Det er mange trekk som kan hjelpe deg med å bli vellykket. Men hvis du skal oppmuntre visse ting i deg selv, kan du gjøre det bedre ved å fokusere på de som vil gjøre deg troverdig.
Troverdighet er på en måte en høyere bar enn suksess. Det betyr at andre ser på deg som en pålitelig ressurs og beslutningstaker. Det tillater de som stoler på deg å vite at de kan stole på deg, stole på deg, gjøre forretninger med deg og tilpasse deg.
jasmin pilchard gosnell og travis turpin
Å være troverdig betyr å fremme et sett med veldig spesifikke kvaliteter - uansett hvilken rolle du har, din organisasjon eller din bransje. Hvis du er seriøs med å etablere deg som troverdig, er det du må gjøre:
1. Vær pålitelig. For å dyrke troverdighet må du bygge tillit, tjene tillit og få tillit. Hvis folk liker deg, vil de stole på deg, og hvis de stoler på deg, vil de gjøre forretninger med deg. Tillitskontoen din er viktigere enn bankkontoen din.
2. Vær kompetent. Bli ekspert på ditt felt, noen med evnen til å analysere en situasjon og utvikle flere potensielle løsninger. Vær trygg på dine evner, slik at folk vet at du er den de kan stole på.
3. Vær konsekvent. Alt du gjør, sier og tenker skal være konsekvent. Meldingene du sender ut, handlingene du tar, og tingene du lar inn i hjertet og tankene dine, skal alle tankene være i full overensstemmelse med hvem du er og hva du gjør. Troverdighet skjer bare når alt er konsistent, fra innsiden og ut.
4. Vær ekte. Du trenger ekthet for å dyrke troverdighet; når du prøver å vinne tillit, kan du ikke stole på tilnærmingen 'falske det før du gjør det'. Grunnlaget for å etablere din virksomhet eller din ledelse er et solid fundament som gir enorm, varig stabilitet, uansett hvilke endringer som kan være foran oss.
5. Vær oppriktig. Å være troverdig betyr å være oppriktig. Det betyr at du ikke sier alt du tenker, men du mener alt du sier. Du kan ikke gjøre krav på det; du må bare være det. til oppriktighet krever engasjement og dedikasjon og viljen til å være standhaftig, urokkelig og alltid grei - uansett hva.
6. Vær respektfull. Å holde andres følelser i respekt betyr kanskje ingenting for deg, men det kan bety alt for dem. Behandle alle med respekt - ikke fordi du forventer noe, men fordi du vet at de fortjener det. Titler gis, stillinger gis, men det er respekt som gir deg troverdighet.
hva er david bromstad rase?
7. Vær ansvarlig. For å etablere troverdighet, må du være ansvarlig for dine beslutninger og handlinger. Når du gjør en feil, må du eie den og ta skritt for å rette feilen. Når du ikke er sikker, så si det.
8. Vær lojal. Din troverdighet vokser når du er ute etter deres beste for de rundt deg. Det handler om å tjene og beskytte andre. Lojalitet er følelsen som er en gjensidig forpliktelse til suksess.
9. Vær ærlig. En del av å etablere troverdighet er å utvikle et rykte for å snakke med ærlighet og ærlighet. Åpenhet er den grunnleggende nøkkelstenen til virksomheten og kjernen til troverdighet.
10. Vær prinsipiell. Slutt å sammenligne deg selv med andre og lær å være deg selv - den prinsipielle personen du er, står høyt for verdiene du tror på. Forsøk alltid å forbedre deg selv til å bli bedre i dag enn du var i går, arbeid for å tjene de rundt deg og verden med kjernen overbevisning som er unik deg.
