Har du noen gang lurt på hvordan du egentlig har det på jobben når du sjelden, om noen gang, får positive kommentarer til ytelsen din? Selv om det er en god sjanse for at du har det bra, hvordan kan du vite det hvis sjefen din ikke forteller deg hvordan det går?
Her er seks tegn på at du utmerker deg selv om sjefen din forblir stille.
1. Prosjektene dine blir snakket om
Når folk blir rørt av arbeid, føler de seg tvunget til å diskutere det. De vil vanligvis gi det videre til vennene sine, andre kolleger og deres jevnaldrende. Uansett hva temaet er, hvis du blir snakket positivt om, gjør du sannsynligvis en virkelig fantastisk jobb. Folk snakker bare om andre de legger merke til.
2. Du har fått flere oppgaver
Når du beveger deg høyere opp på organisasjonsstigen, får du mer og mer ansvar. Dette er et tegn på at sjefen din tror at du kan håndtere arbeidsmengden. Så bare fortsett å gjøre akkurat det du er. På et eller annet tidspunkt kan de til og med komme til deg om en kampanje.
3. Du får konstruktiv kritikk
tina turner nettoformue 2016
Når du blir tilbudt konstruktiv kritikk for å forbedre arbeidet ditt, er det aldri en dårlig ting. Det betyr at folk har sett og innsett potensialet ditt for storhet, og de vil hjelpe deg med å komme dit. Ta alltid konstruktiv kritikk til hjertet - det er virkelig en gave, og det kan være akkurat det du trenger for å komme til neste nivå i karrieren.
4. Du får skryt, men sjelden
Hvis du ikke får ros for hvert prosjekt, kan du føle deg forståelig usikker på hvordan andre mottar arbeidet ditt. De tider du får skryt av - så sjeldne de måtte være - teller imidlertid. Sjefens stillhet kan veldig godt bety at han er trygg på at du vil gjøre et godt arbeid. Kanskje hun til og med ikke lenger føler det er nødvendig å fortelle deg det.
5. Du kommuniserer ofte, og med gode tilbakemeldinger
david blaine patrice maureen hvit
Når vi er i konstant kommunikasjon med våre høyere-ups, er det aldri en dårlig ting. Med mindre de bare formaner deg, betyr det å være i kontakt med våre overordnede at vi er vennligere med dem enn andre i selskapet.
6. Du opprettholder en positiv energi
Folk blir tiltrukket av andre som utstråler god energi. Hvis du bringer et visst lys til arbeidsplassen din og andre har lagt merke til, trenger ingen å si noe. Du vet at du lykkes.
Til slutt, hvis du ikke er sikker på hvordan du har det og sjefen din ikke har sagt noe på en stund, bare spør. Du kan bare bli overrasket over hva han eller hun har å si (på en god måte).
