På toppen av sin WWE-berømmelse startet Dwayne 'The Rock' Johnson ofte setninger med å si: 'The Rock sier ...' Som i, 'The Rock sier kjenn din rolle og lukk munnen din.' (Pluss, 'The Rock sier 'tjente som et kvasi-kor for hans inngangsmusikk .)
Som med enhver leder - spesielt en hvis ledermodell er basert på effektiv kommunikasjon - når The Rock snakket, lyttet folk.
Inkludert da Johnson sa i 2016 at han kanskje en dag løp for president :
Jeg skal være ærlig, jeg har ikke utelukket politikk. Jeg er ikke snill når jeg sier det, men for øyeblikket er jeg ikke sikker. Jeg kan ikke benekte at tanken på å være guvernør, tanken på å være president, er forlokkende.
Og utover det, ville det være en mulighet til å få en reell innvirkning på folks liv på global skala. Men det er mange andre ting jeg vil gjøre først.
Siden da har Johnson fortsatt, når det er bedt, uttrykke en mild interesse for å stille til valg. Muligens. Kan være. En dag.
Han tar det ikke opp. Men han avviser ikke ideen.
Som er, på dette punktet, den perfekte strategien.
For mange år siden antok mange at du først måtte tape et valg for å vinne et valg. Først måtte folk se deg som en mulighet: Ved å løpe og tape, plantet du frøet i folks sinn slik at neste gang du ville bli oppfattet som en ekte kandidat.
(Det samme skjer ofte med stillingsannonser: Å bli oppfattet som en potensiell kandidat er halvparten av kampen. Det er derfor noen mennesker til slutt blir forfremmet over bedre, mindre eldre mennesker. Til slutt er det Bobs 'tur.' Enten Bob fortjener det eller ikke.)
Selvfølgelig er det ikke lenger tilfelle. Å miste et valg gjør det ofte enda vanskeligere å vinne det neste. Hvis du ikke kunne vinne ... hvorfor skulle vi stemme på deg nå?
Kandidater må heller ikke jobbe seg opp gjennom rekkene av det politiske systemet.
De kan ganske enkelt si at de kommer til å løpe.
Eller, enda bedre, ha folk spørre dem til å løpe.
I markedsføringsmessige termer er det å si at du vil kjøre push: Å distribuere reklame du vil at folk skal se og forhåpentligvis svare på.
Å bli bedt om å løpe er pull: Å skape innholdsfolk ønsker å se - og vil faktisk oppsøke alene.
hvor gammel er bob eubanks
Som dette, fra onsdag kveld:
Johnson deltok i protester over byggingen av et gigantisk teleskop på Mauna Kea-fjellet, en sovende vulkan som ble ansett som hellig av mange hawaiere.
Hvorfor? Som The Rock sier:
Dette fjellet er kirken deres, og det vil være som å bygge på kirken deres. Dette er menneskeheten.
Dette er mennesker hvis hjerter gjør vondt. Når du har mennesker som gjør vondt, (i) enhver kultur rundt om i verden, er det vår indikasjon på at vi må stoppe. La oss være hensynsfulle, la oss være empatiske, og la oss alltid ta vare på folket.
På slutten av dagen kommer det alltid ned på det: Å ta vare på folket.
For mange mennesker gjør uttalelser som det Johnson 'president.' Er det ikke å ta vare på folk hva en president skal gjøre?
Og mens Johnsons empati, likhet og karisma knapt betyr at han faktisk kan gjøre jobben (å være valgbar er en ting, gjøre jobben godt en annen), ikke tell ham ut.
The Rock er også ekstremt coachable. Og vet hvordan han kan omgi seg med fremragende mennesker.
Bare spør Dany Garcia, Johnsons forretningspartner i Seven Bucks Productions, og mangeårig leder. (Også ekskone: Jepp, ekteskapet ble avsluttet, men det profesjonelle forholdet trives, noe som i seg selv sier mye om The Rock.)
Åpenbart er hun i posisjon til å vite. Som Dany fortalte meg:
En av Dwaynes nøkler til suksess er at han kan løsne egoet sitt fullstendig og bry seg utelukkende om hvem som har de beste svarene. Han er ekstremt coachbar: han er virkelig trenbar i bryting, som skuespiller er han virkelig coachbar ... han er helt løsrevet fra egosiden av beslutningstaking.
Når du er talentfull og coachbar og villig til å finne det beste svaret, uansett hvem som har det eller hvor det kommer fra ... det er ekstremt kraftig.
Å finne det beste svaret, uavhengig av hvor det kommer fra.
Er det ikke det hver stor leder gjør?
