Vi bryr oss alle om hva andre synes om oss og ønsker å bli likt (til tross for hvilken opprørske 15-åring du kanskje har sagt). Grunnleggende om å få folk til å like deg er åpenbare - vær hyggelig, vær hensynsfull, vær et anstendig menneske. Disse tingene er sanne. Imidlertid er det også mange mindre, mer diskrete ting du kan gjøre som kan ha stor innvirkning på hvordan andre oppfatter deg.
De fleste av disse tipsene er små teknikker du kan implementere hver dag. De kan virke ubetydelige eller til og med dumme, men prøv dem, og du kan finne deg selv i å bli eksponentielt mer populær.
1. Bruk en persons navn
La oss innse det - vi er alle enorme narsissister, og vi elsker alle lyden av vårt eget navn. Lær navn og bruk dem. Bruk alltid individets navn i en samtale. En klassiker fra Dale Carnegies berømte bok Hvordan vinne venner og påvirke mennesker, denne prøvde og sanne teknikken vil sikkert øke fansen din.
2. Smil - med følelse!
Selv om vi lever i en digital tidsalder som i økende grad erstatter teknologi for menneskelig interaksjon, er vi fremdeles veldig sosiale skapninger. Som mennesker bruker vi sosial interaksjon som et verktøy for tilbakemelding, og vi tar mange bevisste og ubevisste valg basert på hvordan andre engasjerer seg i og responderer på oss.
Når noen gir et enormt glis full av ekthet, smitter lykke på mottakerne. Det har vært mange studier som viser hvordan humør, enten det er positivt eller negativt, sprer seg mellom individer. Hvis den positive holdningen din lyser opp andres dager, vil vedkommende elske deg for det.
3. Lytt (ikke bare med ørene)
Det er sannsynligvis ikke bra at folk vil like deg mer hvis du lytter til dem. Dette starter med å ignorere Twitter-feedet ditt mens du spiser middag med venner, men går mye lenger enn det. Du kan vise at du lytter til noen gjennom kroppsspråk (posisjonerer kroppen din for å møte noen og speiler hans eller hennes holdning), øyekontakt (gir mye av det) og muntlig bekreftelse (vi snakker mer om dette neste).
4. Bruk verbal bekreftelse
De fleste psykologibøker omtaler denne teknikken som 'aktiv lytting'. Aktiv lytting dreier seg om å demonstrere dine lytteferdigheter ved å gjenta segmenter av hva en person har sagt til deg. For eksempel:
- Merke: Jeg dro til dette fantastiske ølsmakingsarrangementet i løpet av helgen - jeg fikk prøve massevis av flotte lokale øl fra hele staten.
- Du: Du må prøve mye forskjellig øl, ikke sant?
- Merke: Ja, det var veldig gøy. Min favoritt var Pretty Things Magnifico.
- Du: Magnifico var din favoritt?
- Merke: Ja, det smakte fantastisk.
Mens det i tekstform ser ut som en merkelig samtale, kan denne typen dialog i tale faktisk gå langt for å få folk til å like deg mer. Det får den andre personen til å føle at du virkelig følger med. I tillegg elsker folk å høre sine egne ord ekko tilbake til dem når det klapper egoene deres litt.
hvor gammel er nischelle turner underholdning i kveld
5. Tilbakekalling av samtale: Bevis at du betaler oppmerksomhet.
Vi har allerede diskutert hvor viktig det er å vise folk at du lytter til dem. Snorking under en tale eller å få et glassert blikk i øynene dine, gir ikke raske venner.
For å virkelig vise noen du har vært oppmerksom, kan du prøve å ta opp et emne som personen nevnte tidligere. Snakket kollegaen din om å jobbe med sønnen på et vitenskapsmessig prosjekt i forrige uke? Følg opp og spør hvordan det gikk. Sa venninnen din at hun skulle male kjøkkenet sitt i en ny farge i løpet av helgen? Spør hvordan hun liker den nye fargen på mandag. De trenger ikke være store, livsendrende hendelser. Noen ganger sier det faktisk mer at du kan huske og vise interesse for selv de små hendelsene i en annen persons liv.
6. Oppriktig komplimenter og rikelig ros
Som bemerket igjen av den berømte selvforbedringseksperten Dale Carnegie, ønsker enkeltpersoner autentisk takknemlighet. Dette er veldig forskjellig fra tom smiger, som folk flest er dyktige til å oppdage. Ingen liker en brun nese, og de fleste elsker ikke spesielt å bli pandert til. Det folk virkelig ønsker er oppriktig takknemlighet - å bli anerkjent og verdsatt for deres innsats.
I tillegg til å gi folk oppriktig takknemlighet, er det også viktig å være sjenerøs med ros. Folk elsker å få skryt, og er det noen overraskelse? Det føles flott å bli fortalt at du har utført en jobb bra. Når et individ gjør noe riktig, si det. Det blir ikke glemt.
