Hvis du kommer fra en viss høypresterende bakgrunn, kan det å få riktig grad fra riktig skole virke som det viktigste i verden. Alt du gjør fra, i utgangspunktet barnehage og videre, er rettet mot å motta den viktige fettkonvolutten fra drømmenes universitet.
Men superentreprenøren Elon Musk har en melding til både gradbesatte unge mennesker og selskaper som er desperate etter å ansette dem: chill out allerede.
På spørsmål i et 2014-intervju om hvilke universitetsgrader han ser etter i et CV, forklarte Musk at selv om legitimasjon kan være et fint signal om noens evner, er de absolutt ikke en forutsetning for å oppnå utrolige ting (eller bli ansatt av Musk).
Flere bevis vi er altfor besatt av grader.
Gitt, som Musk påpeker, at noen av de mest kjente navnene innen teknologi - fra Bill Gates til Larry Ellison til Steve Jobs - ikke klarte å oppgradere, virker det faktum at storhet og gullbelagte grader ikke alltid går sammen vanskelig å krangle med.
Og det er ikke bare sant når du snakker om revolusjonerende genier. En nylig analyse av stillingsannonser viste at selskaper, for å spare seg for bryet med å sile gjennom flere CVer, i økende grad krever grader for stillinger hvis nåværende beboere presterer perfekt uten dem. Denne grad inflasjon betyr at selskaper ender med å betale 30 prosent mer for talent enn de trenger.
kokk jacques pepin nettoformue
Hvordan trives uten grad.
Takeaway for å ansette ledere er ganske enkelt: ja, å bruke grader som stenografi for evner er en tidsbesparende, men det er også kostbart. Du vil ende opp med å betale mer for folket ditt enn du trenger, og også gå glipp av noe eksepsjonelt talent.
Men som AngelList bemerket da det nylig markerte Musk-videoen i det ukentlige nyhetsbrevet , Musks avvisende holdning til akademiske anerkjennelser burde også tjene som en påminnelse til unge mennesker om at hvis du legger all din energi i karakterer og vitnemål, fokuserer du nesten ikke nok på det som virkelig betyr noe - ferdigheter og evnen til å fortsette oppdaterer dem gjennom hele karrieren din.
Naval Ravikant, medstifter av AngelList, ga tre råd til de som startet i nyhetsbrevet:
Hva du skal studere og hvordan du studerer det er viktigere enn hvor du skal studere det og hvor lenge.
er Wayne Brady homofil i det virkelige liv
De beste lærerne er på internett. De beste bøkene er på internett. De beste jevnaldrende er på internett.
Verktøyene for læring er rikelig. Det er ønsket om å lære det er lite.
Så slutt å savne skogen til trærne. Ja, grader er veldig fine å ha, men det dyre papiret er ikke alt og slutt. Den virkelige premien i livet er ikke bokstavene etter navnet ditt, det er evnen til å oppnå fantastiske ting. Skolen er ikke nødvendig for det. Lidenskap er.
