Grovt halvparten av verdens befolkning er kvinne , men du ville ikke vite det ved å se på teknologisektoren i USA
I følge National Center for Women and Information Technology, kvinner hadde bare 25 prosent av alle jobber med profesjonell databehandlingsteknologi i 2015. I samme år hadde kvinner 57 prosent av alle yrker i landet.
I min erfaring som journalist har jeg snakket med dusinvis av gründere som tjener underprivilegerte samfunn i USA og over hele verden. Mange av dem har fortalt meg historier om sexisme i Silicon Valley. Noe av det er forsettlig, og noe er bare en del av kulturen. Mye av det er systemisk, bakt inn i bedriftshierarkier eller risikovillige kapitalbeslutninger.
Ting er i endring skjønt. Tross alt er det tekniske rommet perfekt for kvinner som vil ha stor innvirkning på samfunnet. Med så mye teknologi sentrert rundt å løse viktige sosiale plager og i tillegg til å gjøre verden til et bedre sted, er det en flott kamp for mange moderne, fremtidsrettede forretningskvinner.
De inspirerende kvinnene som kom på listen min over teknologiledere å se på i 2017, er ikke bare noen av de mer beundrede lederne og ekspertene i teknologiverden. De leverer også lidenskap og kreativitet til feltet, og hjelper med å generere innovative produkter og tjenester som forstyrrer mange bransjer.
1. Jessica Naziri, TechSesh
LinkedIn-profil
Jessica er en mangeårig influencer, teknologiekspert, innholdsstrateg og mediepersonlighet. Hun bruker sin ekspertise for å hjelpe nystartede selskaper og teknologibedrifter med å nå nisjemarkeder. Mange av hennes tilhengere er unge kvinner som brenner for både stil og teknologi. Hun gjør dette med mediestrategiutvikling og merkevareposisjonering for å sette teknologi foran påvirkere. Hun er også grunnlegger og administrerende direktør for TechSesh , et nettsted som gir informasjon om stilig bærbar teknologi, kvinner innen teknologi, gadget- og appanmeldelser, samt tekniske tips. Det tematiske målet for karrieren hennes har vært å avmystifisere teknologien og gjøre den mer tilgjengelig for den gjennomsnittlige personen.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
LinkedIn-profil
Dara er en innflytelsesrik kvinne med farger og senior markedsføring i Silicon Valley. Hun er for øyeblikket det ledende globale sjefen for generering av etterspørsel i FileMaker, Inc., et Apple-datterselskap. Dara har en lidenskap for innovasjoner som forbedrer menneskelig opplevelse, folkehelse og kvinners problemer. Hun sitter i styret for Public Health Institute - en av de største, mest omfattende folkehelseorganisasjonene i landet. Dara er også medstifter av NeuBridges , et innovasjonskonsulentfirma som siden 2014 har trent mer enn 1000 gründere i vekstmarkeder over hele verden.
3. Gail Carmichael, Shopify
LinkedIn-profil
En høyt ansett datavitenskapsmann, blogger og pedagog, Gail er for tiden teamleder for ekstern utdanning for Shopify. Gruppens oppgave er å gjøre opplevelsen av å lære beregningstenkning og informatikk bedre for alle. Prosjekter er designet for å fokusere på en av fire tematiske grupperinger: politikk, oppsøkende og mangfold, grader og lærlingeplasser og akademisk forskning. Hun hjalp også til med å grunnlegge Carleton Women in Science and Engineering og er lidenskapelig viet til å dele gleden av teknologi og datavitenskap med jenter og kvinner.
4. Kimberly Bryant, Black Girls Code
LinkedIn-profil
Som grunnlegger og administrerende direktør for Black Girls Code , Blir Kimberly raskt en av de mest innflytelsesrike kvinnene innen teknologiutdanning. Utdanningsorganisasjonen ble grunnlagt i 2011 i San Francisco og har utvidet seg til byer over hele USA og i Sør-Afrika. Det pedagogiske fokuset er å lære jenter i farger mellom 6 og 17 år å utvikle mobilapper og lære dataprogrammering, utvikling av robotteknologi, samt andre STEM-ferdigheter (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Visjonen til Black Girls Code har vært å øke antall minoritetskvinner innen alle teknologifelt ved å styrke og utdanne dem fra tidlig alder. Kimberly har mottatt en rekke priser, inkludert Jefferson Award for Public Service. Hun ble også hedret av Det hvite hus i 2013 som en 'Champion of Change for Tech Inclusion.'
