Alle vil bli hørt. Noen ganger kan det være vanskelig å få folks oppmerksomhet, eller komme over støyen. Det er ikke noe verre enn å ha en samtale med mennesker og føle at du er den eneste personen som er involvert.
Hvis du ofte føler at du snakker til deg selv i samtaler og møter, er det mulig du er problemet. Riktignok er det få som er gode lyttere, men du gir dem kanskje ikke grunn til å lytte. Eller verre, du kan legge dem ned på en eller annen måte.
Her er en rekke kommunikasjonsforseelser som får folk til å lukke ørene og hjernen i samtale. De er enkle å gjenkjenne og bøte på. I dag er en flott dag å starte.
1. Du sutrer.
Jeg er ikke helt sikker på hvorfor mennesker er i stand til å sutre. Det tjener egentlig ikke et nyttig formål for whiner. På den lyse siden forteller din sutring høyt andre at du er vondt å jobbe med, og de bør passe deg. Du kan velge en mer skjult tilnærming for å få poenget ditt frem.
2. Du tenker eller snakker bare om deg selv.
Kommunikasjon er et samspill mellom flere mennesker, og du bryter reglene ved å være narsissistisk og selvopptatt. Gjør kommunikasjonen din empatisk, slik at du kan engasjere de andre følelsesmessig. Lagre din egeninteresse for Facebook-siden din.
3. Du holder ikke kjeft.
Hvis du fortsetter på en overflødig måte, vil ikke bare publikum kjede seg i hjel, men de kan ikke engasjere seg i historien din eller anekdoten. På et tidspunkt vil de bare stille inn. Bryt opp droningen din og kutt de langvarige talene.
4. Du avbryter.
Når folk snakker, vil det ikke bare distrahere dem å avskjære dem midt i tankene, det vil sannsynligvis fornærme dem. Så, i stedet for å lytte til den nye tanken din, vil de være opptatt med å tenke på hvilken ufølsom rykk du er. Selv om du er en rask tenker, vet du kanskje ikke hva andre vil si. Ta notater med dine egne tanker og gi andre en sjanse til å fullføre.
5. Du begynner med, 'Egentlig har du feil.'
Du kan like godt bare sette noen i en lydisolert messe. Når du bagatelliserer andres tanker eller ideer, starter du deres indre stemme. Hjernen deres vil nå prøve å finne ut hvordan du tar feil og hvorfor du er en så slem person. Gi ideen deres vurdering og la din posisjon stå på egne fordeler.
6. Du gråter ulv.
Tarek El Moussa Marokkansk etnisitet
Når du ringer kavaleriet for mange ganger, er det ingen som tror på et ord du sier. Alt dramaet du har skapt er som et frastøtende middel som holder folk borte. Verre, du har mistet troverdigheten for når det faktisk er en viktig melding du trenger for å komme over.
7. Du bryr deg ikke om hva du sier.
Folk kan fortelle når du er lidenskapelig om dine ideer og tanker. Hvis du ikke føler deg spent og energisk med det du kommuniserer, hva er poenget med å si det? Lagre samtalene dine for de gangene du har overbevisning.
8. Du vet ikke hva du sier.
Kunnskap er lett tilgjengelig i disse dager. Folk kan lett fortelle når du kommuniserer utenfor ekspertisen din, og de er ikke redd for å ringe deg ut på det. De fleste ganger vil de bare stenge deg av i hodet. Vis skjønn. Vær ekspert når du kan og lær av andre når du ikke kan.
9. Du vandrer.
Hvor var jeg? Å ja, når du prøver å få et poeng, følger folk deg. Hvis du leder dem av banen, vil de sannsynligvis bli der. Ro ned. Tenk gjennom det du vil si. Si det så kort og tydelig i stedet for å sprette rundt.
10. Det du sier er ubetydelig.
Noen mennesker snakker og snakker om ingenting spesielt bare for å høre seg selv snakke. Det er greit - hvis du bare er interessert i å snakke med deg selv. Ubrukelig skravling vil drive folk som verdsetter tiden sin. Spør deg selv om det du har å si er virkelig viktig. Som Gandhi spurte: 'Bedrer det stillheten?' Hvis ikke, la det være usagt.
11. Det du sier er irrelevant.
Hvis du liker å irritere mennesker, er det bare å blande tilfeldige tanker i viktige samtaler. Folk vurderer hele tiden intelligensen din etter det som kommer ut av munnen din. Ikke gi dem en grunn til å senke sin mening. Bidra til samtalen på en produktiv måte som beveger den fremover.
12. Du begynner med, 'Jeg beklager. . . '
Med mindre du faktisk fornærmet noen, er det å begynne uttalelsene dine med en unnskyldning som å be om unnskyldning for din eksistens. Jeg har blitt fortalt at kvinner i næringslivet gjør dette langt mer enn menn. Vær sterk og trygg på kommunikasjonen. Når ordene og tilstedeværelsen din tilfører verdi, trenger du ikke å beklage. (Kanadiere blir selvfølgelig tilgitt for dette på grunn av kulturell vane.)
13. Du holder ikke på slutten av kuppet.
Folk lytter til folk de stoler på. Hvis du forteller dem at du vil gjøre noe og ikke gjøre det, har de ingen grunn til å lytte til deg noen gang igjen. Gå snakk. Mennesker som sier en ting og gjør en annen, er enten hyklere eller løgnere, og uansett mister de retten til å bli hørt.
14. Du tar aldri grep om det du hører.
De fleste ønsker å få kontakt med mennesker som er verdig sin tid. Gjør din del. Mennesker som bidrar lite med verdi, vil vanligvis ikke tjene tid og oppmerksomhet til de som bidrar mye.
15. Du er alltid negativ.
Mange synes voldsom pessimisme er demotiverende og smertefull. Du trenger ikke å være en munter optimist hele tiden, men hvis det ikke kommer noe positivt fra leppene dine, vil folk ikke være interessert i mye du har å si. Finn lyspunktet og del det, selv om du må følge med ulempen.
16. Det du sier er banalt.
Det er ingenting galt med en klisje her eller der, men hvis hele samtalen din er avledet, vil folk bare gå videre og finne noe nytt. Finn noen nye historier og ordtak for å komme med poenget ditt. Folk lytter alltid til de som kan holde oppmerksomheten med overraskelse og spenning.
17. Du hører aldri på noen andre.
Effektiv kommunikasjon er en gjensidig prosess. Hvis du ikke er en aktiv lytter med menneskene rundt deg, vil de føle liten forpliktelse eller lyst til å lytte til deg. Gjør din aktive lytting til den andre personen din første prioritet. Du vil bli overrasket over hvor ofte du blir invitert til å dele din mening med et oppmerksomt publikum.
