Du har kanskje hørt det. Det er en liste ute. Nei, ikke Ashley Madison-listen, den andre. Den uoffisielle, udokumenterte listen over koner hvis uke har blitt oppgradert av ektemannens navn som bobber til overflaten i hackens kjølvann. 90-95% av 37 millioner navn lekket ut var menn. Skjev forretningsmodellproblemer til side, per definisjon betyr det at det er nesten 37 millioner potensielt sinte og absolutt forvirrede kvinner der ute.
Direkte involvert eller ikke, listen er forvirrende, og det er ingen virkelig pålitelig kilde for å forstå hva denne informasjonen er, eller, enda viktigere, hva den betyr. Ashley Madison-historien fanget oppmerksomheten min da den brøt. Jeg var på tekstutveksling med noen kjærester som tilsto at de hadde sjekket listen for ektemennene sine. Vi lo av dumheten av det hele og fortsatte med våre dager.
Andre var ikke like heldige. En kollega som jeg vil betrakte som en personlig / profesjonell venn, fant senere ut at mannen hennes var der i svart-hvitt. Hun sammenlignet det med å vinne i lotto, men ikke den typen der noen gir deg en stor sjekk. Det er mer som den typen når en mengde dukker opp og begynner å kaste stein. Det svir. Mye.
Til tross for vår beste innsats for å dele opp, skaper store distraksjoner og skuffelser kaos på produktivitet, fokus og følelse av velvære på jobben - ikke bare for den som står overfor en krise, men for de rundt henne. Mange av oss har arbeidsvennskap som har blitt skilt fra forhold som startet på andre måter. Det er vanskelig å støtte en kollega og en venn gjennom en personlig krise. Gwen Moran deler noen spesifikke tips om hvordan du kan hjelpe i sin utmerkede artikkel her .
I tillegg er tre ting jeg tenker på når dette skjer ...
- Du må absolutt la noen bringe nyheter om krisen til deg og åpne døren ved å be om hjelp. Å dukke opp på noens kontor med kunnskap om et rykteproblem de går gjennom, og å tilby å lytte overskrider grensene.
- Når du snakker om grenser, må du etablere ansvarlige og medfølende grenser for når, hvor og hvor lenge du kan diskutere problemet. Kanskje er det bare til lunsj borte fra kontoret eller på telefon under pendlingshjemmet? Samtaler i tøffe tider kan ta lang tid, og det er rett og slett ikke nyttig eller produktivt å la dem strømme ut over hele kalenderen og hennes.
- Til slutt, finn tidlig og del noen ekstra ressurser - støttegrupper, rådgivere, andre venner osv. Slik at du ikke er den eneste som hører på.
For de som opplever nedfallet av Ashley Madison-lekkasjen på førstehånd, er det noen spesifikke ting jeg har trodd på utroskap og håndtering av personlige kriser på jobben.
hvor høy er mimi faust
- Å være på listen betyr ikke at du jukser. Personer som er registrert på et nettsted som har til formål å tilrettelegge for juks, tilsvarer ikke en liste med juksere. Det er nyanser av nysgjerrighet og hensikt som betyr noe, og jeg synes ikke det er en ubetydelig detalj at dette nettstedet ikke så ut til å tilby mye fruktbart jaktområde. Det er for få kvinner. Enda færre ekte kvinner.
- Å ikke være på listen betyr ikke at du ikke jukser. Teknologihjelpet utroskap kan være relativt nytt, men juks er det ikke. Møter mellom mennesker som krysser stier i det daglige, skjer hele tiden.
- Det er et spesielt svik å se glansen i en venns øye når hun leverer dårlige nyheter.
- Det er en stor del av internett utover courgettebrødoppskriftene, antrekkideer og neste dags levering av papirhåndkle der jeg vanligvis henger ut. Det er icky.
- En mulighet til å vokse videre inn i deg selv - og forholdet ditt hvis du fremdeles er i det - bør være velkommen for hva det er. En gave.
Å være en god venn betyr av og til å håndtere følsomme problemer som slører de tradisjonelle linjene i profesjonelle og personlige forhold. Å støtte en kollega og en venn er en enorm hjelp, men det krever noen ekstra hensyn.
