Mary Hope Kramer , en dyreekspert, fanget min oppmerksomhet nylig med en liste over fordeler og ulemper av hvorfor du bør (eller ikke bør) ta med kjæledyret ditt på jobb.
Ifølge Kramer blir kjæledyrvennlige arbeidsplasser som Google, Amazon, Ben & Jerry's og Etsy stadig vanligere. En studere fant ut at 17 prosent av arbeidsgiverne hadde kjæledyrvennlige arbeidsplasser.
Millennials vil ha kjæledyr
Som om rettighetsstereotypen knyttet til denne generasjonen ikke var dårlig nok, er det spesielt populært for Millennials å ha kjæledyr på jobben, noe som tvinger beslutningstakernes hånd til å være mer inkluderende av kjæledyr.
'Arbeidsgivere begynner å innse at det å ha et tusenårsfot medbringer ... et kjæledyr til jobb, du får en mer fokusert ansatt, du får noen mer komfortable på kontoret og en person som er villig til å jobbe lenger,' sa Bob Vetere president og administrerende direktør i American Pet Products Association, i en intervju med CNBC .
Noen selskaper har lekegrupper for hundeeiere og tilbyr lekeplasser og kjæledyrporter i avlukke; noen få gratis trening av kjæledyr, kjæledyrvandrere, og dyrepassere utenfor stedet, samt velvære for kjæledyr som forpleie og spa.
hvor høy er julie banderas
Det er noen alvorlige fordeler ved å implementere en kjæledyrpolicy, men også noen åpenbare farer for å bringe Smokey eller Rocky på jobb. Da firmaet ditt vurderer alle alternativene, fremhever Kramer noen av de bedre forretningsgrunnene du bør ha kjæledyr på arbeidsplassen:
1. Kjæledyr avlaster stress.
Kramer sier at å ha kjæledyr på kontoret reduserer stress og får ansatte til å føle seg mer avslappede. Hun siterer en 2012-studien som fant at individer som tok hundene sine på jobb hadde redusert hormonelt stressnivå sammenlignet med de som ikke hadde med seg noen kjæledyr på jobb. De som ikke tok med kjæledyr på jobb, viste stadig økende nivåer av stress gjennom arbeidsdagen, sier Kramer.
2. Kjæledyr fremmer positive sosiale interaksjoner.
En kjæledyrvennlig arbeidsplass har en tendens til å øke ansattes tilfredshet, forbedre moral og fremme en atmosfære av teamarbeid og kommunikasjon, påpeker Kramer.
3. Kjæledyr på jobb sparer ansatte penger.
Å tillate ansatte å ta med kjæledyrene sine på jobb hjelper lommeboken deres, noe som kan være en god økonomisk fordel når du vurderer kostnadene for barnehageomsorg eller hundeturer for ansatte som jobber lange timer eller pendler lange avstander hver dag.
4. Kjæledyr forbedrer bedriftens image.
Å tillate kjæledyr på kontoret kan øke kundens oppfatning av virksomheten, sier Kramer. De fleste kunder har en positiv respons når de blir tilbudt en sjanse til å samhandle med en ansattes kjæledyr, og det kan hjelpe dem å slappe av og nyte besøket i virksomheten. Å ha kjæledyr på kontoret har også en tendens til å myke opp selskapets image og får en virksomhet til å virke mer progressiv og fremtidsrettet, bemerker Kramer.
5. Kjæledyr øker ansattes ytelse.
Kramer sier: 'Ansatte i dyrevennlige bedrifter har en tendens til å jobbe lengre timer og har færre fravær. De trenger ikke å bekymre seg for å skynde seg hjem for å slippe hunden ut eller bli hjemme for å se på et kjæledyr som kan føle seg under været. '
6. Kjæledyr tiltrekker topp talent som er kjæledyrseiere.
Ansatteomsetningen er kostbar, og bedrifter skanner alltid horisonten for fordeler og fordeler som vil tiltrekke lojale ansatte. Akkurat som kvinnelige jobbkandidater til tider vil velge arbeidsplassen med den mest sjenerøse politikken for fødselspermisjon og barneomsorg, vil en kjæledyrvennlig policy fungere av lignende grunner for den etterlengtede potensielle ansatte.
Ulempen
Å implementere kjæledyrregler vil ikke alltid være en tur i hundeparken. Ikke alle arbeidere er kjæledyrelskere, og kjæledyrvennlige retningslinjer er bare ikke egnet for visse forretningssteder eller profesjonelle miljøer. Legg til helserisikoen for andre mennesker - ansatte, klienter og kunder som lider av å deaktivere kjæledyrallergi eller kjæledyrfobier - og ting kan bli ganske hårete.
I følge Kramer er det noen av de viktigste grunnene til at arbeidsplasser bør revurdere å bringe kjæledyr til jobb:
- Kjæledyr kan absolutt være en distraksjon for både eieren og nabokollegaene.
- Kjæledyr kan forårsake skade på kontorutstyr, tepper, møbler etc.
- Det kan være juridiske og forsikringsmessige problemer knyttet til scenarier der en hund kan bite eller snuble i en ansatt, kunde eller tjenesteleverandør mens han er på selskapets eiendom.
- Kjæledyrskamper kan ikke bare forstyrre arbeidsdagen og sette velferdene til kjæledyrene og de involverte menneskene i fare, men også forårsake varig skade på medarbeiderforhold eller kundevilje.
- Å tillate kjæledyr på kontoret krever utarbeidelse av en omfattende 'kjæledyrpolitikk' som kan belaste et HR-team med ekstra arbeid for å administrere og overvåke.