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
LinkedIn-profil
Ekta er visepresident for US Business Innovation Center (BIC) for Konica Minolta i Silicon Valley. Hun er ansvarlig for å drive selskapets transformasjon ved å utnytte oppstartsøkosystemet for å hjelpe selskapet med å utvide seg i nye områder. Komfortabel i laboratoriet og styrerommet, har Ekta etablert seg som en leder og nytenkende tenker i et ofte mannsdominert asiatisk forretningsmiljø. Hun er en aktiv investor og rådgiver i Silicon Valley, og coacher oppstartsbedrifter om hvordan de kan utvide sine løsninger til asiatiske og andre globale markeder.
6. Mary Meeker, Kleiner Perkins Caufield & Byers
LinkedIn-profil
Hvis du har lest en overbevisende, omfattende rapport om internettrender det siste tiåret, er det ganske mulig at Mary Meeker sto bak i det minste noen av disse trendene. Hun er en markedsflytende VC i Kleiner Perkins og var tidligere en mover og shaker i Morgan Stanley. Hun leder Kleiners digitale vekstkapitalteam som fokuserer på eksplosive og forstyrrende internettbedrifter. Hun er en visjonær som forstår hvilken teknologi som best vil tjene internetttrendene hun ser, og har tidligere gjort betydelige investeringer i teknologiselskaper som Twitter, Instacart, Houzz og Slack.
hvor høy er robin fra gma
7. Loretta Jones, tidligere Insightly
LinkedIn-profil
Loretta er en selvutnevnt 'startup junkie'. Hun elsker å vokse SAAS startups på et tidlig stadium, og sist vokste Insightly, en CRM for små bedrifter, fra 100 000 brukere til over 1,2 millioner brukere på fire år. Hennes erfaring inkluderer markedsføringsstrategi, kommunikasjon, etterspørselsgenerering og vekstmarkedsføring. I mange startups i tidlig stadium er det ikke uvanlig at Loretta er den eneste kvinnelige i en mannsdominert ingeniørkultur, så hun liker å bringe annen energi og perspektiv til selskapet.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
LinkedIn-profil
Espree har blitt kalt 'jenta som får det gjort' og har skåret ut et ganske stort sted i teknologi med seminarer om interaktivt innhold og sosiale medier for CBS, Disney og mer. Hun stirret på sitt første nettselskap mens hun var på college, og har aldri sett seg tilbake og fortsatt å være involvert i å lage og hjelpe oppstart. Espree startet blant annet WeAreLATech.com, som er den første podcasten som er rettet mot LA-oppstart.
9. Cam Kashani, COACCEL
LinkedIn-profil
Cam blir noen ganger referert til som 'Godmother of Silicon Beach.' Hun fungerer som eksperttaler med det amerikanske utenriksdepartementet og har vært grunnlegger tre ganger. Hun er også alenemor til tvillinggutter. Cam har jobbet med mer enn 4000 gründere og over 700 startups. Hun sier at fokuset hennes er å bruke teknologi til å menneskeliggjøre virksomheten og drive en global økonomi som trives med VI, ikke MEG. Hennes tredje selskap er COACCEL: The Human Accelerator, som tilbyr et unikt tremånedersprogram satt på å bygge kraftige, oppmerksomme ledere.
10. Robyn Forman, Zoomdata
LinkedIn-profil
Robyn er visepresident for markedsføring for Zoomdata, skaperne av bransjens raskeste visuelle analyse for Big Data-plattformer. Hennes tidligere stilling var som visepresident for Global Marketing for Searchmetrics. Hun er en markedsleder for B2B-teknologi som har erfaring med et bredt spekter av firmamodeller og størrelser.
