Hoved Lede Hvordan bygge teamarbeid gjennom heraldikk

Hvordan bygge teamarbeid gjennom heraldikk

Horoskopet Ditt For I Morgen

Som en person med skotsk arv vokste jeg opp i en husstand som la vekt på vår rike familiehistorie. Familien vår våpenskjold fungerte som midtpunktet i de fleste diskusjoner om emnet. Pyntet med stjerne- og solsymboler farget i rødt, gult og blått lærte jeg at våpenskjoldet vårt representerte forskjellige deler av familiens arv, og at dets symboler og farger hadde viktige og spesifikke betydninger.

For eksempel betegner det røde på skjoldet vårt militær styrke og storhet; det gule betyr raushet; det blå står for sannhet og lojalitet, mens solene symboliserer ære og prakt og stjernene betegner guddommelige kvaliteter ovenfra.

Hvert våpenskjold er også toppet med et latinsk motto. Vårt er Sero Sed Serio, som oversettes til: 'Sen, men i alvor.' Klanen ble tilsynelatende veglagt av en rivaliserende familie mens den var på vei for å kjempe en kamp om en grensekonflikt tidlig på 1200-tallet.

Men disse detaljene er ikke poenget. Det som betyr noe er at familien vår har et emblem i våpenskjoldet som skiller det fra andre. Og den har blitt brukt som sådan i århundrer.

Tror du at teammedlemmene dine vil ha nytte av å skille seg ut fra andre team i virksomheten? I så fall, bør du kanskje vurdere å gjøre øvelsen med våpenskjoldet, beskrevet nedenfor, med dem. Det er en fin måte å bringe teamet ditt sammen!

todd og julie chrisley bryllup

Slik fungerer det:

1. Når teamet ditt er samlet, gir du en kort oversikt over hva et våpenskjold er og dets plass i middelalderens historie.

2. Legg frem et våpenprøve og diskuter viktigheten av fargen og symbolene (Det er mye å oppdage. For å begynne letingen din, er det bare å søke på 'våpenskjold' og bestemme den du vil bruke som et eksempel).

3. Beskriv viktigheten av familiemottoet og del et eksempel.

4. Når teamet ditt er oppdatert på temaet, må du lade dem jobbe sammen med deg for å lage et våpenskjold (skjold med motto) som de føler best representerer laget.

5. Når du begynner med tilretteleggingen, tegner du et skjold på et flippover eller tavle og organiserer det i fire kvadranter. La teamet brainstorme og velg:

  • et symbol som beskriver lagets styrker og plasserer det en kvadrant
  • et annet symbol som betegner lagets personlighet og plasserer det i en annen kvadrant
  • fire ord å sette i den tredje kvadranten som gjenspeiler lagets delte verdier
  • fire ord som gjenspeiler lagets kjerneoppdrag og viser dem i den siste kvadranten

6. Når våpenskjoldet er designet, begynn diskusjonen om hva teammottoet skal være. Skyt for noe kort og pittig. Når du er bestemt, skriv slagordet over skjoldet. Voila!

elsker det eller liste det morsom alder

Om nødvendig kan øvelsen (og hvert av trinnene) bokses i tid for å sikre fullføring. Sørg for å oppmuntre til kreativitet og fri flyt av ideer. Når du legger til rette for arbeidet, må du huske å lage hver diskusjon som viser deling og oppdagelse.

For å avslutte kan denne øvelsen være veldig morsom, og det kan gjøre underverker for å få folk til å snakke om hva det vil si å være en del av teamet. Det har vist seg å være en fantasifull måte for meg å hjelpe kundene mine med å skape en plattform for videre samtale og kameratskap når de smir nytt eller gjenoppretter esprit de corps blant eksisterende lag.

Hvis du liker denne kolonnen, abonner på e-postvarsler og du vil aldri savne en artikkel.