Å få et jobbtilbud kan være en gledelig opplevelse. Imidlertid er det tider når du får et tilbud, men det er ikke det du virkelig vil ha. Kanskje lønnen er for lav, eller arbeidet er ikke spennende nok. Uansett årsak, hvis du bestemmer deg for å ikke godta en stilling, bør du gjøre det lære å høflig avvise.
Vennligst ikke bruk biten 'det er ikke deg, det er meg'.
Det kan hende du vil komme med vage unnskyldninger i et forsøk på å svikte arbeidsgiveren. Men i likhet med dating, hvis du noen gang har blitt fortalt at det ikke er deg, det er meg, så vet du at det er den feige veien ut. Du sier nei til dette jobbtilbudet av en bestemt grunn, og arbeidsgiveren vil ønske å vite hva det er. Når det er sagt, er det hvordan du forklarer hva som holder deg tilbake som vil påvirke om de noen gang vil vurdere deg for en jobb i fremtiden. Ikke anta at du aldri vil ønske å jobbe der. Arbeidsmarkedet er mye mindre enn du tror. Tidene endres, og det gjør også dine behov. Dermed vil hvordan du håndterer denne avvisningen avgjøre om de noen gang vil vurdere deg igjen.
hvor høy er ryan hurd
Hold deg til fakta og vær oppriktig.
er cameron mathison fortsatt gift
Når vi bestemmer oss for ikke å ta et tilbud, er det viktig å forklare objektivt hvorfor det ikke passer godt for karrieremålene våre. Som jeg alltid forteller klienter, tenk på deg selv som en business-of-one som trenger å ta smarte beslutninger, slik at du kan fortsette i virksomheten. Å slå av en jobbmulighet betyr at du føler at det ikke vil hjelpe karrieren din til å holde deg sunn og på rett spor. La oss for eksempel si at lønnen de tilbød deg er for lav. Det du ikke vil si er:
'Dette tilbudet er for lavt. Jeg er mer verdt og føler at du ikke verdsetter min verdi. '
Responsen ovenfor høres emosjonell og negativ ut. I stedet vil du si:
'Takk for dette tilbudet. Jeg er så glad du føler at jeg passer riktig for rollen. Derfor er det vanskelig å fortelle deg dette, men jeg må takke nei til det. Dessverre har jeg et visst inntektsnivå jeg må tjene for å dekke mine økonomiske forpliktelser. Jeg kunne ikke ta denne rollen uten å føle meg bekymret for forpliktelsene mine. Igjen, jeg setter pris på tilbudet og håper at du kan vurdere meg for fremtidige stillinger som kan passe bedre. Jeg respekterer og beundrer selskapet og vil gjerne jobbe her en dag. '
Ved å forklare sannferdig grunnen til avvisningen din, og klemme den inn mellom takknemlighet og takknemlighet, kan du gjøre avvisningen lettere for arbeidsgiveren å godta. Enda bedre, ved å fortelle dem sannferdig hva som holder deg tilbake, kan du bare finne dem villige til å gjøre noen innrømmelser på dine vegne. Husk at de bare valgte deg til jobben. Ideen om å gå tilbake til tegnebrettet for å finne en annen er ikke så spennende. På dette punktet kan de bestemme seg for å oppfylle kriteriene dine, ville være den raskeste og bedre løsningen.
P.S. - Ingen gjemmer seg bak e-post eller tekst!
har thomas girardi barn
Et siste råd - prøv aldri å gjøre dette via e-post eller tekst. Ingenting skriker: 'Jeg er feig,' mer enn å ikke ta telefonen og fortelle arbeidsgiveren direkte at du ikke kan godta jobben deres. Det er viktig at de hører oppriktigheten i stemmen din. Faktisk kan det være denne typen ansvarlighet og profesjonalitet som får dem til å ønske å gi innrømmelser du trenger for å si ja. Så sug det opp og ring dem - det er riktig å gjøre!