7. Håndter kritikk med takt
På samme måte, mens du vil være sjenerøs med ros, vær gjerrig med kritikken din. Mennesker har delikate egoer, og til og med et lite ord av fordømmelse kan skade noen stolthet. Selvfølgelig vil det være nødvendig med korreksjon til tider, men det bør alltid ha et formål og håndteres med forsiktighet. Hvis noen gjør en feil, må du ikke kalle vedkommende foran en gruppe. Vær diskret, vær delikat. Vurder å tilby et kompliment-sandwich - en deilig effektiv strategi som innebærer å dele ut ros før og etter en kritikk. For eksempel:
Den nyhetsbrevmalen du sendte ut, ser bra ut, godt arbeid. Så det ser ut til at det var noen numeriske feil i den ferske rapporten du sendte - bare vær sikker på å dobbeltsjekke disse tallene. Jeg ønsket også å fortelle deg å fortsette de flotte tingene du har lagt ut på Facebook - jeg har sett et stort løft i engasjement.
Målet ditt bør egentlig være å få den andre personen til å gjenkjenne feilene uten at du påpeker dem. Selv i eksemplet ovenfor kan du ganske enkelt si: 'Jeg så noen numeriske feil i den ferske rapporten du sendte over,' og vent på svar. Hvis personen svarer unnskyldende og lover å prøve hardere, trenger du ikke å kjøre motivet hjem. Be dem om ikke å bekymre seg, at du er sikker på at de får tak i det, og fortsetter. Jo mindre fingerpeker, jo bedre.
En annen strategi for diplomatisk dispensering av korreksjoner er å begynne med å diskutere dine egne feil før du graver inn i andres feil. Til slutt, mål å alltid være forsiktig med kritikk og bare tilby den når det virkelig er nødvendig.
8. Unngå å utstede bestillinger - Still spørsmål i stedet
Ingen liker å være sjef. Så hva gjør du når du trenger noe gjort? Sannheten er at du kan få det samme resultatet av å stille et spørsmål som mulig ved å gi en ordre. Utfallet kan være det samme, men individets følelse og holdning kan variere sterkt avhengig av din tilnærming.
Går rett og slett fra, 'Jim, jeg trenger rapportene i kveld. Få dem til meg ASAP 'til' Jim, tror du at du kunne sende meg rapportene innen i ettermiddag? Det ville være til stor hjelp, 'gjør en verden av forskjell.
9. Vær en ekte person, ikke en robot.
Folk liker å se karakter og ekthet. Mens den klassiske forretningsdoktrinen fremhever viktigheten av en alfa-mannlig holdning (skulderrygg, hake opp, sterkt håndtrykk), er det lett å gå overbord og komme ut som falsk.
Prøv i stedet å være trygg, men respektfull. Noen samarbeidseksperter foreslår å gå mot en person og bøye seg litt fremover når du blir introdusert, i en gest av en bue. Slike bevegelser kan komme langt i retning av å få folk til å tenke høyere på deg.
10. Bli ekspert på historiefortelling
Folk elsker en god historie, og gode historier krever sofistikerte historiefortellere. Historiefortelling er en kunstform som krever forståelse av språk og pacing. Mestre den fine muntlige tradisjonen med historiefortelling, og folk vil strømme til deg som om du er The Bard.
11. Fysisk berøring.
Dette er litt vanskelig, og jeg nøler med å til og med nevne det fordi det åpenbart må gjøres på en bestemt måte. Dette er ikke en invitasjon til å gi skulderen til kollegaene dine. Det har imidlertid vist seg veldig subtil fysisk berøring får enkeltpersoner til å føle seg mer knyttet til deg. Et godt eksempel er å berøre noens underarm (med venstre hånd) mens du håndhilser (med høyre hånd) - det er en fin måte å avslutte en samtale på. Ikke alle vil føle seg komfortable med denne strategien, og hvis det ikke er noe for deg, er det greit.
12. Be om råd.
Å spørre noen om råd er, noe overraskende, en flott strategi for å få folk til å like deg. Å be om råd viser at du verdsetter den andres mening og viser respekt. Alle liker å føle seg trengte og viktige. Når du får noen til å føle seg bedre med seg selv, vil den personen helt sikkert ende opp med å like deg for det.
13. Unngå klisjeene.
La oss innse det - de fleste av oss liker ikke kjedelige mennesker. De er snorking og fryktelig uinteressant. I stedet liker vi det uvanlige, det unike, noen ganger til og med det bisarre.
Et godt eksempel på situasjoner der det er viktig å unngå klisjeer, er i intervjuer. I stedet for å papegøye det som er hyggelig å møte deg ved avslutningen av et intervju, kan du legge til en slags variasjon for å gjøre deg minneverdig, selv på en liten måte. Prøv noe som 'Jeg har virkelig hatt glede av å snakke med deg i dag' eller 'Det har vært en virkelig glede å lære mer om [sett inn selskap].' Du trenger ikke å finne opp hjulet på nytt - bare vær deg selv.
14. Still spørsmål.
Å stille andre mennesker spørsmål - om deres liv, deres interesser, deres lidenskaper - er en sikker måte å få browniepoeng i vennebøkene sine. Mennesker er egosentriske - de elsker å snakke om seg selv. Hvis du stiller spørsmål og får folk til å snakke om seg selv, vil de forlate samtalen og tro at du er den kuleste. Selv om samtalen egentlig ikke ga den andre personen en grunn til å like deg, vil han eller hun tenke bedre på deg ubevisst bare for å hengi seg dette eller hennes ego.
Denne infografikken viser hvordan du gjør akkurat det:
Infografikk laget med Visme.
hvem er justina valentine gift med
