Med den nasjonale arbeidsledigheten på 17 år, jobber bedriftene på overtid for å rekruttere, engasjere og beholde talent. Vårt firma, Quantum Workplace, en ledende programvareplattform for ansattes engasjement og ytelse, samarbeider med Inc. . å kartlegge amerikanere i jakten på arbeidsgivere som skaper sterke engasjementskulturer.
Ved årets start er selskaper av alle størrelser og bransjer nominert for denne anerkjennelsen. Når de er nominert, må hvert selskap kartlegge alle ansatte ved hjelp av vår metode. Quantum Workplace samler inn, analyserer og reviderer dataene. Undersøkelsen dekker emner som tillit til ledelse, karriereutvikling, endringsledelse og fordeler og fordeler.
Ansattes engasjement måler styrken til den mentale og følelsesmessige forbindelsen arbeidstakere føler mot sitt yrke. Disse målingene har nådd nye høyder i år. Blant deltakende selskaper er 74,2 prosent av arbeidstakerne høyt engasjerte, mot 72,1 prosent i fjorårets datasett.
hvor gammel er rick mcvey
I tillegg til å analysere ansattes følelser, tar denne studien hensyn til økonomiske og ikke-økonomiske elementer i bedriftskulturen. Vi har utøvd praksis på 45 fordeler og fordeler for å forstå hvilke kombinasjoner som var vanlige på høyt engasjerte arbeidsplasser.
UTFORSK FLERE Beste arbeidsplasser BEDRIFTERRektangel
