Redaktørens merknad: Folk over 50 er blant landets mest aktive gründere, og starter bedrifter til priser som er høyere enn deres unge kolleger. I denne serien, Inc. profilerer den nye bølgen av Boomer-grunnleggere.
Marla Ginsburg hadde en glamorøs, kreativ, innbringende karriere. Inntil hun ikke gjorde det.
hvilken rase er shawn mendes
På 90-tallet var Ginsburg en vellykket TV-produsent og jobbet med serier som Highlander og La Femme Nikita . Senere flyttet hun til Paris, hvor hun var administrerende direktør i et fransk filmselskap og underviste i Sorbonne. I 2003 kom Ginsburg tilbake til Los Angeles under kontrakt med ABC Touchstone. 'Jeg var veldig trygg. Jeg hadde store besparelser, sier Ginsburg, 61.
Forfatterstreiken traff i 2007, etterfulgt av den økonomiske nedsmeltingen. 'Dessverre, på grunn av hvor investeringene mine var, ble jeg utslettet,' sier Ginsburg. 'Jeg visste etter streiken at jeg ikke skulle få den samme typen seks og syv sifre som jeg hadde fått velsignet.
'Det er aldersgrense i Hollywood,' legger hun til. 'Da jeg kom inn, visste jeg at jeg en dag ville være på et sted der det ville påvirke meg. Jeg var på det stedet. '
I løpet av årene i Paris hadde Ginsburg blitt venn med flere ledere i luksusmerket LVMH, inkludert noen fra Dior. De forklarte henne motevirksomheten, som hun som eier av et skap med designerklær syntes hun var fascinerende. Så da økonomisk ødeleggelse dreide seg, 'gikk jeg ut og kjøpte en symaskin. Bare så enkelt, sier Ginsburg. 'Da forfatterstreiken var over, hadde jeg et selskap.'
Det selskapet, MarlaWynne Collection, designer klær for kvinner i Ginsburgs alder, et marked hun mener har blitt sørgelig forsømt. `` Det var slike icky missy klesbedrifter, '' sier Ginsburg. 'Det var Eileen Fisher, som var veldig kostbar. Ingen laget egentlig klær for å takle den skiftende kroppen og livsstilen til en Boomer. Vi er kanskje dinosaurer, men vi trenger fortsatt klær. Og forresten, vi har mer penger enn noen andre på planeten. '
Ginsburg, som er selvlært som designer, begynte å lage stilige, tilgivende plagg i smakfulle farger. Først hadde hun problemer med å skaffe penger. Familien hennes takket nei til henne, som de fleste profesjonelle kontakter gjorde. 'Jeg ba folk som kjente meg som ekspert i en bransje, finansiere meg i en annen,' sier Ginsburg.
Til slutt landet hun en investor, men han sviktet snart for Los Angeles eiendomsulykke. Han forlot Ginsburg med en kvart million dollar i innkjøpsordrer fra Nordstrom og HSN og ingen kontanter for å fylle dem. Motvillig vendte hun seg til kredittgrensen, 'som på en måte var helt dum,' sier hun. 'Det tok meg fire år å grave ut av det hullet. Men jeg visste at hvis jeg ikke gjorde de første ordrene, ville jeg aldri komme inn igjen. '
Hennes appetitt for risiko nedslitt av erfaring, valgte Ginsburg å lisensiere designene sine til en produsent i stedet for å produsere dem selv. Produsenten betaler for kontoret, ansatte og utstillingslokaler. Hadde hun startet selskapet da hun var yngre, sier Ginsburg, ville hun ha håndtert produksjon og potensielt tjent mye mer penger. 'Men jeg er på et punkt der jeg har en forpliktelse overfor barna mine til å sørge for at jeg fullt ut finansierer min pensjon eller alderdom,' sier Ginsburg, hvis sønn er i remisjon fra ikke-Hodgkins lymfom. 'Jeg trenger virkelig å beskytte det.' (Ginsburg eier 100 prosent av MarlaWynne-varemerket, 'som til slutt er hvor verdien er,' sier hun.)
hvor høy er cecilia vega
Da linjen utvidet seg, fikk Ginsburg flere designere, de fleste på samme alder som seg selv og kundene. 'En ung designer forstår ikke det - jeg bryr meg ikke hvor mye tid du bruker i treningsstudioet - midjen din blir tykkere; rumpa kommer til å falle; du kommer til å få litt ekstra noe på ryggen; stoffskiftet ditt blir skutt for å drite, sier hun. For å designe smykkene sine og administrere sine sosiale medier ansetter hun imidlertid unge. «Unge mennesker snakker sitt sinn. De er uredde, sier Ginsburg. 'Jeg elsker å være omgitt av den fryktløsheten.'
I dag har MarlaWynne, en bærebjelke på HSN, mer enn 10 millioner dollar i inntekter, sier Ginsburg. Hun jobber fremdeles 15-timers dager, syv dager i uken. Men datteren hennes på 24 år jobber nå sammen med henne. ('Hun har kommet inn helt nederst,' sier Ginsburg. 'Hun får kaffen min.') Og Ginsburg håper sønnen en dag kan bli med også. Hun kaller utsiktene til å jobbe med begge barna og gi dem en arv 'den hemmelige bonusen i mitt liv akkurat nå.'
Ginsburg planlegger å holde seg til selskapet til en nedgang i 'min dømmekraft, skarphet, kreativitet eller energi på noen måte truer det jeg har jobbet så hardt for å bygge,' sier hun. 'Jeg håper jeg er som faren min, og som 83-årig bjeffer jeg frem ordrer. Jeg tror jeg har godt DNA på vei. '
