Andre mennesker diskriminerer på grunnlag av alder, kjønn, nasjonal opprinnelse eller til og med dumme ting, for eksempel hvilket universitet de gikk på, eller om de ber om brus eller pop. Det gjør du ikke. Du ser alltid etter den beste kandidaten, og det er det.
Det er det ikke. Du lider av ubevisst skjevhet, og hjernen lurer deg til å tro at du ikke gjør det.
Kristen Pressner, Global Head Human Resources, ved Roche Diagnostics holdt en presentasjon kl UNLEASH i London i forrige uke hvor hun adresserte begrepet ubevisst skjevhet og hvordan hjernen vår ligger for oss.
Det stemmer: Hjernen din forteller deg at du ikke er partisk, men at virkeligheten er at du er partisk. Alle av oss er partiske. Nøkkelen er når du først forstår at bevisstløs skjevhet eksisterer, er det en enkel test.
Hvordan er du partisk?
Du har levd livet og har hatt opplevelser. Resultatet er at hjernen din forventer at ting vil bli som de har gjort tidligere. Dette er ikke en dårlig ting. Faktisk, hvis vi måtte samle informasjon eksternt og se på hvert alternativ, ville vi aldri få gjort noe.
er sade baderinwa i et forhold
Som Pressner påpeker, tillater disse 'snarveiene' oss å komme oss gjennom livet. Hun sa:
Uten dem hadde vi ingen sjanse til å behandle all informasjonen som kommer inn. Tenk deg at hvis du hver gang måtte sitte og tenke gjennom hvordan du
åpne hver dør eller
plukk ut den beste frukten eller
derrick rose fødselsdatofortell om den hunden som kommer til deg på gaten er en vennlig eller ikke
Men når det gjelder å ansette, markedsføre og betale folk, kan våre skjevheter gjøre ting urettferdige. Det spiller ingen rolle om du kjøper et grøtaktig eple, men hvis din ubevisste skjevhet hindrer deg i å ansette den beste personen, er det dårlig for din virksomhet og ulovlig.
Hvordan skjevhet sniker seg inn i livet ditt
Pressner sier at hun alltid har vært talsmann for kvinner. Hun er selv en arbeidende mamma med en mann som blir hjemme, så du skulle tro at hun ikke hadde noe problem med å se kvinner som ledere, men hun fant ut at hun var partisk. Hun delte en opplevelse der to ansatte, en mann og en kvinne kom inn for å spørre om kompensasjonen.
Pressner fortalte kvinnen at hun var ganske sikker på at kompensasjonen hennes var bra, men fortalte hannen at hun ville se på det. Forespørslene ble ikke gjort samtidig, men noen dager senere skjønte hun at forespørslene var identiske - så hvorfor hadde hun ikke behandlet dem identisk?
Fordi, sa hun, hadde hun en bevisstløs skjevhet. Vi forventer menn, sa Pressner å ha disse egenskapene:
- Leder
- Forsørger
- Påståelig
- Sterk
- Drevet
Og vi forventer at kvinner skal ha disse egenskapene:
- Støttende
- Følelsesmessig
- Hjelpsom
- Følsom
- Skjør
Gjorde hennes bevisstløse skjevhet henne villig til å se på mannens kompensasjon fordi hun forventet at menn skulle være leverandører?
Vend den for å teste den
Pressner delte den enkle måten å fikse dette på. Hver gang du kommer i en situasjon der din ubevisste skjevhet kan påvirke deg (og vi snakker ikke om å velge en linje i matbutikken), kan du gjøre en rask oversikt over fakta.
Så er det greit å merke kvinner som støttende, emosjonelle, hjelpsomme, følsomme og skjøre? Hvis du snudde det og merket alle menn som støttende, emosjonelle, hjelpsomme, følsomme og skjøre, ville du sannsynligvis innse at du ikke ser på personen - du ser gjennom din partiske linse.
hvor høy er chip gaines fixer øvre
Hvis du tenker, 'menn vil ikke ha pappapermisjon, så vi trenger ikke å tilby det,' snu det for å si, 'kvinner vil ikke fødselspermisjon, så vi trenger ikke å tilby det. ' Det er en rask sjekk av at tankene dine er partiske.
Det trenger ikke bare å handle om kjønn. Vi har skjevheter som kommer i alle former og størrelser. 'F at folk er lat.' Vend det, 'Skinny people are lat.' 'Personer med høyskoleutdannelse er bedre ansatte enn folk uten.' Vend det. 'Personer uten høyskoleutdanning er bedre ansatte enn folk med dem.'
Når du tar en beslutning om å ansette, avskjedige, promotere eller tildele et plommeprosjekt, må du vurdere den ansatte som sitter foran deg, ikke din ubevisste skjevhet. Ja, kanskje Bob er påståelig (som er stereotypisk mannlig), men det betyr ikke at han ikke også er følsom (stereotypisk kvinne). Jane vil kanskje være hjemme etter fødselen av babyen sin, men hun vil kanskje komme tilbake på jobb. Steve kan være den som vil være hjemme etter fødselen av babyen.
Når du begynner å bruke denne testen, kan du virkelig se hvordan skjevhetene dine hindrer deg i å se de faktiske menneskene som sitter foran deg. Med andre ord, det tvinger hjernen din til å fortelle sannheten.
