Som en bedriftsleder, en av de beste måtene åakselerere din vekst, kunnskap og møte nye potensielle forretningsforbindelser er gjennom nettverk . Å møte andre gir muligheten til å lære om nye emner, få unike perspektiver - og kan til og med føre til fremtidige forretningspartnere.
Denne veksten kan materialisere seg ved å møte mennesker gjennom introer, på arrangementer eller til og med ved å sende kalde e-postmeldinger og LinkedIn-meldinger. Å score det første samtalet eller møte med noen er bare det første trinnet. Bygge sterktforhold med nye mennesker er en ferdighet som tar alvorlig tanke og praksis.
Uten å være i stand til å føre en produktiv samtale vil innsatsen bli sterkt hindret. Det kan faktisk gjøre deg mer skade enn godt hvis du har en dårlig eller kjedelig samtaleferdighet. Derfor er det nøkkelen til å utvikle dine mellommenneskelige ferdigheter. Heldigvis er dette noe du kan bli bedre på gjennom øvelse og forberedelse.
hvor gammel er montell jordan
For å virkelig bli kjent med noen og etablere meningsfulle forretningsforbindelser, bør du vurdere disse samtaleemnene første gang du møter:
Lær om deres interesser og lidenskaper.
Når du spør om andres interesser - vil samtaler flyte lett. Folk elsker å snakke om lidenskapene sine, og de setter pris på alle som vil lytte. Ikke bare spør grunnlinjen 'hva brenner du for?' Dykk dypere ved å spørre 'hvorfor er, hvordan er', og følge opp spesifikke detaljer.
Du kan få betydelig kunnskap om noen gjennom deres interesser, og lettere forholde deg til dem. Jeg ser etter felles interesser - som hjelper til med å akselerere hvor fort du blir kjent med og forstår hverandre.
Enda viktigere, ved å lære om noens interesser og lidenskaper - har du en umiddelbar rute for å øke verdien til dem og utdype forholdet ditt fremover. Hvis de for eksempel elsker biler, kan du sende dem artikler eller podcaster om biler. Du kan også koble dem til andre i nettverket ditt som har samme interesser.
hvem er danielle niles gift med
Du vil vite at du har opprettet en ekte forbindelse når du spør om noe, og de svarer tilbake til deg. La samtalene dine gå videre naturlig.
Spør om deres største veisperring de neste 6 månedene.
Å forstå noens største utfordring de neste månedene viser deg hva de skal fokusere på. Denne informasjonen kan avsløre en nyttig måte du kan hjelpe dem på.
Hvis noen sier at deres største utfordring er å skaffe penger til sin virksomhet, for eksempel, kan du koble dem til investorer du kjenner.
Å spørre om deres største utfordring får dem til å åpne opp og reflektere. Noen mennesker har ikke umiddelbart svar på spørsmål. Å ta opp spørsmål som får en annen person til å tenke, er en effektiv måte å bli kjent med dem og ha en dypere, meningsfylt samtale.
Lær om deres mest stolte prestasjoner og opplevelser.
Selv om LinkedIn og folks online personlige merkevarer berører tidligere erfaringer, har disse en tendens til å bare gi korte glimt.
Dykking dypere inn i noens tidligere erfaringer vil kaste nytt lys over ulike aspekter ved hver person. Utvekslinger vil hjelpe deg med å forstå hva de har jobbet med tidligere og hvor ferdighetene deres ligger. Å ha denne kunnskapen vil lære deg når de kanskje kan hjelpe deg, eller du kan hjelpe dem.
Samtaler gir deg en sjanse til å høre om hvem de har jobbet med og om noen spesielt bemerkelsesverdige opplevelser / historier. Det har en tendens til å være verdifull kunnskap i andres tidligere formative opplevelser.
For eksempel chattet jeg nylig med noen som var ung og oppført som en 'partner' i selskapet hans på LinkedIn. Jeg antok at han var en mellomnivåansatt. Etter å ha snakket og spurt om prosjektene hans - innså jeg at han hadde jobbet tett med konsernsjefen i deres selskap og hadde jobbet med en rekke spennende selskaper i partnerskap.
Dette lærte meg mye mer om ham - og bidro til å skape en mer meningsfylt samtale mens vi snakket om prosjekter han satte betydelig energi i.
allison holker eks forlovede fowler
Finn ut hvordan de bruker mesteparten av tiden.
Å finne ut hvordan noen har brukt tiden sin og hva de har tenkt på, gir deg et dypt innblikk i hva deres nåværende prioriteringer er. I tillegg lar det deg følge opp disse tingene om noen få måneder for å se hvilke fremskritt de har gjort og hva de har lært.
Vær omtenksom og nysgjerrig.
Når du møter nye mennesker, kan du gå gjennom samtaler og være gjennomtenkt og nysgjerrig. Vær oppmerksom på hva de virker begeistret for. Still spørsmål - som de som er nevnt ovenfor - så finner du ut at du har opprettet en forbindelse. Hvis denne personen er en av de heldige - noen du virkelig har blitt kjent med - kan denne personen til og med ha blitt - en venn.
