Det er utrolig at et selskap kan sette dusinvis eller hundrevis av mennesker sammen i et tett båsmiljø, og likevel klarer de på en eller annen måte å komme sammen og for det meste være produktive. Gjerne kan noen menneskers særegenheter gå på nervene til andre. Selvfølgelig tolererer mange rett og slett disse irritasjonene i stedet for å føre til konflikt og disharmoni.
Her er en liste over vanlige irritasjoner som sjelden blir kalt ut til tross for hvor irriterende de kan være. Hvis noen av dine kolleger er vanlige lovbrytere, kan du bare sende dem denne listen. De vil sannsynligvis være enige med deg om noen, spesielt med hensyn til andre på kontoret, og samtidig vil de bli mer selvbevisste. Bedre sjekke det for dine egne lovbrudd mens du er i gang.
1. Tar høylytte personlige samtaler.
Noen mennesker skjønner bare ikke hvor høye de er når de snakker med venner og familie. Hvis du er en høyt snakkende, ta samtalen utenfor eller vent til en pause eller etter jobb.
2. Syng med hodetelefoner på.
Selv om du er en flott sanger, trenger du ikke å sereade hele kontoret. Og selvfølgelig, når du har hodetelefoner på, aner du ikke hvor høyt du egentlig er. Dessuten kan du være som de tidlig amerikansk Idol deltakere som bare synes de er flotte. Lagre den offentlige forestillingen for dusjen din, eller i det minste bilturen hjem.
3. Ha skitne retter ved skrivebordet ditt.
Gammel mat lukter og er stygt. Uansett hvor opptatt du er, bør du fortsatt ha 10 minutter til å vaske lunsjretten.
4. Å ta røykpauser og ikke friske opp.
Du er en røyker, så du har mistet luktesansen. Men menneskene som ikke røyker, kan lukte deg så snart du går inn døren, og det er støtende. Hvis du må røyke, vask hendene og skyll munnen med munnvann når du er ferdig. Enda bedre, bare slutte å røyke.
5. Korrigere mennesker kontinuerlig.
Alle gjør feil, og vil for det meste ikke ha noe imot å bli rettet en gang i blant. Men ingen ønsker å bli holdt oppe under konstant gransking for hver lille grammatikkfeil eller misbruk av et ord. Bestem deg for om du legger til virkelig verdi med rettelsene dine, og kutt folk litt slakk.
6. Mikrobølgeovn fisken din.
Det lukter fryktelig. Finn ut noe til lunsj som ikke får alle andre til å kneble.
cee lo grønn nettoformue 2016
7. Å være den eneste som snakker under et lagmøte.
Selv om du er den som har ansvaret, er formålet med et møte å dele ideer og informasjon. Gi noen andre en sjanse til å snakke. Hvem vet, du kan faktisk lære at andre også er verdifulle.
8. Å bringe inn personlig drama.
Når hver morgen er en ny 45-minutters historie om hvordan kjæresten din igjen og igjen gjorde deg sint ... igjen, eller om din altfor obsessive svigermor, suger du energien ut av co -arbeidere. De føler seg sannsynligvis så ille for deg at de ikke vil fortelle deg hvor mett de er med dine konstante problemer. Hvis livet er så ille, kan du takle det eller oppsøke en terapeut. Ellers la dramaet være på døren.
9. Bruk for mye cologne.
En god tommelfingerregel er parfyme eller cologne skal bare være tydelig for noen som er din intime, dvs. nær nok til å klemme deg. I tillegg til det er mange mennesker allergiske mot parfymer og kunstige lukter. Ingen skal kunne lukte deg i et profesjonelt miljø. Hold hygienen din og hold kölnene til et minimum.
10. Overbruk av sjargong i bransjen og akronymer.
Hvis du er den eneste som forstår hva du sier, hva er poenget med å kommunisere i utgangspunktet? Overbruk av insidertermer får deg ikke til å se smart ut, bare uforsiktig.
11. Ofte overdeling.
Ingen trenger å vite alle detaljer i hver hendelse i livet ditt. Folk trenger ikke å bli oppdatert hvis du må på do eller hvis 8-åringen din fikk B på midtrapportkortet. Velg å dele de få virkelig viktige og interessante hendelsene, og folk vil være mer tilbøyelige til å lytte.
12. Trimme neglene ved skrivebordet ditt.
Hvorfor tror noen at skrivebordet deres er en manikyrbutikk? Hold negleklipperen hjemme på badet ditt, der det hører hjemme. Og ja, hele kontoret kan lukte når du endrer neglefarge på båsen din.
13. stjele mat.
Det er utrolig frustrerende for noen å gå til kjøleskapet bare for å finne maten mangler. Det koster dem penger, og nå må de finne noe annet å spise. Hvis du ikke tok det med deg, og det ikke eksplisitt er utpekt som felles, må du ikke spise det.
14. Klandre andre for dine feil.
De fleste på et kontor er kloge nok til å vite hvem som er ansvarlig når ting går galt. Du kan komme unna med å skylde på noen andre en eller to ganger, men mønstre dukker opp, og så skader du deg bare. Gå opp og vær ansvarlig for dine handlinger.
15. Å treffe 'svar alle' uten skjønn.
Verden har nok e-post. Du trenger ikke forverre situasjonen ved å sende en melding beregnet for en person til de 35 personene som ble kopiert inn. Tenk før du sender, og bare ta med de som er nødvendige for samtalen.
