Hva gjorde du da du var 12 år? Oddsen er at det ikke innebar å kjøre en bærekraftig serie skateboards med Sir Richard Branson som investor etter en vellykket Shark Tank-debut. Å, og hva med å være en TEDx-høyttaler ? Vel, for Carson Kropfl, grunnlegger av Locker Board skateboards, er det akkurat hans historie.
Oppbevaringsbrett skateboards er laget av resirkulerte skate dekk og er designet for å passe inn i ryggsekker og skap. Rad ting, ikke sant? Men den mest imponerende delen er hva Kropfl har klart å oppnå, er at han gjør det som en 12 år gammel gründer. På spørsmål om hva det å være en ung bedriftseier har lært ham, formidlet Carson visdomsord som gjelder for alle ambisiøse gründere, unge som gamle.
1. Grip øyeblikket.
Muligheten for Carson å bli involvert med Hai tank presenterte seg først da han var bare syv år gammel, og han traff en av showets utøvende produsenter i en heis. 'Jeg er der jeg er i dag fordi jeg ga en heistall, og da visste jeg ikke engang hva en heistall var,' sier Carson, 'når du er velsignet med muligheter, grip øyeblikket - du får kanskje aldri den sjansen igjen. '
Det gir deg en helt ny takknemlighet for 'heis pitch', ikke sant? Vær alltid klar til å gripe øyeblikket.
2. Gi aldri opp.
Cliche, ikke sant? Noen ganger er de enkleste leksjonene de viktigste. Ifølge Carson fikk hans gründerbedrifter mye negativ oppmerksomhet - fra andre barn, voksne og konkurrenter. 'Jeg måtte møte noen harde ting, men ingen av disse tingene stoppet meg.'
hva er kevin gates etnisitet
Motstandsdyktighet er livsnerven til enhver gründer - og Carson's besluttsomhet bør være smittsom. Å overvinne motgang er en del av reisen, og hvordan du takler den vil definere deg. Vær selvbevisst om hvordan du navigerer i det hakkete vannet når utfordringer byr seg, og trykk alltid fremover.
3. Tro på deg selv.
Da Sir Richard Branson ga Carson et tilbud videre Hai tank , snudde 12-åringen det modig på ham og spurte hva Branson ville gjort for å hjelpe Locker Board. Det spørsmålet viste ikke bare enorm selvtillit, men det vekket også en øyeblikkelig forbindelse mellom Branson og Kropfl.
Der Carson kan være ung for å få en vellykket oppstart på papir, er han tydeligvis klok nok til å vite at 'Folk investerer ikke bare i selskapet ditt, de investerer i deg.'
4. Hold deg til oppdraget ditt.
Etter å ha slått gull på Hai tank , Fikk Locker Board muligheten til å skalere opp i størrelse. Men med det kom beslutningen om å velge billigere og enklere produksjon eller å stå fast ved selskapets visjon for bærekraftige produkter.
'Å holde meg til oppdragserklæringen betyr at jeg lager noe jeg er stolt av,' sier Carson.
Å opprettholde kjerneverdier vil også skape muligheter for å tiltrekke og beholde riktig talent, samtidig som du holder deg lidenskapelig fokusert på å utvide virksomheten. Du må aldri miste grunnleggende årsak.
5. Omgi deg med fantastiske mentorer.
Ydmykhet kan føre deg lenger enn det ofte blir gitt æren for. Med Carsons egne ord: 'Jeg er ny på dette og lærer fremdeles. Det er viktig å be om hjelp og lytte til rådene.
Carson delte en liste over noen av hans fantastiske mentorer:
- Richard Branson , Grunnlegger av Virgin Group
- Noah Murphy-Reinhertz , Lead of Sustainable Innovation hos Nike
- Max Swedlow , Produsent av Shark Tank
- Robert Jessup , President for Jessup Manufacturing Company
- Karen Sack , Administrerende direktør i Ocean Unite
- Wing Lam , Medstifter av Wahoo's Fish Taco
- Reggie kirke , Visepresident for PS Stix
- Virgin Team : Allison Daniels, Michelle, Michelle Mendiola og Harold Brunink
Carssons femte punkt er et av de sterkeste - ved å ha et sterkt internt nettverk av erfarne mentorer, blir du bemyndiget med den pågående kunnskapen som vil tillate deg å potensielt unngå en kritisk feil, finne måter å bli mer effektiv med kostnadene, eller innovere en produktet på måter du ennå ikke har tenkt på (for å nevne noen). Disse mesterne kan være et ledetråd for banen og er en av de smarteste tingene du kan gjøre som gründer.
hvor gammel er jay williams
Uansett om du er en serieentreprenør, eller ønsker å bygge ditt første selskap, kan vi alle ta en side ut av leksjonene til Carson så langt på reisen - alt i en alder av 12 år.
Ikke noe press på de neste 12 årene, Carson.
