasjon, bør du farge håret ditt blondt hvis det ikke allerede er den fargen.
Ikke tro meg? Statistikk lyver ikke. Bare 2 prosent av verdens befolkning har naturlig blondt hår. Hvis du begrenser utvalget ditt til hvite mennesker i USA, øker prosentandelen, men bare til 5 prosent. Men se på kvinner i lederstillinger, og du vil se mange gyldne lokker. Mer enn en tredjedel av kvinnelige senatorer - 35 prosent - er blonde. Og selv om utvalgsstørrelsen for kvinnelige administrerende direktører i S&P 500-selskaper riktignok er liten, er 48 prosent - nesten halvparten - blonde.
Denne statistikken kommer fra forskning av Jennifer Berdahl og Natalya Alonso, professorer ved University of British Columbia Sauder School of Business, som bemerker at et uforholdsmessig antall kvinnelige universitetspresidenter også er blonde. Faktisk skriver Berdahl i henne Blogg , 'Dette ble først tydelig for meg på en konferanse på Harvard Business School, der kvinnelige høyttalere for det meste var blonde.'
Tenk på kvinnelederne som har knust glastaket de siste årene. Den første kvinnelige høyesterettsdommer? Sandra Day O'Connor. Den første kvinnelige presidentkandidaten til et stort parti? Hillary Clinton. Det sier seg selv at de fleste av disse kvinnene ikke ble født blonde, men det ser ikke ut til å ha noen betydning. Ingen med det rette sinnet kunne ha trodd Geraldine Ferraro - datteren til to italienske innvandrere - kunne være en naturlig blondine, men hun var ikke bare en senator, men også den første kvinnelige visepresidentkandidaten til et stort parti.
hvor gammel er Andy bassich
Hvorfor foretrekker vi blondiner?
Hva foregår her? Rasefordeling er en del av forklaringen - hvite mennesker har en uforholdsmessig prosentandel av lederroller sammenlignet med befolkningen generelt. Det er sannsynligvis også ungdomsforstyrrelser, siden mange mennesker er blonde som barn, men har mørkere hår senere i livet. Men det er bemerkelsesverdig at denne sterke preferansen for blondt hår ikke strekker seg til mannlige ledere. For eksempel er bare 2 prosent av mannlige administrerende direktører i S&P 500 blonde. Det strekker seg heller ikke til vellykkede kvinner i ledende roller - bortsett fra åpenbart underholdning.
Det som er fascinerende er at vi lever i et samfunn som hele tiden forteller oss at blonde kvinner er mer attraktive og vennligere, men mindre intelligente eller kompetente enn alle andre. Vi har mottatt denne meldingen i en jevn sperring av Blondie tegneserier, Marilyn Monroe-filmer og stumblonde vitser.
Det, sier Berdahl og Alonso, er nettopp poenget. Kvinner i stillinger med stor autoritet blir ofte fanget i bånd. Hvis de adopterer en stereotyp kvinnelig stil - vennlig, forsonende og ikke-konfronterende - blir de ikke sett på som ukvinnelige, men de blir heller ikke respektert som sterke ledere. Hvis de inntar en mer stereotyp mannlig holdning, som er mektige og autoritative, kan de bli respektert, men de risikerer å bli merket som tisper eller ballbuster.
Hver effektiv leder må være kraftig og autoritativ, i det minste i det hele tatt. Og det viser seg at kvinner i lederstillinger som oppfører seg på den måten kan avvise noe av kritikken med sportslig blondt hår, som signaliserer at de er veldig myke, vennlige og ikke så smarte under, selv når de utsteder kommandoer.
For å teste denne teorien gjennomførte Alonso og Berdahl en studie av 100 menn for å måle reaksjonene deres på hårfarge. Bedt om å rangere bilder av blonde og brunette kvinner på attraktivitet, kompetanse og uavhengighet, mente mennene at alle kvinnene var like attraktive, men at brunettene var mer kompetente og uavhengige.
Så fikk de bilder av blonde og brunette kvinner sammen med et sitat, for eksempel 'Mitt personale vet hvem som er sjef' eller 'Jeg vil ikke at det skal være noen tvetydighet om hvem som har ansvaret.' Plutselig var det store forskjeller, med brunettene som kom inn for hard kritikk, mens blondiner ble rangert mye høyere på varme og attraktivitet. Som Berdahl fortalte Huffington Post: 'Den samme kvinnen endrer hårfarge fra blond til brunette, og hun blir sett på som en tispe.'
hvor gammel er susan kelechi watson
Hvorfor du skal farge ditt eget hår
Bør vi alle slite mot stereotypier som disse? Selvfølgelig burde vi gjøre det. Men hvis de noen gang forsvinner, vil det absolutt ikke være i nær fremtid. Og det er derfor smarte kvinner som ønsker å bli respektert som ledere så ofte blir blondiner, sier Berdahl. 'Hvis kvinner velger å farge håret blondt, er det noe strategisk med valget,' forklarte hun til HuffPo. 'Hvis pakken er feminin, avvæpnende og barnslig, kan du komme unna med mer påståelig, uavhengig og maskulin oppførsel.'
Så fortsett - bestill den avtalen med frisøren din. Det kan være lurt å forandre verden. Men først må vi nå posisjonene som lar oss gjøre det.