16. Sladder.
Visst, det virker morsomt å spekulere og spre historier, men folk blir skadet og interne forhold blir skadet. Du trenger folk til å støtte deg. Ingen salaciousness er verdt å gjøre fiender over.
17. Kommer syk på jobb.
Mange mennesker i et trangt kontorlokale er bare litt mindre petriskål enn et fly. Hvis du føler deg punky, for alle andres skyld, vær så snill å jobbe hjemmefra. Derfor har du internett.
18. Å holde presentasjoner med for mye tekst på hvert lysbilde.
Hvorfor ville du stå og lese et fjell med tekst fra skjermen, eller verre, forvente at alle andre skulle gjøre det midt i et møte? Vær kortfattet på lysbildene og gi informasjonen du trenger å vite.
19. Teksting under en-til-en-samtaler.
Hellooo! Jeg er rett foran deg. Vær til stede i VÅR samtale. Din BFF kan vente noen minutter til vi er ferdige.
20. Å være kritisk uten å gi konstruktive tilbakemeldinger.
'Kunne du gjøre det bedre?' er ikke en nyttig måte å kommunisere på. Vær spesifikk om hva som må forbedres, ellers hold det for deg selv til du har en mer produktiv vei fremover.
21. Ikke å kunne ta konstruktive tilbakemeldinger.
Ingen har tid til din forsvarsevne eller unnskyldninger. Lytt med takknemlighet og ta korrigerende tiltak. Husk at noen faktisk brydde seg nok om å hjelpe deg.
22. Ikke få øyekontakt under samtalen.
Du får så mye mer av en samtale når du tar øyekontakt. Uten det virker du avvisende og respektløs.
23. Å snakke hele tiden om hvor stresset du er .
I dagens høytrykks arbeidsmiljø har alle stress. Når du fortsetter med det, er alt du gjør å vise folk at du ikke har kontroll, eller at du er en ivrig klager. Verken tjener deg eller samfunnet. Lær hvordan du kan håndtere stresset ditt.
24. Dressing for tilfeldig.
Nei, yogabukser, svette eller pyjamas er ikke akseptabelt antrekk for de fleste profesjonelle kontorer. Selv i uformelle omgivelser snakker klærne til ditt image og engasjement.
25. Ikke svarer på e-post.
Ingen har tid til å jage deg. En rekkevidde på 24 til 48 timer er en helt rimelig responstid, selv om du bare vil si at du kommer tilbake når du har mer informasjon. Det er ikke nødvendig å la folk henge.
26. Ikke spør andre hvordan de har det eller har det.
Du trenger ikke å være uheldig med henvendelsene dine, men folk kan føle når du er så selvopptatt at ingen andre har noe å si. Hvis du bryr deg for de rundt deg, uttrykk det. Hvis ikke, bør du kanskje bli solo-preneur.
27. Overdreven bruk av banning.
Hei, jeg er en lykkelig innbygger i New York, hvor cussing har blitt forhøyet til en kunstform, men det har sine begrensninger. Hvis du vil opprettholde respekt i det generelle samfunnet, kan du ta feil av skjønnet.
28. Å komme med dristige uttalelser uten faktasjekk.
Mennesker som kaster ut absolutte uttalelser når de ikke har gjort leksene, mister troverdighet og blir lett avskjediget. Slå tilbake hyperbolen eller sikkerhetskopier den.
29. Snakker dårlig om sjefen din.
Sannsynligvis tror ikke alle sjefen er en troll. Din konstante klage fremhever ganske enkelt at problemet kan være din negative holdning eller konflikt unngåelse. Ta tak i situasjonen direkte eller lys opp.
30. Sjekke Facebook eller sosiale medier konstant i løpet av arbeidsdagen.
Sosiale medier kan helt sikkert være vanedannende, men med mindre du klarer det for selskapet, er det en stor distraksjon fra det du er på jobb å gjøre, som er arbeid. Jo mer du involverer andre i din unngåelse av arbeid, jo mer irritert blir de når de befinner seg bak.
31. Ikke å stille nok spørsmål når du får sjansen, og deretter gjøre en feil som et resultat.
Etter en stund blir folk vant til å se dette togvraket komme. Du må ta ansvar for dine egne oppgaver og få den nødvendige informasjonen for å lykkes. Ellers vil ingen stole på deg.
hvor gammel er carla face
32. Gushing om forloveden din og bryllupet ditt.
De får det: du skal gifte deg. Selvfølgelig er du spent. Men hele kontoret trenger ikke leve en episode av Bridezilla hver dag. Behandle denne hendelsen som enhver annen personlig begivenhet og hold den personlig personlig.
33. Ikke delta i teambyggingsaktiviteter eller gjenforeninger.
Alle er opptatt og har liv utenfor arbeid. Dette kan gjøre folk tilbakeholdne med å legge ekstra tid på å slappe av med kolleger. Imidlertid er sosial interaksjon med kolleger viktig, enten det er aktiviteter etter jobb, høytidsfester eller til og med bare til lunsj. Å være den eneste som ikke møtte opp, viser at du bare ikke bryr deg.
34. Vis ikke takknemlighet når andre hjelper deg .
Alle vil føle seg verdsatt. Hvis du bare er en taker, uten å si takk eller uttrykke takknemlighet, vil folk bare slutte å gjøre ting for deg og kjenne deg igjen for den egoistiske personen du er.
