Badass er ikke et ord du forventer å se når du søker gjennom en liste over kurs på Harvard Business School. Men se gjennom skolens siste tilbud, så finner du det der, rett ved siden av navnet til professor Francesca Gino.
Det korte kurset, undervist av Gino og hennes kollega Frances Frei, gir akkurat det dets provoserende navn lover: leksjoner i hvordan du kan være unapologetically og dristig deg selv på jobben. Og den første av de viktigste leksjonene, forklarte Gino nylig for Harvard Gazette , tenker nytt på begrepet ekthet .
1. Bytt ut for å være autentisk for å være dårlig.
Det er ikke å si at ektheten på jobben er dårlig. Som Gino skisserer i intervjuet, hjelper en stor studiebunke at du er tro mot deg selv, faktisk, slik at du kommer deg frem i karrieren din superpresterende er enige ). Problemet med ektheten er at folk ofte misforstår hva det betyr.
'Det antas ofte at hvis du er autentisk, betyr det at du ikke filtrerer. Og det er ikke tilfelle. Du tenker på det, sier hun. Det betyr at du ikke har pyjamas på jobben bare fordi du liker dem.
I stedet betyr ektheten at 'i øyeblikk hvor du og jeg er i møte med andre, og alle antyder X og jeg mener grunnleggende at vi skal gjøre Y , Jeg kjenner mot til å si meg, forklarer Gino. 'Eller hvis jeg liker å kle på en bestemt måte, at jeg ikke tone ned det bare fordi jeg er den eneste som kler meg på den måten.'
'Å være en dårlig skikk,' føler hun, fanger bedre ideen om at du frimodig bør ta med deg hele jobben og skru volumet på dine personlige styrker opp til 11.
2. Det krever ingen spesiell personlighet.
Når de fleste av oss hører ordet badass, vi forestiller oss noen flamboyante, selvsikre og kreative. Men Gino understreker at du ikke trenger å være Mick Jagger eller Steve Jobs for å gjøre kontoret dårlig til en gjennomførbar drøm.
wayne carini alder og høyde
'Vi kan lære å få frem den dårlige i oss selv,' insisterer Gino. Klassen er designet for å hjelpe folk å reflektere over det som gjør dem unike, flotte og la det skinne gjennom, samt bli kvitt mentale barrierer som står i veien for ekthet.
'Påvirker du først din egen måte å tenke på ved å fortelle deg selv:' Jeg ser ingen homofile kvinner som seniorfakultet ved HBS, så jeg forventer ikke å bli forfremmet? '' Gino tilbyr som et eksempel på problematisk tenkning. Mange mennesker trenger å 'omformulere og omarbeide forventningene ... slik at de er litt dristigere,' føler hun.
3. Du trenger ikke å være sjefen for å være dårlig.
Du tror kanskje at ekte autentisitet er forbeholdt de som er øverst i kontormatkjeden, men Gino insisterer på at det bare er fordi du ikke helt forstår konseptet. Å være en dårlig ting handler ikke om å pålegge andre dine ideer; det handler om å bringe ditt beste selv frem. Og det er mulig for alle.
'Jeg tror at vi ofte forbinder ideen om en [badass] som en person som er høylytt og kommer gjennom og klemmer andre, men det er ikke ideen,' sier hun. - Årsaken til at vi brukte den i kurset, er å si at det krever mot. Men det betyr ikke at vi ikke skal respektere andres synspunkter. Og vi bør bringe ideene våre frem på en måte som de er en del av samtalen, men ikke nødvendigvis oppgitt som vår er den eneste stemmen vi bør lytte til. '
Den generelle leksjonen her er å ikke gå inn på kontoret i dag mildt og mildt. Vær ikke redd for å være deg selv, si dine synspunkter, og til og med la din egen fantastiske rare skinne gjennom. Det kan føles skummelt, men ikke mindre autoritet enn Harvard Business School antyder at det sannsynligvis vil gjøre deg mer vellykket.