11. Erica Baker, Slakk
LinkedIn-profil
Som et av grunnleggerne av Prosjekt inkluderer , Erica har en lang historie med å jobbe med å skape inkluderende miljøer i STEM-felt for kvinner, minoriteter og andre underrepresenterte grupper. Project Include anerkjenner vanskeligheter teknologibedrifter møter med å omfavne meningsfylt mangfold og skape bedriftskulturer bygget rundt inkluderende løsninger. Fokuset for gruppen er først og fremst å jobbe med ledelsesdivisjon for teknologiske oppstart for å gjøre varige endringer som vil ha bred innvirkning. I tillegg til arbeidet sitt for å inkludere, er hun for tiden ingeniør i Slack Technologies. Hun viser nysgjerrighet, logikk og koding som sine foretrukne ressurser for å løse livets største gåter og problemer.
12. Gwynne Shotwell, SpaceX
LinkedIn-profil
Noen sier at det er vanskelig å finne nok utrolige kvinnelige ledere innen teknologi, men det kan være enda vanskeligere å finne topp kvinnelige rakettforskere. Gwynne Shotwell er imidlertid den virkelige avtalen. Som President of SpaceX håndterer hun den daglige driften av dette Elon Musk-selskapet som er nøye overvåket. Ansvaret hennes inkluderer å føre tilsyn med over 40 kommende lanseringer og forberede et neste generasjons Dragon-romfartøy for sin første tur til Mars i 2018. Hun ble uteksaminert fra Northwestern University med grader i maskinteknikk og anvendt matematikk. Før SpaceX jobbet hun i Aerospace Corporation og var direktør for Microcosms Space Systems Division.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoid
LinkedIn-profil
Med en mastergrad i programvareteknikk fra PSG College of Technology, har Aarthi skapt en ganske teknologisk karriere. Hun kuttet tennene på firmaer som Microsoft som programleder før hun gikk videre til stillingen som Product Manager hos Netflix. Hun ble deretter en entreprenør-i-bolig hos Battery Ventures før hun slo ut med sine egne oppstart, inkludertTrue & Co., Et bh-passende selskap. Nå leder hun Lumoid , en oppstart som lar folk prøve elektronikk som fotografering og videoutstyr før de kjøper det.
14. Safra Catz, Oracle
Oracle-profil
Som en selvlagd kvinne har Safra vært i Oracle i nesten 20 år og jobbet opp rekkene til co-CEO-stillingen hun nå har. Hun er en av de best betalte kvinnelige lederne og har bevist sin verdi flere ganger med sin veiledning om Oracles 85 oppkjøp de siste fem årene og partnerskap som det hun har dannet med Indias statsminister for å bygge sin nest største campus utenfor USA
15. Leslie Harris, Future of Privacy Forum
LinkedIn-profil
Som tidligere president og administrerende direktør for The Center for Democracy and Technology, var Leslie instrumental i å ta på seg noen av de mest utfordrende problemstillingene knyttet til teknologi. Nå fortsetter hun den rollen som seniorstipendiat på Future of Privacy Forum. Hennes fokus kombinerer hennes juridiske og teknologiske bakgrunn for å forstå og fremme svar og rammer for hvordan teknologi påvirker våre personlige og profesjonelle liv.
16. Juliana Rotich, Ushahidi Inc.
LinkedIn-profil
Juliana er en glede av alle teknologibransjer, inkludert å tjene som teknolog, strategisk rådgiver, gründer og hovedtaler. Hun var med å grunnlegge Ushahidi Inc., et ideelt teknologiselskap i Afrika som spesialiserer seg på utvikling av gratis programvare med åpen kildekode for å endre hvordan informasjon flyter i verden.Hun er også medstifter av BRCK Inc, et maskinvare- og tjenesteteknologiselskap som ble dannet for å realisere en visjon for å muliggjøre kommunikasjon i miljøer med lav infrastruktur ved å utvikle nyttige, innovative og spennende maskinvaresentrerte teknologier i Kenya.
17. Claire Boonstra, Operation Education
LinkedIn-profil
Claire er utdannet ved Delft University of Technology i Nederland og grunnlegger av Operation Education, som er rettet mot å endre strukturen i tradisjonell skolegang til livslang læring gjennom teknologi. Hennes bakgrunn inkluderer nesten to tiår med erfaring innen engineering, teknologi og nye medier. Hun ble valgt som Young Global Leader i 2012 av World Economic Forum, Online Media Woman of the Year (2010), og en av de 'mest innflytelsesrike kvinnene i teknologi' av Fast Company.
