Absurd Driven ser vanligvis på næringslivet med et skeptisk øye og en fast forankret tunge i kinnet.
Hvorfor gjør du det? ønsker å starte et selskap ?
For å bli rik, smertefullt men raskt? Å dominere, raskt og da i lang tid?
Så mye av forretningsspråket er pakket inn i et ordforråd av krig og sport at du tror det er bare deg mot fiendene, og du må seire ut, mens fienden må desimeres.
Microsoft CEO Satya Nadella har en litt annen tilnærming.
Siden hun ble Redmonds ledende lys, har Nadella tilbudt urbanitet i motsetning til Bill Gates naken aggressive driv for absolutt hegemoni. (Det er den gamle Bill Gates, skjønner du.)
Nadella har forvandlet Microsoft fra et fryktet, ofte avskydt selskap til et selskap som ser ut til å heve seg over de fleste kontroverser og til og med til å dømme en særskilt humanisert sunnhet.
Så når Rask selskap spurte ham om teknologibedrifter og deres ansvar overfor samfunnet , Nadella ga en melding om forretningsmodeller til alle ledere i vår tid.
Han sa:
Det handler ikke om 'Ok, la oss først tjene mye penger.'
hvor mye er verne lundquist verdt
Er det ikke? Mange lurer kanskje på at det er slik det har vært - spesielt innen teknologi - de siste 20 årene. Det er en holdning som gjorde Gates veldig rik.
Likevel mener Nadella at hvert selskap ikke bare bør vurdere seg selv og dets kommende storhet, men hvordan og hvorfor det opererer i den store verden.
Hans prinsipp er dette:
Skaper du som et første målestokk, kjernen i forretningsmodellen din, et overskudd rundt deg?
Nei, ikke bare et inntektsoverskudd. Et overskudd av varer - det sosiale godet, det miljømessige og det gode med positiv styring. Nadella forklarte:
Hvis Microsoft har det bra, betyr det at vi skaper produktivitet for den lille virksomheten et sted i verden. En multinasjonal som blir mer produktiv, sysselsetter flere mennesker, skaper jobber. Offentlig sektor blir mer effektiv. Utdanningsresultater, helsemessige resultater blir bedre.
Det er sikkert sant at enhver bedrift, multinasjonal eller lokal, kan bidra med minst noe til bredere mål.
Likevel mener Nadella at noen av hans rivaler rett og slett ikke bryr seg.
Han refererte til det han kalte aggregator-forretningsmodeller. De som støttes av selskaper som bare prøver å dominere verdens innhold, uten å faktisk bidra til noe - hva er det de fortsetter å si i Silicon Valley? Å, ja - gjør verden til et bedre sted.
Det er vanskelig å ikke forestille seg at han har Facebook og kanskje noen av dets samtidige i tankene når han sier:
Jeg vil stille spørsmål ved forretningsmodellene til disse andre selskapene.
Merkelig nok var Bill Gates en av dem som påvirket Facebook-sjef Mark Zuckerberg .
Mange spurte Microsofts forretningsmodell lengst. Kanskje var det bare et produkt av sin tid, men Gates så ut til å være bestemt på å tvinge alle virksomheter i verden til å bruke selskapets tidvis middelmådige programvare. Han så ikke ut til å gi for mange tøyser om samfunnet generelt.
Selv da annonsebyrået hans opprettet en kampanje som var emosjonell, ambisiøs og snakket med menneskelig potensial, varte den ikke veldig lenge.
Det var virkelig bemerkelsesverdig hvordan Apple hånet ham med munter, menneskelig skarphet i sin ganske fantastiske Få en Mac-kampanje .
Ting har forandret seg. Både for ham og for Microsoft. Mens Gates har, siden han forlot Microsoft, viet så mye av sin tid og rikdom til å faktisk, virkelig gjøre verden til et bedre sted - eller i det minste et tryggere - har Microsoft endret både sin tone og sin tilnærming til virksomheten betydelig. Det anerkjenner andre med langt mer respekt.
Selvfølgelig kan noen anklage Nadella for helligdom. Når verden først kommer ut av koronaviruskrisen - og det vil være en helt annen verden - mistenker jeg at det vil bli enda større vekt på det bredere, mer menneskelige godet som tilbys av selskaper.
Spesielt de største. Spesielt de største innen teknologi.
Ville Gates Microsoft gitt ansatte 12 ukers betalt foreldrepermisjon på grunn av dagens krise - som Nadella nettopp gjorde ? Jeg lurer.
Kanskje, i disse dager, er det verdt å være forberedt på en endret atmosfære med veldig forskjellige menneskelige verdier og ikke bare ta tak i det største antallet dollar du kan.
