Det kommer til å bli konfirmasjonssesongen igjen. Hvert år blir jeg bedt om å snakke, og fristelsen til å spare tid ved å omformulere mine tidligere samtaler er betydelig - spesielt fordi jeg personlig er overbevist om at de tidligere visdomsordene ikke bare var uvurderlige, men også tidløse. Men å være konsekvent (eller lat) krever at du er like uvitende i dag som du var for et år siden, og jeg vil gjerne tro at - selv i min høye alder - har jeg lært, gjenlært og ulært noen få nye og viktige ting.
I tillegg beveger verden seg altfor raskt - og ikke nødvendigvis fremover - for at noen skal se tilbake så lite som et år og ikke føle at så mange radikale endringer har funnet sted. Vi må ta en ny titt på hva som virkelig betyr noe og gjøre en forskjell i livet til årets kandidater. Og med tanke på at så mange av dem vil være gründere og starte sine egne virksomheter, føler jeg meg unik kvalifisert til å gi dem litt råd.
Jeg snakker ikke om filosofi eller politikk. Jeg prøver bare å sørge for at det er minst en motstridende og kanskje en realismestemme blant denne sesongens mange leverandører av rørende sannheter, fromme flater og bumper sticker BS - som alle føles som om det ble skrevet av enten Hallmark hacks hvis tidligere republikanske klienter og 'kandidater' nå sitter på sidelinjen og suger tommelen og ser på at Donald kjører bussen av broen.
Det kostbare privilegiet å få en mastergrad, en MBA eller en JD i disse dager endrer måten du ser på verden på det meste, vil jeg påstå på en god måte. Strengheten, argumentene, grusen og utholdenheten som trengs for å overleve prosessen, forbereder, skiller og skiller nyutdannede fra de mindre heldige i uansett hva de gjør. Deres første og viktigste jobb er å velge en første vei med omhu, slik at de kan utnytte alle sine nye evner.
De har kraftige ferdigheter for ikke å bli bortkastet, for ikke å bli holdt tilbake av frykt for å mislykkes, og viktigst av alt, ikke å bli skremt bort. I min verden er fiasko en hverdagsopptreden og en akseptert del av landskapet. De beste gründere er ikke redde for å mislykkes - deres største frykt er å bruke en betydelig del av livet på å gjøre noe ubetydelig. Dagens nyutdannede trenger ikke det, og de bør ikke nøye seg med en dagsjobb eller noe mindre enn å gjøre noe viktig og gjøre en forskjell.
Så her er noen få ting jeg har lært, som jeg håper vil hjelpe på reisen.
(1) Ikke alt som er verdt å gjøre er verdt å gjøre til fullkommenhet
Selv om du ikke er en marine, er det fortsatt flott å prøve å være den beste du kan være. Å streve hver dag for fortreffelighet er stimulerende og givende. Det er et godt mål og et verdig mål. På den annen side er skyting for perfeksjon nevrotisk og vil ganske enkelt gjøre deg gal. Ingen, og ingen virksomhet, har råd til å være perfekte selv om det var mulig; det er bortkastet tid å til og med prøve.
hvor høy er melissa francis
I det meste i dag er godt nok nok til å komme i gang, så kan du begynne å vokse. Du vil konsentrere deg om å gjøre noen få ting veldig bra og si nei til en million andre. Fokus er alt: du kan gjøre hva du vil, men ikke alt. Velg stedene dine og ta ditt beste skudd.
(2) Etterfølgende tilnærming slår utsatt perfeksjon
Iterasjon i vår verden er alt, og det er en uendelig prosess der du blir bedre ved å bli litt bedre hver dag. Enhver profesjonell vet dette. I det øyeblikket du slutter å gå, slutter du å vokse. Det er som å stryke (tror jeg) - du fortsetter igjen og igjen til det er gjort. Selvfølgelig er det aldri gjort fordi det ikke er noe toppmøte i dag - bare neste fjell.
(3) Spillets navn er å vinne, ikke å ha rett hele tiden
Vekst er iboende pinlig. Feil er uunngåelig, skinnede knær og blåmerker er en del av enhver virksomhet. Når du går inn, hjelper det å vite at du aldri vil ha alle dataene du trenger for bestemte avgjørelser, så du lærer å trekke tilstrekkelige konklusjoner fra utilstrekkelige lokaler og prøve å ta de beste beslutningene du kan. Det kan være bedre svar der ute, men det er sjelden bare ett riktig svar, og ethvert rimelig svar er bedre enn å vente mens verden går forbi deg.
alex guarnaschelli nettoformue 2018
(4) Ingen gjør noe viktig i dag alt av seg selv
Teknologier blir raskt varer, mens dedikerte, motiverte og lidenskapelige mennesker som kan jobbe effektivt sammen er den eneste langsiktige, bærekraftige konkurransefortrinn enhver organisasjon virkelig kan ha. I dag er den tregeste hastigheten på teknologisk endring som du vil oppleve for resten av livet, men menneskets natur endres aldri. Du må gi plass til alle slags mennesker.
Teambuilding, samarbeid og lytteferdigheter trumfer rent talent, og husk at det ikke hjelper å være kreativ hvis ingen bryr seg om hva du har å si. Det eneste som er viktigere enn teamarbeid er vilje og ønske om å gjøre det harde arbeidet som trengs for å bygge en ekte virksomhet.
(5) Livet er for kort til å være en kjede eller en jobb
Vi oppfører oss som om komfort og luksus var de viktigste kravene i livet når alt vi virkelig trenger for å gjøre oss lykkelige, er noe å sette tankene våre på, sette vårt hjerte og vår sjel i, å være begeistret for og å være stolte av. Kanskje det høres ut som en tallerken (og det er det), men det er innen vår rekkevidde.
I 1871 er vi heldige nok til å gå på jobb hver morgen sammen med glade, energiske og entusiastiske mennesker som legger opp til å forandre verden på viktige måter. De vil møte mange hindringer, men vi har lært at når du er omgitt av andre mennesker på samme vei som deg, forbedrer det ditt eget spill.
