Hvorfor gråt så mange mennesker over hele verden som aldri møtte Steve Jobs når de hørte nyheten om hans død?
Det er spørsmålet fra Oscar-nominerte regissør Alex Gibney i den nye dokumentaren Steve Jobs: Mannen i maskinen , som åpner fredag. En av filmens første sekvenser inneholder en rekke inderlige attester fra Apple-fans som tok til YouTube for å uttrykke sin sorg etter Jobs død, og merket videoene deres med hashtags som #ThankYouSteve og #iSad.
hva er david blaines etnisitet
Men dette er ingen dårlig hyllest til Apple-medstifteren. I stedet for å fokusere på Jobs rolle som innovatør og markedsføringsgeni, undersøker Gibney Jobs personlig verdisystem, og hvordan det påvirket forholdet til kolleger, familie og venner. Selv om Jobs presenterte seg som en anti-corporate fri ånd som elsket Bob Dylan-sanger og en gang prøvde å være munk, bak kulissene, hevder Gibney, var han en tyrannisk sjef som var i stand til ekstrem grusomhet. Resultatet er en desidert lite flatterende skildring av Jobs som til tider kommer fram som en tiltale.
Så hva gjorde Jobs mens han levde for å tiltrekke seg et så kritisk blikk på livet hans?
Et av de gjentatte temaene i filmen er Jobs kompliserte forhold til datteren Lisa Brennan-Jobs. Selv om Jobs tidligere kjæreste Chrisann Brennan beskriver ham som en romantiker de første dagene i forholdet deres, forteller hun også hvordan han prøvde å nekte å være far til datteren deres, en konflikt løst først etter at en farskapstest tvang Jobs til å betale barnebidrag. Senere, da Apples børsnotering bragte Jobs nettoverdi til 200 millioner dollar, fortsatte han å betale bare de lovpålagte 500 dollar i månedlig barnebidrag.
På noen måter kommer Jobs over å ha vært mer forpliktet til Apples ansatte enn hans eget kjøtt og blod. Da selskaper som Google lokket Apple-ledere bort, sa Jobs angivelig til konkurrentene at han så på kollegene sine som familie, og at han ville 'ta deg ned hvis du prøver å ta en av familien min.'
erica dixon nettoformue 2014
Jobs fryktet så andre selskaper som tjuvjusterte Apples arbeidere at han til slutt overbeviste Google, Intel og Adobe om å være enige om ikke å ansette hverandres arbeidere. Den hemmelige 'no-poaching' pakten førte til slutt til en etterforskning av det amerikanske justisdepartementet og et forlik på $ 415 millioner for de fire selskapene.
Samtidig kunne Jobs også tiltrekke seg kritikk for å snu ryggen til ansatte som spilte en stor rolle i Apples suksess. I 2010 forsøkte for eksempel 18 arbeidere ved en fabrikk i Kina som gjorde iPhones og iPads selvmord, et resultat som ble kritisert til militære arbeidsforhold som lignet på en svettebutikk. Selv om Jobs kalte strengen med selvmordsforsøk 'bekymringsfull', tilskrev han dem individers personlige situasjoner og anstrengte seg ikke for å forbedre forholdene på fabrikken.
'Hvis Jobs virkelig hadde tenkt annerledes,' sa Gibney i filmen, med henvisning til Apples 'Think different', reklamekampanje, 'burde han ikke ha brydd seg mer om menneskene som berørte iPhone før kundene sine?'
Som ytterligere bevis på Jobs motstridende verdier fremhever filmen også hans beslutning etter at han kom tilbake til Apple i 1997 for å eliminere sin filantropiske innsats. Denne avgjørelsen, hevder Gibney, står i direkte opposisjon mot det antikorporative imageet til Jobs, som som ung gründer en gang fikk tatt sitt bilde og ga langfingeren til IBM-bygningen.
'Da Apple ble Goliat, hvem ga han langfingeren til?' Sier Gibney.
Til tross for Gibneys uflatterende skildring av Jobs, sa regissøren i et tidligere intervju med Inc. at han ikke laget filmen for å avsløre Jobs, som han visste relativt lite om før han startet prosjektet.
david tutera og joey toth
'Jeg var bare interessert i denne ideen om hvorfor så mange mennesker over hele verden gråt da han døde,' sa han. 'Han er blitt så salig i så mange kretser at det er verdt å ta en titt.'
Samtidig som Mann i maskinen avdekker ikke nye avsløringer om Jobs, alle som er interessert i den mørkere siden til en strålende gründer, bør se det.
