Nok en gang vil hele verden se to mestere kjempe i Las Vegas. Lørdagens boksekamp regnes som den største kampen i kontaktidrettshistorie, og de to krigerne vil bli satt på prøve.
Conor McGregor og Floyd Mayweather har trent, strategisert og promotert seg i flere måneder, og kamptiden er her. Oppbyggingen og sprøytenarkomanen for dette skuespillet har vært uten sidestykke. Det hele er på linjen, og å spille for ikke å tape er ikke et alternativ. Hvis en av disse krigerne vakler bare et øyeblikk, kan det bokstavelig talt være lys.
Det er ikke vanskelig å forestille seg at tankegangen til en profighter ligner på en suksessfull leder. Tross alt skal begge være drevet, trent i riktig praksis og kunnskapsrik om hva slags situasjon de kommer i. Har ledelsesstrategien din disse egenskapene?
Vi kan lære mye om vellykket ledelse og ledelsespraksis ved å se Mayweather og McGregor møte. Når disse krigerne kommer inn i ringen, se etter at disse leksjonene skal vises:
Studer motstanderen din.
McGregor og Mayweather kom ikke dit de er uten å studere motstandernes styrker og svakheter. Du vet med sikkerhet at begge disse mennene brukte timer på å bryte ned videoen til fienden.
Selv om ledere kanskje ikke har en faktisk video av konkurransen på jobb, er det mange måter å studere konkurrentens aktiviteter på. Still deg selv disse spørsmålene:
- Hva har de som du ikke har?
- Hva gir deg din fordel?
- Hvem sitt merke er bedre posisjonert som løsningen for kunden?
Å stille slike spørsmål vil gjøre det mulig for deg å virkelig vurdere hva du går opp mot og gi deg en vei å vinne.
Forstå dine svakheter.
Å forstå virksomheten din går utover å studere konkurrentene dine. Du må se innover og vurdere lagets samlede styrker og svakhet. Se bedriften din med et par friske øyne og studer virksomheten din som om du så på den for første gang.
Spør deg selv, hva vil en rådgiver si hvis de så teamet ditt i aksjon? Hvilke muligheter og utfordringer vil han eller hun avdekke at du savner? Akkurat som en fighter som trenger å tilpasse sin kampstil, må ledere hele tiden ta en ny titt på virksomheten sin.
Planlegg med teamet ditt.
Verken Mayweather eller McGregor ville være i nærheten av denne tittelkampen hvis det ikke var for deres støttende og engasjerte lag. Trenerne, legene, til og med markedsføringsteamene deres er viktige for arbeidet deres.
Ledere har menn og kvinner som støtter dem og gjør det mulig for teamet å lykkes. Som et resultat utnytter smarte ledere effektivt styrkene til teamet sitt.
Og de er effektive. Lær hvordan du styrer møter mer effektivt og fokuserer på å tydelig identifisere problemer, diskutere løsninger og ikke kaste bort tid på unødvendige formaliteter. Bruk heller den ekstra tiden til å finjustere spillplanen din og sørg for at du utfører glimrende.
Gå alltid raskere.
For pro-jagerfly er fart viktig - jo raskere du vinner, desto mindre sannsynlig er det at du taper. For ledere er hastighet nødvendig for ansatte å finne suksess på en effektiv måte som gjør at de kan utmerke seg og innovere.
Akkurat som en fighter, er det ikke noe lag som går for raskt eller handler for effektivt. Slutt aldri å prøve å forbedre. Se alltid etter måter å eliminere veisperringer og hjelpe teamet ditt til å gå raskere.
Husk målet.
På lørdag vil McGregor og Mayweather bare ha en tanke i tankene: seier. Det er ikke tid til å være bekymret for feil.
Denne ultrafokuserte tankegangen kan vise seg å være en av de mest verdifulle egenskapene i ledelse. Når du blir utsatt for motgang, eller kanskje du blir tvunget til å gå tilbake til planen din, må du huske målet ditt og de større målene for dine ansatte og virksomheten som helhet.
Ledere, denne kampen er en flott påminnelse for deg om å være hardtslående mester i spillet ditt. Glem aldri at det er opp til deg å veilede teamet ditt til knockout-ytelse.
Det er ditt ansvar å sørge for at alt forberedelsen er der, og så handler det om utførelse.
hvor gammel er bob eubanks
Husk disse fem ideene når du er på kontoret, og du blir en mester når klokken ringer.