18. Angela Ahrendts, Apple Retail
LinkedIn-profil
Selv om hun beskriver karrieren sin som tre tiår innen mote, har Ahrendts utrolig innsikt i krysset mellom mote og teknologi så vel som detaljhandel og teknologi. Hun har omgjort det til sin nåværende rolle som Senior Vice President i Apple Retail, hvor hun bruker sin erfaring som tidligere administrerende direktør for Burberry og suksess med digital markedsføring for å gjøre Apple mer fasjonabelt, i tillegg til å være lønnsomt.
19. Ruth Porat, Alphabet, Inc.
Reuters Bio
Ruth har vært en langvarig kamp på Wall Street, men ble deretter med i Googles morselskap Alphabet for å bruke sin finansekspertise på et teknologiselskap, og hjalp dem ved å vedta kostnadsreduserende tiltak som har bidratt til å øke driftsmarginen. Hun har jobbet tett med et annet teknisk kraftverk på denne listen, Mary Meeker. Som en av de best betalte teknologiledere har Ruth bevist sin verdi for Alphabet og illustrert at kvinner kan lykkes med teknologi.
20. Amy Hood, Microsoft
LinkedIn-profil
Amy er konserndirektør og økonomidirektør i Microsoft, hvor hun leder teknologibedriftetsverdensomspennende finansorganisasjon. Harvard Business School grad hadde også en annen stilling i Microsoft som CFO for Business Division. Der var hun ansvarlig for de økonomiske aspektene ved Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP og Dynamics CRM. I denne rollen var Amy involvert i selskapets vellykkede oppkjøp av Skype og Yammer.
tjueen. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
LinkedIn-profil
Tiffany tok sin mastergrad i industriell og organisasjonspsykologi ved Northern Kentucky University i 2010. Hun fortsatte med å jobbe i Google UK og er for øyeblikket senior salgskonsulent hos LinkedIn der hun hjelper til med å identifisere områder for forbedring og utviklingsbehov for over 200 selgere. medlemmer. Tiffany har mange publiserte artikler og er styremedlem og leder for arbeidsgruppen Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Hun snakker på LinkedIn og eksterne arrangementer om temaene Personal Branding and Bridging Science & Practice.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
LinkedIn-profil
Anne Mette har brukt sine Masters i markedsføring og kommunikasjon fra Copenhagen Business School for å holde nede innlegg i mediebransjen, alt fra salg til podcastvert og klientadministrasjon. Mette har brukt sine kundebehandlings- og kommunikasjonsevner for å jobbe seg opp til sjef for forretningsrelasjoner for IoT prediktivt vedlikehold hos programvaregiganten SEVJE og har base i Barcelona, Spania.
Martha maccallum ektemann daniel gregory
23. Julia Taylor Cheek, Everly Well
LinkedIn-profil
Julia Taylor Cheek er administrerende direktør og grunnlegger av Everly Well, som transformerer laboratoriediagnostisk testing ved å utnytte teknologi for å effektivisere det som tidligere har vært en veldig tungvint og forvirrende prosess. Mens hun har fokusert mer på startups og offentlige bedrifters virksomhet, har hennes retning med dette siste selskapet presset henne lenger inn i teknologien og forstått hvordan hun kan bruke den til å løse forskjellige problemer som hun hadde gjort da hun var på vei mot global strategi og bedriftsutvikling for MoneyGram International.
24. Danielle Morrill, Mattermark
LinkedIn-profil
Danielle er medstifter og administrerende direktør i Mattermark, et selskap som jobber for å hjelpe kunder med å administrere all data de nå har tilgjengelig for dem mer effektivt. Før denne tekniske satsingen var hun medstifter og administrerende direktør i Referly. Tidligere fungerte Danielle som markedssjef for Twilio.
