Du har vært der utallige ganger. Du går inn i en nettverksbegivenhet eller sosial funksjon, og den første ekstroverte personen slipper de mistenkte spørsmålene vi alle har hørt kvalmende:
Hva gjør du?
hvor høy er geoffrey arend
Hvor er du fra?
Forutsigbar og utmattende. Når du går gjennom det skriptede svaret i hodet ditt, lurer du på: 'Er dette noen jeg virkelig vil snakke med?'
Problemet er at de fleste av oss er skyldige i å stille de fryktede, overfladiske spørsmålene som ikke fører noe utover småpraten.
Å være den mest interessante personen i rommet
Sannheten er at vi ikke er bevisst når vi kjeder andre; i hodene våre synes vi temaene våre er strålende, og personen som nikker foran oss med det glaserte utseendet, er fascinert av noe som bare er interessant for oss.
Uansett hvilken personlighetstype du har, er det flere ting vi må gjøre for å ha den typen fengslende samtaler som vil tiltrekke andre til vår sosiale sirkel. Jeg vil følge opp det med spørsmålene vi ønsker å stille for å starte gode samtaler (eller hvis du foretrekker det, bla mot bunnen for å kreve premien din).
- Ikke dra videre I utgangspunktet gjør det til en vane å være kortfattet og komme til poenget.
- Snakk raskere Fremskynd tempoet i dialogen din hvis du vet at du snakker sakte og stopper ofte for å samle tankene eller bearbeide din egen tenkning; Ellers mister du lytteren så fort du kan stave y-a-w-n.
- Unngå polariserende emner For å få et godt førsteinntrykk og trekke andre til deg, vær oppegående i samtalen og ikke ta opp varme nyheter rundt rase, religion og politikk.
- Vis følelsene dine Unngå å være seriøs eller snakk i monotone - vis følelsene dine, le av folks vitser (hvis de faktisk er morsomme), og bli animert når du forteller historien din.
- Vær oppmerksom på kroppsspråk Smil til mennesker, ha en åpen og imøtekommende holdning, ta øyekontakt, nikk på hodet for å erkjenne forståelse, og len deg inn (eller fremover, hvis du sitter) for å vise interesse.
- Vær en giver, ikke en taker Noen mennesker dukker opp med en takermentalitet - i håp om å få noe fra noen, i stedet for å tilføre verdien til interaksjonen og tjene noen andre uten forventning om en quid pro quo.
- Tilnærming hver samtale med en vekst-tankegang Gjør deg klar til å lære av noen, i stedet for å tro at du er der for å pålegge den andre personen 'visdom'. Nærm samtalen med et åpent sinn og se mulighetene for å engasjere interaksjonen for å vokse og utvikle seg som person.
5 spørsmål som fører til gode samtaler
Nøkkelen til å skape meningsfulle interaksjoner? Ta øynene av deg selv og legg den på den andre personen. Ved å gi dem oppmerksomheten først, vil du ha en klar kant: Folk er naturlig kablet og ser etter tilkobling og positiv bekreftelse - for å bli sett og hørt.
Og alt begynner med å stille de riktige spørsmålene. Så drep småpraten og utesteng spørsmål som 'Hva gjør du?' og hvor er du fra?' til fordel for disse flotte samtalestarterne.
1. Hva er historien din?
Dette åpne spørsmålet vil sannsynligvis utløse noe interessant etter at den andre personen har fått det første sjokket du spurte om det. Ved å åpne en samtale på denne måten har du gitt dem tilgang til å snakke fra hjertet og dele livets reiser, drømmer og mål.
hvor gammel er emily procter
2. Hva får deg til å smile når du står opp om morgenen?
Et flott spørsmål som får interaksjonen til å hoppe på en positiv tone fra get-go. Se hjulene på den andre personen snu når hun reflekterer over noe hun er spent eller veldig takknemlig for.
3. Hva er den boken som har påvirket deg mest?
Glansen bak dette spørsmålet er ikke selve spørsmålet, men invitasjonen til oppfølgingsspørsmål på grunn av bokens innvirkning på vedkommendes liv, ekteskap, karriere eller virksomhet. Å spørre om det utdyper samtalen (og forbindelsen) når du lærer mer om hvordan emnet positivt har endret vedkommendes liv på en eller annen måte. Hvis de ikke er ivrige lesere, kan du spørre om filmer eller kjente personer.
4. Hva gleder deg absolutt akkurat nå?
Dette spørsmålet utløser lidenskap. WHO gjør ikke det liker å snakke fra deres mest lidenskapelige rom? Det kan ende med å bli deres blomstrende karriere, en ny jobb eller en spennende ny fase av virksomheten. Det kan være personlig: ankomsten av en ny baby, å ha slått kreft eller finne ekte kjærlighet. Uansett hva det er, tenk på alle stedene samtalen vil føre, og mulighetene for å koble prikkene med den andre personen når det er din tur til å skinne.
5. Hva er det viktigste jeg bør vite om deg?
I tråd med alle de andre vil dette spørsmålet fremkalle følelser for å utdype samtalen og finne koblingspunkter. Det er det du leter etter - skaper rom for å oppdage hva som får den andre personen til å krysse av, unik eller kanskje frustrert, slik at du kan gi oppmuntring eller gjøre en forskjell i hans eller hennes liv.
Til slutt, la du merke til et mønster? Det skal være åpenbart. Her er et hint: Y eller ta initiativ og ta samtalen om den andre personen. Folk elsker å snakke om seg selv. Denne uselviske handlingen med å sette søkelyset på noen andre gjør du den mest interessante personen i rommet.
fett domino nettoformue 2017
