Landskapsarkitekturen har aldri vært lett. Men i år er det vanskeligere enn noen gang. Og nei, global oppvarming har ingenting å gjøre med det.
Ta Joe Chiera, som eier Impact Landscape & Maintenance i Boston Heights, Ohio. Chiera er vant til å håndtere skiftende arbeidskraft, uforutsigbart vær, miljøhensyn og navigere i utfordringene med å administrere kontanter i en sesongbasert virksomhet. Men i år har han en annen stor utfordring: ingen arbeidere.
hvem er min kirsebærforelskelse
'Vi har store problemer med å finne folk til å jobbe,' sa Chiera til Akron Beacon Journal . 'Ingen vil høre meg. Ingen bryr seg.'
Folk hører ham. Folk bryr seg. Disse menneskene er andre landskapsarkitekter. Det er fordi Chiera ikke er den eneste hagemannen som føler varmen. Bedrifter som ham over hele landet sliter også - og av samme grunner. De befinner seg i sentrum for en økonomisk perfekt storm: en historisk lav ledighet kombinert med en alvorlig mangel på sesongarbeidere. Hvorfor mangelen? De fleste, om ikke alle, skylder Washington.
Problemet er ikke nytt. I løpet av de siste årene har sesongbaserte virksomheter som landskapsarkitekter, alpinanlegg og turistattraksjoner rundt hele landet måttet kjempe om et redusert tilbud av lovlige innvandrere som har lov til å komme til dette landet i en kortsiktig periode under det føderale H2B-visumprogrammet. Men etter hvert som bekymringene (og oppmerksomheten) om innvandring har økt, har programmet blitt mer undersøkt - og brukt som et medieverktøy for å demonstrere regjeringens innsats for å slå ned på innvandrere. Regjeringen i år sa at den ville begrense programmet til bare 66 000 innvandrere - et tall som mange anser for å være sørgelig lavt.
I mellomtiden har en sterk økonomi ikke bare skapt en økning i etterspørselen etter landskapsarbeidstjenester, men et miljø med lav arbeidsledighet der selv selskaper som gir sjenerøse fordeler, sliter med å finne gode mennesker til å fylle jobber. Bare denne uken viste myndighetsdata at det var flere ledige jobber enn arbeidere for første gang siden registrering av disse dataene startet i 2000. Å legge til en arbeidsgivers hodepine er en mangel på tilgjengelige studenter som trekkes mot praksisplasser, et ønske fra mange Amerikanere for å unngå manuelle jobber (selv om mange betaler så mye som dobbelt så mye som den nasjonale minstelønnen) og flere mennesker som ikke har narkotikatester på grunn av legalisering av marihuana i mange deler av landet.
Alle disse utfordringene har satt en enorm press på mange små bedrifter i landskapsindustrien, der lavt kvalifiserte arbeidere er i høy etterspørsel. Det fører allerede til at noen bedrifter kutter overhead, reduserer kapitalinvesteringer og til og med vurderer å gå ut av virksomheten.
Jason Turpin, som eier Turpin Landscape and Design i Coatesville, PA, er bekymret for selskapets fremtid. 'Hvis taket ikke blir adressert, må bedrifter, inkludert våre, avvise kontrakter, si opp amerikanske arbeidere og muligens legge ned,' sa Turpin i dette Daglige lokale nyheter rapportere. 'Dette er en katastrofe akkurat nå.'
Den gode nyheten er at problemet kan løses. Takten på 66.000 for innvandrerarbeidere som får lov til å komme inn i landet, er et vilkårlig tall og er ganske lett å endre. Faktisk økte regjeringen taket med 15 000 i mai som svar på mange bønner fra næringslivet. Men økningen er fremdeles ikke nok, og i dagens politisk belastede, innvandringsmiljø som øker tallet enda høyere, er det høy ordre.
Ja, ulovlig innvandring er et stort spørsmål i dette landet. Det er for mange mennesker her som har brutt loven til å være her. Og jeg kjenner personlig noen skruppelløse eiere av småbedrifter som har brukt disse menneskers ulovlige status for å utnytte dem ved å betale dem mye mindre enn de fortjener. Jeg har medfølelse med dem.
Men det er også en veldig urettferdig situasjon for både naturligfødte amerikanere og de millioner av hardtarbeidende innvandrere som overholder loven og anstrengte seg for å få sine grønne kort på riktig måte. Disse arbeidstakerne og andre midlertidige, lovlige arbeidere bør ikke straffes. Og heller ikke virksomhetene som ansetter dem. Problemene med landskapsindustrien i løpet av sommeren 2018 understreker det presserende behovet for en fullstendig overhaling av vårt nasjonale innvandringssystem. Hvis det ikke blir tatt opp, vil konsekvensene vokse.
hvor gammel er kim delaney
'Vi må kutte mange amerikanske jobber,' sa Turpin. 'Dette er helt politisk.
