Warren Buffett er trolig den mest suksessrike investoren i amerikansk historie. Han krediterer en bok fra 1936 som heter Tusen måter å tjene $ 1000 på (som han fant i biblioteket da han var 7 år) med å gi ham sin første karriereinspirasjon.
Boken var ute av trykk i flere tiår. Men jeg fant den nylig og leste den, og jeg er ganske mye blåst bort.
Verden hørte første gang om Buffetts ungdommelige besettelse av denne boken for 30 år siden, da han ble profilert Formue , som beskriver ham som å ha 'virtuelt husket' den.Det er tilsynelatende skrevet av en F.C.Minaker, selv om noe av teksten avslører detfaktisk har vært et laginnsats.
Og selvfølgelig er den datert. Noe av språket er fremkallende. Men hvis du kan komme forbi det, er det også veldig inspirerende.
Jeg tror det er fem klare leksjoner Buffett ville ha lært av å lese denne boken om og om igjen som barn - og de står tydeligvis tidstesten.
1. Handle nå. Ikke i morgen.
Kjernen i boken er egentlig bare et eksempel etter eksempel på at folk tjener penger. Noen av dem gjør forresten mye bedre enn $ 1000 - selv i 1930-talls dollar. Den kumulative effekten av å se den ene novellen om suksess etter den andre, og deretter den andre og den andre, etterlater virkelig et inntrykk.
Her er fyren som startet selskapet Hires Root Beer. Så historien om J.C. Penney. Deretter en enke i New York City som gjorde hennes siste $ 38 til et kaffe-imperium på en million dollar. Deretter en kvinne som bygde et tomatjuice-imperium, og en mann som startet en dekkreparasjonsvirksomhet på veikanten. På og på og på.
Foruten å være inspirert, tok Buffett fra dette at den viktigste grunnen til å komme i gang ung er at interessen din vil bli sammensatt, og investeringene dine vil lønne seg mer.
2. Gjør det du vet.
Her er en annen leksjon som Buffett fremdeles ser ut til å ta til seg: Invester i virksomheter du forstår.
Nesten hver person som er profilert Tusen måter startet en virksomhet basert på noe han eller hun allerede hadde ekspertise i. Dette er i motsetning til forestillingen om å bare se et stort potensielt marked, og deretter prøve å utvikle et produkt eller en tjeneste for å betjene det markedet.
Med andre ord, nesten hver enkelt gründer kan være sin egen kunde. Noen av dem forvandler hobbyene sine og de tingene de ser i sine egne bakgårder til enorme virksomheter.
som er Deborah Norvilles mann
3. Det er ikke tid som akkurat nå.
Allerede før jeg leste denne boka, slo den meg: Den kom ut i 1936, det absolutte lavpunktet i den store depresjonen, da arbeidsledigheten traff nesten 20 prosent.
Vi snakker ekte Druer av vrede ganger.
Minaker, eller den som faktisk skrev det, gjør det klart at han skriver i en tid med store økonomiske vanskeligheter. Men den forferdelige økonomien på den tiden blir kontinuerlig nevnt som en drivkraft for å komme i gang, ikke som en unnskyldning for passivitet.
Kom i gang nå. Det er egentlig ingen unnskyldning.
4. Vanlige mennesker kan bli ekstraordinære.
Nesten ingen i boka kom fra penger. Det er ikke en eneste omtale av Harvard eller Yale. Så å si ingen tok investeringer utenfor, i det minste til selskapene deres ble veldig store.
De er nesten bare vanlige mennesker - og igjen, i mange tilfeller som sliter med å starte på bakgrunn av den store depresjonen.
Nå var Buffett på ingen måte et fratatt barn. Faktisk to år etter at han fant det Tusen måter , ble faren valgt til kongressen, og familien flyttet til Washington.
Men når han ser på virksomhetene han startet og investerte i selv i en veldig ung alder, ser det ut til at han har stilt seg det samme spørsmålet som praktisk talt blir ropt på hver side i denne 82 år gamle boken: Hvorfor noen andre? Hvorfor ikke deg?
5. Hver generasjon mener at de har det vanskeligere.
Minaker kan ha vært et pennnavn, men uansett, den som skrev boken ser ut til å ha litt forakt for den yngre generasjonen på den tiden - den samme generasjonen som ville fortsette om noen år for å vinne andre verdenskrig.
For eksempel fikk denne passasjen meg til å smile: Sammenlignet folk fra 1930- og 1940-tallet med hjertelige gründere fra en tidligere tid.
Hvor forskjellig fra dagens gjennomsnittlige menn! De er vanligvis mer interessert i å ha det bra enn de etablerer seg i en egen virksomhet. ... De konsentrerer seg om å kose seg, rolige i sin filosofi om at i morgen er en annen dag.
Tenk deg at vi erstatter uttrykket 'gjennomsnittlige unge menn i dag' i den delen med 'Millennials'. Jo flere ting endres, jo mer blir de de samme.