25. Maureen Fan, Baobab Studios
LinkedIn-profil
Maureen er medstifter og administrerende direktør for Baobab Studios, et virtual reality-animasjonsselskap som skaper historie- og karakterdrevne filmopplevelser. I 2015 ble hun nominert til en Oscar for filmproduksjon for 'The Dam Keeper', en animert kortfilm. Tidligere jobbet hun i Zynga som visepresident for spill. Hun tar nå to kjærligheter - teknologi og film - og skaper en spennende virksomhet fra disse lidenskapene.
26. Cecile Schmollgruber, STEREOLABS
LinkedIn-profil
Cecile grunnla STEREOLABS i 2010 og fungerer som administrerende direktør. Selskapet er nå den ledende leverandøren av 3D-visjonssystemer på verdensbasis takket være hennes tekniske ekspertise og forretningsbakgrunn. Selskapet har fått rykte på seg for sin teknologiske fortreffelighet og innovasjon. Hun fortsetter å fremme selskapet gjennom strategiske partnerskap og dype forsknings- og utviklingsaktiviteter. Tidligere har Cecile jobbet som analytiker og forskningsingeniør.
27. Sophia Dominguez, SVRF
LinkedIn-profil
Sophia er medstifter og administrerende direktør i SVRF, som er fokusert på å bygge virtual reality-produkter som appellerer til massene. Tidligere var hun grunnlegger av AllThingsVR. Hun har hatt mange jobber og roller innen den virtuelle virkeligheten og bærbare miljøer, og ønsker å strekke grensene for hva som er mulig med dette voksende teknologiområdet.
28. Amanda Lannert, The Jellyvision Lab
LinkedIn-profil
Amanda Lannert er administrerende direktør for The Jellyvision Lab, et teknologiselskap som hjelper brukere med store livsbeslutninger, inkludert alt fra helseforsikring til pengesaker. Hun er integrert i selskapets strategi, partnerskapsutvikling og kundeoppkjøpsaktiviteter. Under hennes ledelse har Jellyvision doblet inntektene sine tre av de siste fire årene. Tidligere administrerte Amanda globale merkevarer for Kellogg mens han var hos Leo Burnett. Hun liker å ta en større rolle i et teknologifokusert selskap mens hun bruker sin forretnings- og merkevarekompetanse på rollen.
29. Julie Larson-Green, Microsoft
LinkedIn-profil
Julie er Chief Experience Officer, Officer Experience Organization hos Microsoft. Hun brenner for å bygge teknologi som tar seg av tidkrevende oppgaver, slik at folk kan fokusere på det som betyr mer i virksomheten deres. Hun jobber med et team for å inkubere ny teknologi og opplevelser som hjelper folk å få ting gjort. Hun har vært med på å bygge slike produkter som Internet Explorer, Office, Windows, Xbox og Surface i løpet av de 11 årene hun har vært hos Microsoft.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
LinkedIn-profil
Lissa er medstifter og administrerende direktør i LiveFuels Inc., et selskap som lager fornybare drivstoff fra alger. Hun leder strategisk planlegging og bedriftsutviklingsarbeid for selskapet, og bygger på sin erfaring innen bioteknologi som investerer fra sin karriere i risikokapital. Selv om hun har en økonomisk bakgrunn, har Lissa fokusert på de områdene av teknologi som er dedikert til å løse noen av verdens mest presserende miljøspørsmål.
Fremtiden for kvinner i teknologi
Personene på denne listen viser at det er mye mer i samtalen om kvinner innen teknologi enn bare Sheryl, Meg og Marissa. Antallet kvinnelige teknologiledere fortsetter å vokse ettersom flere selskaper rekrutterer fra det som nå er et veldig stort talentbasseng. Kvinner er like dyktige som menn, som vist av høyt antall som er tidlig adopterte av teknologi - spesielt stedsbaserte tjenester. I følge statistikk eier kvinner også tekniske enheter oftere i disse dager og registrerer seg oftere på datavitenskapskurs.
Glasstaket begynner å forsvinne noen steder, selv om det henger hardt fast på andre. Med flere kvinner som blir interessert i STEM-karrierer, kan det hende at utbredt sexisme ikke blir like sterk lenger. Det økende antall kvinnelige forbilder vil også inspirere neste generasjon jenter til å følge teknologibaserte utdanningsveier og karrierer. Enten du er en mann eller en kvinne, er det spennende å være her for å se hvordan det hele spiller ut.
