Alle ønsker å lykkes, men bare noen få utvalgte virkelig når det punktet hvor de kan feire store - og til og med lite - suksesser i sin profesjonelle karriere. Hvordan unngår du fallgruvene og den skadelige oppførselen som er vanligst blant mislykkede mennesker?
Det er lettere enn du tror å kaste bort muligheter og gli til passivitet. For å hjelpe deg med å unngå å gjøre disse feilene, sjekk ut disse 10 atferdene til mislykkede mennesker.
1. Utsette.
En av de største utfordringene vi møter hver dag, spesielt som gründere, er motviljen mot å ta det første skrittet. Dette skjer med alt fra enkle daglige aktiviteter til prosjekter som er en del av et hovedmål.
En hovedårsak til utsettelse er at en eller flere oppgaver kan virke overveldende. Den beste måten å overvinne dette på er å dele hvert prosjekt opp i mindre biter som er lettere å fordøye og takle - så gjør dem ett om gangen.
Som Gary Keller skrev i sin bok Den ene tingen , 'Det er de som konsentrerer seg om, men en ting om gangen som går videre i verden.'
Hvis du ikke kan gjøre det, og du fortsetter å utsette, vil du aldri lykkes.
2. Klandring.
Når mislykkede mennesker ikke får det de vil, spiller de skyldspelet. De nekter å ta ansvar for feilene sine eller det faktum at de tok sine egne valg. Det er lettere å tilskrive deres manglende suksess til ting utenfor deres kontroll.
Vellykkede mennesker gjør ikke dette; de eier opp til feilene sine. De vet at de kommer til å mislykkes, og de omfavner muligheten, fordi de vet at de kommer til å lære av det og gjøre det bedre neste gang.
3. Gjør antakelser.
Folk legger antagelser når de ikke helt forstår en situasjon. Det er naturlig for hjernen vår å prøve å fylle ut emnene og gjøre opp en fortelling slik at mennesker og situasjoner gir mening. Problemet med å gjøre dette er at fortellingen ofte er feil.
hvor høy er yolandi fisher
Mislykkede mennesker antar hyppige forutsetninger, og som et resultat går de glipp av muligheter. De er så sikre på at noe er dømt eller for vanskelig å bli plaget med at de ikke bry seg i det hele tatt.
Å gjøre antakelser undergraver hardt arbeid og muligheter for suksess. I stedet bør du stille spørsmål, få svar og kommunisere. Gjør det, og du vil sjelden komme i en situasjon der du er igjen for å gjøre antakelser.
4. Snakke i stedet for å lytte.
Det er sjelden at en gründer blir suksessfull ved bare å følge sine egne tanker og intuisjoner. Derfor er de mest suksessrike selskapene avhengige av et team av rådgivere eller styre for å lære andres tanker og meninger.
De mest mislykkede menneskene snakker i stedet for å lytte. De tror de vet alt, og har derfor ikke noe behov for å absorbere andres kunnskap og erfaring.
Bryant McGill, en ledermentor for sosiale entreprenører, sier: 'En av de mest oppriktige former for respekt er faktisk å lytte til hva en annen har å si.' Og det handler ikke bare om å respektere dem - det handler om å respektere deg selv nok til å lytte, lære og la deg vokse.
5. Unngå risiko.
Hvis du er for redd for å ta risiko og alltid velger å holde deg i trygg sone, vil du for alltid forbli mislykket. Du kan ikke vokse personlig eller profesjonelt når du reduserer risikoen ved å bare holde deg til de tingene du vet var effektive tidligere.
Du bør ikke la risikoen hindre deg i å vokse. Se i stedet for hva det egentlig er. Det er en nødvendig hindring på veien til et større sted.
eugene lee yang kjæreste matt
6. Slutt.
For å si det enkelt, mislykkede mennesker slutter. De bestemmer at målene de setter er for vanskelige å fullføre, eller at de av en eller annen grunn ikke vil lykkes.
Mislykkede mennesker finner plutselig andre prioriteringer å fokusere på, og blir deretter fanget i en løkke for ikke å fullføre de andre prioriteringene heller. Det er en ond sirkel, og den eneste måten å bryte ut av den er å se noe gjennom til slutt, uansett hva.
'Det handler ikke om ideer. Det handler om å få ideer til å skje. ' -Scott Belsky, medstifter av Behance.
7. Misunnelse.
Mislykkede mennesker har en tendens til å forbli ulykkelige og mislykkede fordi de bruker for mye tid på misunnelig å fokusere på andres prestasjoner. De nekter å ta ansvar for sin egen mangel på prestasjoner, og er sjalu besatt av de som faktisk legger arbeidet i, tar smarte risikoer og treffer målene sine.
8. Kaste bort tid.
Det er mange måter å kaste bort tid på en gitt dag, men den største bortkastede tiden av alt er forbruk.
Den gjennomsnittlige amerikaneren bruker nær tre timer om dagen på å se på TV,
ifølge U.S. Bureau of Labor. Det tar ikke en gang med hvor mye tid du kaster bort på nettet.
Du kan ikke og vil ikke lykkes når mesteparten av tiden din blir brukt på å konsumere TV, spill og popkultur.
Vi er alle avhengige av informasjon i en eller annen form, men de mest vellykkede forbruker i moderasjon og forvandler vanligvis det de bruker til noe av verdi.
hvor gammel er Kenny Vaughan
9. Håper på fiasko.
Vellykkede mennesker vil naturligvis at kollegene skal lykkes, fordi de vet hvordan det føles å kjøre for og til slutt oppnå den suksessen. Mislykkede mennesker håper i hemmelighet andre vil mislykkes.
'Når du er i en organisasjon med en gruppe mennesker, må du alle lykkes for å lykkes,' sier Dave Kerpen, forfatter av The Art of People . Derfor vil de mest vellykkede menneskene bare ha for at sine kolleger skal lykkes, slik at virksomheten vil vokse.
10. Fokus på feil ting.
Vellykkede mennesker anerkjenner at suksess kommer fra å ta handling - fra å bringe ideer til virkning. De snakker om ideer og deler dem med menneskene rundt dem for å gjøre disse ideene bedre. Mislykkede mennesker fokuserer på å rive ned individene rundt seg.
Det er en trend i alle disse atferdene. Du kan se hvordan mislykkede menneskers tanker, motivasjoner og fokus vender seg innover mot seg selv, snarere enn utad, med fokus på andre, organisasjonen, virksomheten og veksten. De mest vellykkede menneskene ser alltid utenfor dem selv - og det er der oppmerksomheten din må være for å vokse.
Hvilken atferd har du overvunnet for å fokusere på å bli mer vellykket? Del i kommentarene nedenfor.
