Det er mange typer inspirasjonsledere, og du kan følge forskjellige eksempler. Hvordan du inspirerer ansatte og ansatte, avhenger av hva du mener med 'inspirere'. I hovedsak er hovedformålet med inspirasjon å få alle til å trekke i samme retning på en samarbeidsvillig måte. Retningen er selvfølgelig å oppfylle organisasjonens oppdrag og mål.
Ta andre verdenskrig. General George Patton (1885-1945), for eksempel. Han måtte inspirere en hær til å utføre krigens skremmende virksomhet. Hans inspirerende stil kom gjennom personlig eksempel: 'Kom deg foran', ville han beordre offiserene sine. Pattons direkte skremme av underordnede og aforismernes leksikon er foreviget i en bok av en av hans stabsoffiserer, Porter B. Williamson .
Williamson ga ut en Patton-biografi i 1979 med titlen Pattons prinsipper: En håndbok for ledere som mener det! Ikke hver leder kan styre frykten og øyeblikkelig lydighet fra en amerikansk hærgeneral, så Patton hadde en enorm fordel. Alt han måtte gjøre for å inspirere personalets støtte var å gi en ordre som ville bli fulgt uten spørsmål.
hvor høy er Laurie fra haitank
Likevel har George Pattons ledelsesprinsipper substans og er like meningsfylte i dag som de var i krigens liv og død-kamp for mer enn 70 år siden. Noen eksempler:
Pattons prinsipper for kommando og ledelse:
- Si hva du mener og mener det du sier.
- Vær alltid oppmerksom på kilden til problemer.
- Velg ledere for å oppnå og ikke for kjærlighet.
- Hver leder må ha myndighet til å matche sitt ansvar.
Pattons prinsipper for god helse:
- Hjernekraft kommer fra lungene.
- Et aktivt sinn kan ikke eksistere i en inaktiv kropp.
- Det er ingen kraft i en busk av spekk.
- Få sjelen til å beordre kroppen. La aldri kroppen beordre sinnet.
- For å få styrke må du alltid gå utover utmattelse.
Pattons prinsipper for å ta beslutninger:
- På sikt er det det vi ikke sier som vil ødelegge oss.
- Snakk med troppene.
- Vet hva du vet og vet hva du ikke vet.
- Ta aldri en beslutning for tidlig eller for sent.
Pattons prinsipper for suksess:
- Aldri kjemp en kamp når ingenting vinnes ved å vinne.
- Suksess er hvor høyt du spretter fra bunnen.
- Hold alltid noe i reserve.
- Hevn tilhører Gud.
Selv om Patton var en ustabil og skummel leder, hadde han en spesiell evne til å innprente sin ledereura på andre. Ifølge Williamson:
Jeg tjente med general George S. Patton Jr. Ingen mann tjente under General Patton; han serverte alltid med oss. I sannhet tjener jeg fortsatt sammen med general Patton, og han fortsetter å tjene med meg. Han får meg til å ta kalde dusjer, han får meg til å trekke pusten dypt, og han får meg til å trekke inn skjulet mitt.
Hvordan inspirerer du teamet ditt? Hva er din ledelsesstil?
Vennligst del på sosiale medier hvis du synes dette innlegget var nyttig. Hvis du har en kommentar eller et spørsmål, vil jeg gjerne diskutere.
har thomas girardi barn
